勘查技術(shù)員工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-09-03 20:22:08 工作簡(jiǎn)歷模板我要投稿

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2016勘查技術(shù)員工作簡(jiǎn)歷模板

　　簡(jiǎn)歷是所以職場(chǎng)人士都要擁有的，簡(jiǎn)歷內(nèi)容的精美能大大提高您的面試機(jī)會(huì)，在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境下，擁有一份出色的簡(jiǎn)歷尤其重要，一份有競(jìng)爭(zhēng)力的簡(jiǎn)歷能讓您跨出成功的第一步。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016勘查技術(shù)員工作簡(jiǎn)歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

2016勘查技術(shù)員工作簡(jiǎn)歷模板

　　2016勘查技術(shù)員工作簡(jiǎn)歷模板

　　xxx

　　三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　居住地：武漢

　　電　話：150******(手機(jī))

　　最近工作

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　職　位：勘查技術(shù)員

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！I(yè)：資源勘查工程

　　學(xué)　校：武漢大學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　多年在外的求學(xué)經(jīng)歷和成長(zhǎng)過程，塑造了我剛直、堅(jiān)韌、積極、勤奮的品質(zhì)。邁出校門，我盡情的綻放著自己的光彩，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，性格樂觀開朗，溝通能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　目標(biāo)地點(diǎn)：武漢

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：勘查技術(shù)員

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2013/10 — 2014/12：XX有限公司[1年2個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　勘查部　　勘查技術(shù)員

　　1. 熟悉礦井地質(zhì)基本建設(shè)及生產(chǎn)階段工作流程。

　　2. 熟悉地質(zhì)編錄、地質(zhì)構(gòu)造、儲(chǔ)量管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工。

　　3. 熟悉工程地質(zhì)、資源管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，能勝任井下、野外工作。

　　2011/8 — 2013/6：XX有限公司[1年10個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　研究室　　科研人員

　　1. 協(xié)助完成油氣地質(zhì)類項(xiàng)目的相關(guān)研究工作。

　　2. 協(xié)助招投標(biāo)資料的編寫、項(xiàng)目合同簽訂。

　　3. 項(xiàng)目資料收集、地質(zhì)圖件的繪制。

　　拓展閱讀：

　　簡(jiǎn)歷內(nèi)容的注意事項(xiàng)

　　1、內(nèi)容簡(jiǎn)潔

　　招聘者一般都有很多事務(wù)要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。對(duì)于那些時(shí)間有限的人來說，厚厚的簡(jiǎn)歷只會(huì)使他們心生厭煩。簡(jiǎn)歷一般以一頁為宜，如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷，最好不要超過兩個(gè)頁碼。

　　2、措辭不要含糊其辭

　　如果能量化自己的成績(jī)，用人單位就能夠?qū)δ阌袀€(gè)非�？陀^的看法。與其說"改善了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)"不如說"使企業(yè)收購(gòu)成本減少20%，年度收益增加$3900"。短短一份"成就紀(jì)錄"，遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的"工作經(jīng)驗(yàn)"。

　　3、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)

　　這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，"小結(jié)"可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

　　4、顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向

　　將短期的工作，包裝為"兩座階梯之間的休息點(diǎn)"，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會(huì)使你看起來像是"故意"離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗(yàn)，讓對(duì)方覺得你過去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家企業(yè)得到"最佳"發(fā)揮。

　　5、不用過多涉及個(gè)人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況

　　這種信息用人單位并不關(guān)心。

　　6、對(duì)于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標(biāo)職位有關(guān)的范圍內(nèi)

　　如果想介紹自己的工作經(jīng)歷，千萬不要把兩者柔到一塊。

　　7、"如有要求，資料另附"的字樣應(yīng)該被省略。

　　大多數(shù)招聘者會(huì)認(rèn)為你想出示更多的證明，他們會(huì)因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。

　　8、盡量避免所謂的"目標(biāo)"陳述

　　如果你非要闡述自己的目標(biāo)，那最好說的具體些，像"想發(fā)揮自己的市場(chǎng)專長(zhǎng)"或"尋找一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作"這樣的套詞還是不說為妙。

　　9、不要使用任何借口

　　以往的工作離職原因無需在簡(jiǎn)歷中說明，所謂的"企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)換人"、"老板沒有人情味"或者"賺錢太少"這類話是絕對(duì)不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的。

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