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實驗技術員的工作簡歷模板
導語：一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚，要想得到一份好的工作，一份好的簡歷是必不可少的，今天我小編為大家準備了實驗技術員的工作簡歷模板，歡迎閱讀參考!
實驗技術員的工作簡歷模板
姓名：
性別：
目前所在：
年 齡： 26
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族：
身 高： 170 cm
體 重： 60 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 生物工程/生物制藥：，化驗/檢驗員：，涂料研發(fā)工程師：
工作年限： 3
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議
希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經歷
惠州**科技公司 起止年月：2009-01 ～ 至今
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 實驗技術員
工作描述： 公司具有多年專業(yè)性顏料漿研發(fā)制造史，在公司上班的兩年時間里，在涂料理論和實踐方面打下了良好的技術基礎，對涂料開發(fā)、生產、檢驗、售后服務過程有了全面的認識。在公司的主要工作是實驗、調色、檢測、服務、協(xié)助研發(fā)和穩(wěn)定產品，根據客戶需要，提供優(yōu)質配色服務和銷售服務，亦可赴現場提供技術支持，解決施工中出現的問題。了解乳膠漆中各組分的性能，了解適合涂料應用環(huán)境的氣候特征，懂得配方設計的化學知識，能正確有效地設計試驗方案，具有優(yōu)化配方的技巧。在水性產品，特別是水性色漿、乳膠漆方面擁有豐富的實踐經驗，對建筑涂料有一定的研究。
離職原因：
廣東太古可口可樂公司 起止年月：2008-06 ～ 2008-12
公司性質： 中外合資 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 銷售代表
工作描述： 1、在指定銷售區(qū)域內傳統(tǒng)渠道客戶的拜訪以及爭取訂單;
2、開發(fā)新客戶，維護售點生動化;
3、管理區(qū)域內的公司冷飲設備。
刻苦耐勞，能夠獨立工作，很好的完成銷售目標，在處理批發(fā)商、合作伙伴銷售中的異議有一定經驗，在執(zhí)行公司銷售中也不斷提升自己的能力。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校： 惠州大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 學士 畢業(yè)日期： 2008-06
專 業(yè) 一： 生物技術 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
思想端正，積極上進，責任心強，有強烈的集體榮譽感，學習能力強，能夠很好地掌握和運用所學的知識，做事積極認真，細致，充滿熱情，不怕吃苦。對色彩敏感，有較強的色彩辨別能力和電腦操作能力，精通瑞士DATACOLOR品管體系，具有扎實的調色技術。本人自信能夠符合貴公司的要求，勝任貴公司的工作。
溫馨提示：HR如何選擇簡歷
1、簡歷的長度和厚度：我們發(fā)現招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。換言之，過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會，但沒有發(fā)現負面的影響。
2、投遞的方式：通過email和網站遞交的電子版簡歷，得到的關注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現會有約5%的電子簡歷會由于網絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
3、選擇方法：約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的雇主認為他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標。我們這里列出常見的標準(以雇主使用的頻繁程度為序)：1)6級英語證書 2)戶口 3)專業(yè)背景4)學校名聲5)在校成績 (值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明。)
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