電信系統(tǒng)測試工程師工作簡歷模板

　　用人單位在個人工作簡歷中篩選出有資格參加面試的人選進行通知面試，下面提供測試工程師工作簡歷模板。

　　電信系統(tǒng)測試工程師工作簡歷模板

　　2004/11―現(xiàn)在：yjbys公司

　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

　　GSM/UMTSVoiceCoreTesting高級系統(tǒng)測試工程師

　　主要職責：

　　經(jīng)過4年的電信工程專業(yè)教育以及近4年的通信行業(yè)的工作經(jīng)驗，我已具有深厚的通信系統(tǒng)的知識。這些知識范圍包括：軟件工程，7號信令系統(tǒng)，TCP/IP，移動通信，固定電話網(wǎng)，智能網(wǎng)，…………等領(lǐng)域有深刻的認識，可以從系統(tǒng)角度分析軟件需求以及設計開發(fā)方案。從參加工作到現(xiàn)在我所參與的項目有：

　　1. CMMIimplementationonGSM/UMTSVCproductline客戶以及用途：NortelNetworks時間:2008.5至今擔當角色：根據(jù)Nortel對實施CMMI(CapabilityMaturityModelIntegration)軟件開發(fā)流程系統(tǒng)的要求，作為系統(tǒng)升級測試的項目負責人參與GU產(chǎn)品線CMMI的實施，主要提供前階段項目的相關(guān)數(shù)據(jù)以及具體經(jīng)驗，以提高下一階段產(chǎn)品計劃的可持續(xù)改進性。項目簡介：根據(jù)CMMI以量化手段，解決本質(zhì)問題為核心的持續(xù)改進(Optimizing)的詳細目標,制定GU產(chǎn)品線的FRS(市場需求)和FTS(產(chǎn)品需求)計劃和相應文檔。

　　…………

　　6. GSM/UMTSFeatureTCM客戶以及用途：NortelNetworks測試人數(shù):1人時間:2004.11??2005.10擔當角色：負責supplementaryservices、CallRestriction和LawfulIntercept這三個Subsystem的Regression測試。測試環(huán)境和工具：NortelNetworks內(nèi)部的各種測試工具。項目簡介：主要是對GSM網(wǎng)絡和UMTS的MSC的測試。

　　匯報對象：產(chǎn)品線經(jīng)理下屬人數(shù)：3

　　工作業(yè)績：在北電工作的四年時間，由于積極向上的工作態(tài)度以及優(yōu)秀的語言以及溝通能力，我很快地得到了領(lǐng)導的認可，3個月轉(zhuǎn)正，1年升職,07，08年年終考核Mostsuccessful(top10%);近2年的teamleader和labcoordinator的職責使我具備良好的團隊合作、管理以及制定項目計劃的能力。同時還享有測試部門專家咨詢的津貼，負責接受客戶現(xiàn)場實時咨詢工作.

　　教育培訓

　　2000/09―2004/07： 武漢大學電子信息工程本科

　　職業(yè)技能

　　外語： 英語：精通

　　計算機： 精通

　　自我評價

　　資深通信產(chǎn)品測試工程師，在外企從事軟件測試工作達4年,對通信系統(tǒng)，軟件測試,項目管理,和不同文化背景的人交流有豐富的經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。

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