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高級(jí)投資經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-12-02 00:14:37 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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2016高級(jí)投資經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板

  導(dǎo)語(yǔ):一份好的簡(jiǎn)歷無(wú)疑是一份好工作的敲門磚,要想得到一份好的工作,一份好的簡(jiǎn)歷是必不可少的,今天我小編為大家準(zhǔn)備了2016高級(jí)投資經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀參考!

2016高級(jí)投資經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板

  2016高級(jí)投資經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板

  姓名:

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 廣州

  身材: 162 cm 50 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年齡: 35 歲

  求職 意向及工作經(jīng)歷

  人才 類型: 普通 求職

  應(yīng)聘職位: 證券/金融/投資:證券分析師、股票/期貨操盤手、

  工作年限: 12

  職稱: 無(wú)職稱

  求職 類型: 全職

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 5000--8000

  希望工作地區(qū): 廣州 深圳 香港

  個(gè)人工作經(jīng)歷

  公司名稱: 起止年月:XX-02 ~ 廣東德銀投資管理有限公司

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

  擔(dān)任職務(wù): 高級(jí)投資經(jīng)理

  工作描述: 工作職責(zé):

  1.為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財(cái)建議;

  2.組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)理財(cái)活動(dòng)的策劃、實(shí)施與效果評(píng)估;

  3.組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核;

  4.中高端客戶服務(wù)。

  主要業(yè)績(jī):

  1.在滬指振蕩下挫15%市場(chǎng)環(huán)境下,所薦個(gè)股漲幅達(dá)85%,其最高漲幅逾175%;

  2.拓展高端客戶,迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬(wàn);

  3.培訓(xùn)管理一支過(guò)20人團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)谌鞠到y(tǒng)名列前茅。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:XX-04 ~ XX-01飛利浦(中國(guó))投資有限公司

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 采購(gòu)部行政主管

  工作描述: 工作職責(zé):

  1.撰寫(xiě)采購(gòu)成本分析報(bào)告,制定成本控制考評(píng)與預(yù)算決策制度;

  2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道,主持供應(yīng)商價(jià)格談判;

  3.財(cái)務(wù)報(bào)賬,確保采購(gòu)資金落實(shí)到位;

  主要業(yè)績(jī):

  1.加強(qiáng)采購(gòu)流程資金環(huán)節(jié)的控制與管理,有效縮短付款周期,確保了項(xiàng)目的生產(chǎn)與及時(shí)運(yùn)送;

  2.年度采購(gòu)成本削減5%,獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:XX-12 ~ XX-03廣東愛(ài)立信科技有限公司

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 行政管理

  工作描述: 工作職責(zé):

  1. 部門財(cái)務(wù)預(yù)算申請(qǐng)與審批報(bào)賬;

  2. 策劃組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);

  3. 通過(guò)cats系統(tǒng)進(jìn)行人力資源成本統(tǒng)計(jì)核實(shí)與預(yù)算控制;

  4. 通過(guò)echo系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報(bào)與更換;

  主要業(yè)績(jī):

  1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫(kù)審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開(kāi)支;

  2.有力促進(jìn)了部門信息管理的公開(kāi)化與透明化,有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:XX-04 ~ XX-11新疆證券廣州營(yíng)業(yè)部

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

  擔(dān)任職務(wù): 客戶主管

  工作描述: 工作職責(zé):

  1.為客戶提供投資咨詢建議;

  2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷策略的宣傳與推廣;

  3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò),推廣網(wǎng)上交易與銀證通;

  4.核心客戶維護(hù)與管理,處理投訴,咨詢與建議,資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。

  主要業(yè)績(jī):

  1.參與公司籌建,建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;

  2.弱市推薦個(gè)股漲幅80%,位列XX年深滬股市年度漲幅榜首。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:XX-10 ~ XX-03光大證券有限責(zé)任公司

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

  擔(dān)任職務(wù): 客戶管理兼理財(cái)顧問(wèn)

  工作描述: 工作職責(zé):

  1.為一線客戶提供投資指導(dǎo),針對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)與收益偏好提供理財(cái)產(chǎn)品投資建議,

  2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通;

  3.交易大廳秩序維護(hù),與各部門協(xié)調(diào)與溝通,反饋交易狀況與出現(xiàn)問(wèn)題;

  4.中戶室交易管理,處理投訴,咨詢與建議,資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。

  主要業(yè)績(jī):

  1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人,為營(yíng)業(yè)部引進(jìn)過(guò)千萬(wàn)資金;

  2.提出“建立國(guó)債多頭頭寸進(jìn)行融資”的建議,獲得管理層充分支持和肯定,在低迷的市場(chǎng)環(huán)境下起到了融資套利的良好效果。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:1997-07 ~ XX-09廣東證券公司

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

  擔(dān)任職務(wù): 客戶服務(wù)部職員

  工作描述: 主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)媒體信息采編工作,供客戶投資決策參考;

  2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn);

  3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座,會(huì)議內(nèi)容記錄整理;

  4.處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢,辦理柜臺(tái)交易,開(kāi)戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。

  主要業(yè)績(jī):

  1.營(yíng)業(yè)分部的主要籌建人之一,委派負(fù)責(zé)對(duì)公司投資咨詢力量的建設(shè);

  2.員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評(píng),培訓(xùn)資料收錄進(jìn)《廣東證券員工培訓(xùn)手冊(cè)》;

  3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》,為營(yíng)業(yè)部樹(shù)立良好形象與口碑。

  離職原因:

  教育背景畢業(yè)院校: 廣州廣播電視大學(xué)

  溫馨提示:如何打造優(yōu)秀簡(jiǎn)歷

  個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義就是簡(jiǎn)單的自我推薦,因此在打造時(shí)一定要重視簡(jiǎn)潔性。言簡(jiǎn)意賅的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能讓招聘人員有興趣瀏覽,千萬(wàn)不要將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成求職論文,否則你的個(gè)人簡(jiǎn)歷就會(huì)被招聘人員棄如敝履。但是需要注意的是個(gè)人簡(jiǎn)歷講究的是簡(jiǎn)潔而不是簡(jiǎn)單,一定要在有限的字?jǐn)?shù)中表達(dá)出最豐富的內(nèi)容從而才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。

  在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷之后不要著急投遞,最好反復(fù)檢查三遍看看自己有沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤。細(xì)節(jié)決定成敗,個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤會(huì)直接導(dǎo)致求職失敗。有些求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字,在發(fā)現(xiàn)后直接在簡(jiǎn)歷中涂改。這種做法也稱得上是個(gè)人簡(jiǎn)歷的禁忌。在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后一定要重新打印一張沒(méi)有錯(cuò)誤的個(gè)人簡(jiǎn)歷,想要獲得求職機(jī)會(huì)就不能有惰性。

  其實(shí),想要憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)也不是件困難的事情。只要讓招聘人員看著舒服,并且能夠很好的體現(xiàn)自己的求職優(yōu)勢(shì)就算是一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷了。

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