投行大學(xué)生求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面為各位提供投行大學(xué)生求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
投行大學(xué)生求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
喬布堂市喬布東路123弄67號(hào)
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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XXX@YJBYS.com
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女
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上海喬布大學(xué)管理學(xué)院
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證券與銀行
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本科
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GPA:3.9/4.0
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畢業(yè)時(shí)間：06/2011
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論文《中美投資銀行比較研究》，發(fā)表于《財(cái)務(wù)與金融》 導(dǎo)師喬大布（喬布交通大學(xué)著名教授，兼任喬布堂獨(dú)立董事）
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嘉里糧油獎(jiǎng)學(xué)金
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（專業(yè)排名第一）RMB 5,000
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2009-2010
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連續(xù)2年獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金
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（班級(jí)排名前10）RMB 1,000
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2007-2009
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院優(yōu)秀團(tuán)干部
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（素拓成績(jī)前10）
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2008-2009
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MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
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熟練使用
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金融類相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目
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財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)生
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美國(guó)萬通金融集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)富管理營(yíng)業(yè)部
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09/2009 - 04/2010
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協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員分析客戶財(cái)務(wù)狀況，制定個(gè)人理財(cái)及投資組合方案，向委員會(huì)展示與匯報(bào)分析結(jié)論，最終從4個(gè)團(tuán)隊(duì)中脫穎而出，獲得最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)
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協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，在1小時(shí)內(nèi)完成數(shù)十份有效調(diào)查問卷（有效率100%），完成任務(wù)質(zhì)量在團(tuán)隊(duì)排名前15%
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深入分析高盛公司并撰寫企業(yè)報(bào)告，運(yùn)用SWOT方法分析其財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品組合和競(jìng)爭(zhēng)地位，完成27頁的企業(yè)分析報(bào)告（英文版），提交給市場(chǎng)總監(jiān)
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發(fā)起人和主要策劃者
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大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)與研究
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10/2007 - 08/2009
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運(yùn)用數(shù)據(jù)庫、EviewS等數(shù)據(jù)和模型處理軟件，建立一元和多元線性模型，量化分析數(shù)據(jù)。
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帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在上海、北京、南京、杭州等地的高校進(jìn)行實(shí)地考察和調(diào)研
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成功申報(bào)“高校體育場(chǎng)關(guān)經(jīng)濟(jì)績(jī)效和社會(huì)績(jī)效優(yōu)化分析”項(xiàng)目
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博物館志愿者
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上海當(dāng)代藝術(shù)館
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05/2010 - 06/2011
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展覽與講解支持工作, 包括有關(guān)展覽的行政、講解與新聞稿發(fā)布
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在展館教育部指導(dǎo)下參與社區(qū)藝術(shù)教育項(xiàng)目的開發(fā)和執(zhí)行
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收集、保管與協(xié)助受眾對(duì)館藏資料的利用工作
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現(xiàn)場(chǎng)志愿者
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全球創(chuàng)業(yè)周峰會(huì)中國(guó)站
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03/2010
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負(fù)責(zé)VIP、參會(huì)代表、媒體等的簽到工作
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用中、英、滬三語向與會(huì)人員介紹大會(huì)情況并提供幫助
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巧顧細(xì)節(jié)，使求職簡(jiǎn)歷被"一見鐘情"
筆者見過許多的畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷，大多數(shù)沒有什么特色。先是把從未見過面、無任何了解的公司夸得五體投地，接著就是把自己的優(yōu)點(diǎn)，甚至是把缺點(diǎn)也當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)來羅列，最終只是廢話一大堆。如此之簡(jiǎn)歷，用人單位尤其是那些每天都可收到數(shù)以百計(jì)求職信的具有吸引力的公司，通常是匆匆一閱就把它當(dāng)作廢紙?zhí)幚怼Ｄ敲�，我們�?yīng)當(dāng)如何制作和書寫自己的簡(jiǎn)歷，才能"脫穎而出"呢?關(guān)鍵在于"巧奪天工"，把自己的簡(jiǎn)歷當(dāng)作名片精心設(shè)計(jì)。
求職簡(jiǎn)歷一般分為四個(gè)部分：個(gè)人資料、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)(或個(gè)人專長(zhǎng))和其他方面。無固定寫法，最重要的是能充分顯示自己的優(yōu)勢(shì)。
(一)直達(dá)主題 首先，你必須決定自己想傳達(dá)的是什么樣的信息：是你多方面的經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成就、技能專長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)，還是你的求職目標(biāo)。然后直抒胸臆，簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)主題。比如某公司招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理，那么你就可在求職信上開門見山提出要求：我能勝任貴公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位，理由有四------等等，可以直接羅列你的優(yōu)勢(shì)，大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡思路清晰、直率的人。
(二)突出重點(diǎn) 簡(jiǎn)歷不是羅列你的歷史，它是針對(duì)你要找的工作做出的簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的個(gè)人名片。因此，在簡(jiǎn)歷中，將你的資歷、專長(zhǎng)、成就和求職意愿強(qiáng)調(diào)即可。不要哆嗦地?cái)⑹瞿愕倪^去，以為顯得知識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富，其實(shí)相反，冗長(zhǎng)的敘述不僅會(huì)把重要的`信息淹沒，而且很容易給人以辦事不果段、好表現(xiàn)自己的不良印象。
(三)遣詞造句經(jīng)濟(jì)、有力、通俗易懂 要做到：
1、簡(jiǎn)單明了。不要出現(xiàn)難懂、令人費(fèi)解的語言和句子。
2、直截了當(dāng)。用短句表達(dá)你的每一個(gè)意思，求職者自薦應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要。因?yàn)樨?fù)責(zé)招聘的人員不可能將時(shí)間花在冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷中。
3、說明具體。不要使用模糊、籠統(tǒng)的詞句，應(yīng)多以使用實(shí)例、數(shù)字等來說明。
(四)篇幅適中，求職簡(jiǎn)歷的含金量要高 如果用一頁紙就能表達(dá)出你的意愿，你決不要用第二頁。最重要的是在控制篇幅的同時(shí)，寫上最需要寫、招聘人最愿意看到的真實(shí)內(nèi)容。投寄求職材料必須有：中文求職信、中文簡(jiǎn)歷附照片，還可隨同附上英文求職信、英文簡(jiǎn)歷附照片、中英文的證明(推薦)材料、畢業(yè)文憑(或證明)及身份證復(fù)印件。
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