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建筑測繪工程個人簡歷

時間:2022-11-27 22:15:34 個人簡歷模板 我要投稿
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建筑測繪工程個人簡歷模板

  編寫個人簡歷是求職的第一步,也是現(xiàn)在企業(yè)招聘的主要方式之一,先從眾多的個人簡歷中挑選條件附和者,然后在進(jìn)行面試選出可用的人才。下面搜集了建筑測繪工程個人簡歷模板,歡迎參考!

建筑測繪工程個人簡歷模板

  建筑測繪工程個人簡歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經(jīng)驗 |男| 25歲(1986年1月11日)

  居住地:徐州

  電 話:139********(手機(jī))

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [ 1年5個月]

  公 司:XX建筑有限公司

  行 業(yè):建筑/建材/工程

  職 位:測量監(jiān)理工程師

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):測繪工程

  學(xué) 校:中國礦業(yè)大學(xué)

  自我評價

  具有市政工程施工經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過多項重大工程,熟悉測量和預(yù)算控制,能夠掌握和監(jiān)督施工現(xiàn)場的工作流程。能熟練使用Cass7.0完成地形圖測繪,能夠根據(jù)圖紙進(jìn)行放樣,熟練操作各種測繪儀器,能夠在較短的時間內(nèi)解決施工中的技術(shù)問題。為人誠實,有著良好的職業(yè)素質(zhì),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作態(tài)度端正。

  求職意向

  到崗時間: 一周之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 建筑/建材/工程

  目標(biāo)地點: 徐州

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 測量監(jiān)理工程師

  工作經(jīng)驗

  2011/4—至今:XX建筑有限公司 [ 1年5個月]

  所屬行業(yè):建筑/建材/工程

  第一項經(jīng)部 測量監(jiān)理工程師

  1、負(fù)責(zé)制定測量檢測計劃和質(zhì)量控制措施,落實負(fù)責(zé)人員;

  2、負(fù)責(zé)對各項目工程測量人員進(jìn)行技術(shù)交底及新技術(shù)、新方法、新設(shè)備的培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)測量數(shù)據(jù)的編制和歸檔;

  4、負(fù)責(zé)測量儀器的校驗

  5、預(yù)防施工中測量質(zhì)量及安全事故的發(fā)生。

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  2009/3—2011/3:XX水利工程有限公司[ 2年]

  所屬行業(yè):電力/水利

  測繪工程院 測繪/測量

  1、根據(jù)施工圖紙進(jìn)行現(xiàn)場施工測量放樣;

  2、負(fù)責(zé)提供放樣結(jié)果給施工人員并且最終最好驗收測量;

  3、負(fù)責(zé)繪制地形圖、斷面圖;

  4、對工程指令、變更進(jìn)行估算審核。

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  2008/7--2009 /2:XX建筑工程有限公司[ 8個月]

  所屬行業(yè):建筑/建材/工程

  基建 測繪//測量

  1、負(fù)責(zé)控制測量、沉降觀測、施工測量;

  2、負(fù)責(zé)圖紙修改和施工監(jiān)督工作;

  3、負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的開發(fā)策略,制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;

  5、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)部門員工,對下屬施工隊伍進(jìn)行工程量結(jié)算。

  教育經(jīng)歷

  2004/9 --2008 /7 中國礦業(yè)大學(xué) 測繪工程 本科

  證 書

  2006/12 大學(xué)英語六級

  2005/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

  求職須知:充分利用個人簡歷展示自我

  個人簡歷最大的作用就是讓用人單位充分的了解應(yīng)征者,對應(yīng)征者做出初步的評價,決定有沒有面試的必要,所以個人簡歷對求職的成功與否有著決定性的作用。個人簡歷的類型有很多種,但是每個用人單位都不會可以去要求使用哪一種簡歷,這就給了個人簡歷一種很大的隨意性,這種隨意性可以讓應(yīng)征者自由發(fā)揮,展現(xiàn)出不一樣風(fēng)格的簡歷,是體現(xiàn)個人風(fēng)格的好時機(jī)。

  充分展示個人風(fēng)格,推銷自我

  其實在個人簡歷中不用過于拘謹(jǐn),畢竟簡歷沒有特定的要求,可以根據(jù)自身的風(fēng)格自由發(fā)貨,充分展示自我,體現(xiàn)出自身的價值,和能夠在工作中帶來的收益。簡歷就是一種自我推銷的方式,在推銷的過程中要著重于展示個人才能,在保證真實及基礎(chǔ)上,可以對自我的才能稍作修飾,充分運(yùn)用個人簡歷的效果吸引招聘官的注意,增加面試的機(jī)會。

  利用附加內(nèi)容,加強(qiáng)用人單位的'印象

  很多應(yīng)征者在寫個人簡歷的時候,基本上把常規(guī)的項目寫完就算完成,其實一些附加的內(nèi)容也很重要,能夠加深用人單位對自身的印象。附加內(nèi)容可以根據(jù)自身的情況而定,還可以根據(jù)對于用人單位和應(yīng)征崗位的了解發(fā)揮自我的看法,還能用推薦信的方式證明自我,讓用人單位在閱讀的時候能夠深刻感受到應(yīng)征者的積極與熱情,產(chǎn)生好感的同時加強(qiáng)了對應(yīng)征者的認(rèn)可。

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