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嵌入式開發(fā)工程師崗個人簡歷

時間:2020-10-28 14:42:40 個人簡歷模板 我要投稿

嵌入式開發(fā)工程師崗個人簡歷模板

  任何一位求職者都知道個人簡歷在求職過程中的重要性,個人簡歷的書寫不光要保證外觀的美觀,同時還需要注意內容的問題。以下是嵌入式開發(fā)工程師崗個人簡歷模板,以供參考!

嵌入式開發(fā)工程師崗個人簡歷模板

  嵌入式開發(fā)工程師崗個人簡歷模板

YJBYS
(+86) 13xxxxxxxxx
YJBYS@.com
微信:YJBYS

			
求職意向:嵌入式開發(fā)工程師

			
教育背景

			
上海喬布大學(985)
電子與計算機工程
碩士
2014.09-2017.03

			
獎學金:獲得國家二等獎學金2次
GPA:3.7/4.0

			
導師:喬大布,主要研究領域:工業(yè)電機控制
上海喬布大學(985)
電子與計算機工程
本科
2010.09-2014.06

			
獎學金:獲得國家一等獎學金1次
GPA:3.7/4.0

			
榮譽獎勵:獲校智能循跡小車大賽一等獎

			
英語能力:GRE (語文170 數(shù)學170 作文6)、CET-6(698),熟練閱讀英文技術文檔

			
專業(yè)技能

			

			
計算機語言:C、C++  
通信協(xié)議:ZIGBEE、LTE-A、TCP/IP

			
操作系統(tǒng):Windows、Linux
串口通信協(xié)議:RS232 

			
嵌入式軟件開發(fā)系統(tǒng):Keil、ADS、IAR
單片機:STM32、C8051、MSP430

			
開發(fā)經(jīng)歷

			
智能循跡小車大賽
 主程序員(核心部分)
2014.01 - 2014.06
以AT89S52單片機作為微控制器的尋跡小車,通過紅外傳感器檢測黑帶信號
利用單片機輸出PWM脈沖控制兩組直流電機的轉向和轉速,使小車沿著黑線行走
主要負責循跡和中斷程序的設計與測試
開源代碼地址:http://www.oschina.net/code/explore/bugzilla-4.0rc1/editversions.cgi

			
嵌入式Linux網(wǎng)絡通信(課程設計)
 代碼編寫、軟件測試
2013.06 - 2014.06
在Linux系統(tǒng)下進行Linux網(wǎng)絡編程,燒寫Linux內核鏡像zImage和根文件系統(tǒng)到mini2440開發(fā)板上
使用TCP/IP網(wǎng)絡協(xié)議實現(xiàn)mini2440開發(fā)板與Linux操作系統(tǒng)的聊天對話功能

			
金屬探測器(導師項目)
嵌入式軟件開發(fā)(單人完成)
2011.09 - 2013.06
使用MCU發(fā)射一定的頻率脈沖,讀取DA采集的'金屬信號并對數(shù)據(jù)進行處理,得出金屬種類和深度
使用GPS模塊進行定位和地磁傳感器當指南針的使用
觸摸屏和LCD顯示驅動模塊,金屬檢測還具有核心的算法
軟件環(huán)境:C ,硬件環(huán)境:stm32 ,開發(fā)工具:Keil uVision4

			
社會實踐

			
喬布市科技館地鐵站站內服務志愿者
2012.09 - 2012.10
上海喬布大學學生會電子科技部副部長
2010.09 - 2012.06

			
特長愛好

			
籃球(院際比賽第二名)、羽毛球
對數(shù)字敏感,擅長用數(shù)字分析解決問題

  檢驗求職者能力的第一道門檻 錯誤的自我表現(xiàn)

  只有表現(xiàn)出足夠的個人能力,招聘企業(yè)才會對某些表現(xiàn)能力比較強的求職者另眼相待,即便這些人最終不能收獲工作,但在下一次的競爭中,也能夠因為留下了比較深刻的第一印象,而使招聘企業(yè)將其當做錄用序列的第一位。

  其實求職者想要彰顯能力,也并不一定需要在個人簡歷中列舉出自己曾經(jīng)獲得的那些工作成績,我們僅需在簡歷中盡可能的降低出錯的幾率,便可以輕松的達到優(yōu)質簡歷創(chuàng)作的目的。

  減少出錯的幾率便可增加求職的可行性?

  那么簡歷真如人們所說, 缺點不可出現(xiàn)嗎?錯誤的自我表現(xiàn)方式,很容易使招聘企業(yè)對求職者產(chǎn)生負面的看法。在沒有足夠了解與接觸的情況下,將自己打造成為專屬于某一領域的人才。但他們卻忽視了,自己的這番體現(xiàn)很有可能會將自己的能力定格在某一特定的方向上,如招聘企業(yè)想要錄用的人才標準與其存在偏差,那么招聘企業(yè)也并不會對其有太多的關注。

  付出得不到結果

  即便有比較大的付出,也并不一定可以得到回報,這一句話用在實際生活中,絕對可以在很多方向中體現(xiàn)出來,由職場中的表現(xiàn),我們即可發(fā)現(xiàn),錯誤的自我表現(xiàn)方式,很有可能會嚴重干擾到求職者制定出來的就職規(guī)劃。但在找到了出錯的方向后,我們想要使其變廢為寶顯現(xiàn)出應有的價值,也是沒有可能的,只不過求職者需要變換一番把握力度才可以。

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