淘寶客服工作簡(jiǎn)歷模板
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的小編為大家整理了以下這一份非常不錯(cuò)的淘寶客服工作簡(jiǎn)歷模板，僅供廣大畢業(yè)生前來(lái)瀏覽一下。
淘寶客服工作簡(jiǎn)歷模板
姓名：YJBYS
性別：女
年齡：23歲
工作年限：1~2年
學(xué)歷：高中/中專(zhuān)
期望工作區(qū)域：深圳
求職意向
期望從事職業(yè)： 客服(客服專(zhuān)員/助理，其他客服職位)
期望月薪：3000元
工作經(jīng)歷
2011年8月 至 2012年3月，公司名稱(chēng):唯美牛奶專(zhuān)賣(mài)店，職位名稱(chēng):銷(xiāo)售員，工作內(nèi)容:銷(xiāo)售
2010 年4月 至 2010年10月，公司名稱(chēng):廣州中山多芬日化有限公司，職位名稱(chēng):淘寶客服，工作內(nèi)容:在中山多芬日化有限公司任淘寶客服一職，主要是通過(guò)淘寶旺旺與客戶(hù)溝通，引領(lǐng)銷(xiāo)售，解答客戶(hù)疑問(wèn)，促進(jìn)訂單轉(zhuǎn)化成交。售中幫助客戶(hù)跟蹤訂單，及物流去向。在工作的這段時(shí)間，能夠把握客戶(hù)需求，服務(wù)好客戶(hù)。
2010.3月-2011年12月，自己和朋友一起經(jīng)營(yíng)一家水店，主要接當(dāng)?shù)氐囊恍┯喫�，訂液化氣的單子，自己到處派發(fā)名片和貼發(fā)廣告擴(kuò)展自己店鋪的業(yè)務(wù)范圍，生意也比較好，在當(dāng)?shù)乜诒脖容^好，年底，總公司整頓合并了很多店，不得轉(zhuǎn)讓店鋪。
2010.8-2011.9月，姐姐開(kāi)了淘寶網(wǎng)店，在工作之余和她一起打理。熟悉后臺(tái)操作，和客服接待。
教育經(jīng)歷
2006.9月-2008.7月，湖北保康縣教師進(jìn)修學(xué)校
2007年9月 至 2011年7月 學(xué)校名稱(chēng):湖南衡陽(yáng)師范學(xué)院 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):經(jīng)濟(jì)學(xué)
自我描述
性格開(kāi)朗，積極向上，勤奮好學(xué)，做事有責(zé)任感，踏實(shí)。
會(huì) Word，excel等辦公軟件，打字每分鐘60字左右。畢業(yè)后自己開(kāi)過(guò)兩年的實(shí)體店，和姐姐一起開(kāi)過(guò)一年左右的淘寶店，熟悉淘寶客服接待，后臺(tái)操作等。非常喜歡電子商務(wù)，希望能往這方面發(fā)展。有責(zé)任心、有愛(ài)心、有親和力，身心健康，性格外向，重視自身學(xué)習(xí)，熱愛(ài)工作。思想上積極要求上進(jìn)，為人誠(chéng)懇老實(shí)，性格開(kāi)朗善于交際，能吃苦耐勞，有良好的親和力，有耐性;工作上有較強(qiáng)的組織管理和實(shí)踐能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)。
拓展閱讀：再華麗的簡(jiǎn)歷失去了閱讀價(jià)值 也會(huì)索然無(wú)味
沒(méi)有任何閱讀價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷，即便其間發(fā)揮出的作用比較新穎，但這也并不能說(shuō)明簡(jiǎn)歷的可閱讀價(jià)值非常高�；旧纤斜惶叱鼍值那舐氄撸际且�?yàn)槟芰Σ蛔愣鴮?dǎo)致求職失敗的`，所以怎樣在顯現(xiàn)能力的情況下，最大程度的增進(jìn)一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，次啊是我們應(yīng)該關(guān)注的首要問(wèn)題。
即便沒(méi)有足夠的個(gè)人能力，一些比較個(gè)性的簡(jiǎn)歷一樣可以當(dāng)做簡(jiǎn)歷的重心來(lái)看待，如此一來(lái)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的實(shí)用性便可彰顯出來(lái)。
1、華麗的外表有何作用?
僅僅只是外表比較華麗的簡(jiǎn)歷，也可以為使用者帶來(lái)幫助嗎?其實(shí)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也有捷徑可尋!但凡有招聘需求的企業(yè)，他們所要求的是尋找那些可對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)助力的求職者，看似新穎獨(dú)特的簡(jiǎn)歷也只是能夠在外表顯現(xiàn)出優(yōu)勢(shì)而已，在深層次閱讀之后，招聘企業(yè)編會(huì)發(fā)現(xiàn)這些簡(jiǎn)歷實(shí)則不堪一擊，一些常見(jiàn)性錯(cuò)誤比比皆是，所以招聘企業(yè)與其錄用這樣的人才，不如將更多的時(shí)間精力放在那些被忽視的求職者身上。
2、適得其反的效果
明明很有針對(duì)性與實(shí)際運(yùn)用價(jià)值的簡(jiǎn)歷，為何沒(méi)有想象中的那么出色呢?面對(duì)這種質(zhì)疑，我們也可以將深思的角度延伸到它的效果上，自作聰明的書(shū)寫(xiě)出那些看似吸引力足的簡(jiǎn)歷，但它表現(xiàn)出的實(shí)用性卻并不出色，如此適得其反的效果想必也是求職者沒(méi)有預(yù)料到的，理所當(dāng)然的，這些求職者可被錄用的幾率幾乎為零。
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