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餐廳店長個人簡歷
時間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會和挑戰(zhàn)，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，下面是小編為大家收集的餐廳店長個人簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
餐廳店長個人簡歷 1
姓 名：
出生年月：
性 別：男
身 高：
婚姻狀況：未婚
籍 貫：
政治面貌：群眾
目前所在地：
求職意向
期望職位：中西餐廳經(jīng)理
職位類型：均可
工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：3500
住房要求：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：8年
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡 歌頓咖啡 主管
至尊茶餐廳 至尊茶餐廳 店長
餐廳店長個人簡歷 2
個人信息
姓 名：xxx
出生年月：20xx-xx
性 別：男
身 高：175
婚姻狀況：未婚
籍 貫：浙江衢州
政治面貌：群眾
目前所在地：義烏
求職意向
期望職位：中西餐廳經(jīng)理
職位類型：均可
工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：3500
住房要求：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：8年
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡 歌頓咖啡 主管
至尊茶餐廳 至尊茶餐廳 店長
教育背景
最高學(xué)歷：中專
畢業(yè)院校：衢州中專
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)
畢業(yè)時間：20xx-1
第一外語：英語
水平：熟練
計(jì)算機(jī)能力：熟練
其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx至20xx 衢州中專 計(jì)算機(jī) 等級證書
自我評價
本人自20xx年從事餐飲行業(yè)，先后在上海，衢州，蘭溪等地工作，擔(dān)任主管，店長等職務(wù)。做人誠實(shí)守信，做事踏實(shí)勤奮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中對外負(fù)責(zé)營銷，策劃，對內(nèi)人員招聘，培訓(xùn)，調(diào)配，考核，管理，處理工作中的突發(fā)事件等，這次來到義烏發(fā)展，希望能有所突破，為有需要的企業(yè)貢獻(xiàn)，同時為自身也能達(dá)到新的`高度奮斗。
餐廳店長個人簡歷 3
姓名：xxx
聯(lián)系電話：xxx
郵箱：xxx
教育背景： 20xx年至20xx年 中山大學(xué) 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位
20xx年至20xx年 華南理工大學(xué) 管理學(xué)碩士學(xué)位
工作經(jīng)歷： 20xx年至今xx餐廳店長
管理餐廳的日常運(yùn)營，包括餐廳營業(yè)時間、餐品種類、服務(wù)質(zhì)量等方面；
確定菜單，調(diào)整餐品的種類和價格，并定期推出新菜品；
制定員工工作計(jì)劃，并定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保食材的質(zhì)量和價格的.穩(wěn)定；
管理餐廳的預(yù)算，控制成本，提高餐廳的利潤率。
專業(yè)技能：
具有豐富的餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳的日常運(yùn)營和管理流程；
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成餐廳的各項(xiàng)任務(wù)；
熟悉市場營銷和品牌推廣，能夠有效地吸引顧客并提高餐廳的知名度；
熟悉財務(wù)管理和預(yù)算控制，能夠合理分配資源，控制成本，提高餐廳的利潤率。
語言能力：
流利的中文和英文口語和書寫能力，能夠與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通。
個人特點(diǎn)：
熱情、耐心、細(xì)心，善于傾聽客戶的需求和反饋；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與團(tuán)隊(duì)成員合作完成任務(wù)；
具有創(chuàng)新意識，能夠不斷創(chuàng)新和改進(jìn)餐廳的運(yùn)營和管理模式。
餐廳店長個人簡歷 4
姓名：xxx
性別：男
年齡：28歲
學(xué)歷：本科
專業(yè)：酒店管理
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
聯(lián)系方式：XXX
郵箱：xxx
教育背景：
本科：xxx大學(xué)，酒店管理專業(yè)
大專：xxx職業(yè)學(xué)院，酒店管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：XX酒店，餐飲部門經(jīng)理
工作職責(zé)：
管理餐飲部門，負(fù)責(zé)菜品的研發(fā)和推廣；
負(fù)責(zé)員工的'招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
負(fù)責(zé)餐飲部門的財務(wù)管理和成本控制，提高經(jīng)營效益；
與酒店其他部門合作，提高客戶滿意度和酒店形象。
20xx年至20xx年：XX餐廳，主管
工作職責(zé)：
管理餐廳日常運(yùn)營，負(fù)責(zé)菜品的研發(fā)和推廣；
負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理和成本控制，提高經(jīng)營效益；
與餐廳其他部門合作，提高客戶滿意度和餐廳形象。
技能特長：
熟練掌握餐飲管理和服務(wù)流程，有豐富的管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與員工、客戶和合作伙伴溝通；
熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。
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