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證券初級研究員個(gè)人簡歷

時(shí)間:2020-10-25 13:29:44 個(gè)人簡歷模板 我要投稿

證券初級研究員個(gè)人簡歷模板

  個(gè)人簡歷,可以說是用人單位對未曾謀面的求職者的第一印象,在求職過程中占有重要的位置。如何讓用人單位在第一時(shí)間對你留下比較深刻的印象呢?以下是證券初級研究員個(gè)人簡歷模板,歡迎閱讀!

證券初級研究員個(gè)人簡歷模板

  證券初級研究員個(gè)人簡歷模板

YJBYS
(+86) 13xxxxxxxxxx
XXX@YJBYS.com
上海喬布區(qū)喬布東路123弄67號 200070
求職意向
證券初級研究員崗位

			

			
教育背景

			

			
2010.09 - 2013.06
喬布大學(xué)
經(jīng)濟(jì)學(xué)院
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)
研究生

			
2006.09 - 2010.07
喬布大學(xué)
經(jīng)濟(jì)學(xué)院
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)
本科

			
課程全部為英文講授

			
畢業(yè)論文“外國直接投資對于中國金融改革的影響分析”

			
導(dǎo)師是牛津大學(xué)經(jīng)濟(jì)政策研究所中國部主任Jean-Cbristopbe

			

			
技能證書

			

			

			
熟練運(yùn)用計(jì)量分析工具Eviews進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,模型構(gòu)建及前景預(yù)測

			

			
熟悉財(cái)務(wù)軟件SPSS的使用如數(shù)據(jù)的編輯和分析處理

			

			
熟練操作Office辦公軟件,包括Word,Excel,Powerpoint

			

			
通過大學(xué)英語六級

			

			
證券從業(yè)資格證,會計(jì)從業(yè)資格證,期貨從業(yè)資格證

			

			
注冊會計(jì)師(已過會計(jì),財(cái)務(wù),稅法)

			

			
工作經(jīng)歷

			

			
2011.12
2009年北京地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展跟蹤調(diào)查
項(xiàng)目助理

			
此項(xiàng)目調(diào)查始于2002年,現(xiàn)為中國規(guī)模影響最大的經(jīng)濟(jì)年度調(diào)查

			
協(xié)助資深專家設(shè)計(jì)問卷,采集樣本量高達(dá)5000個(gè),是同類調(diào)查樣本量的2倍

			
參與完成研究報(bào)告,并成為北京市政府制訂來年經(jīng)濟(jì)政策的重要依據(jù)

			
帶領(lǐng)本組成員開展6個(gè)城區(qū)中12個(gè)居民小區(qū)的問卷調(diào)查工作

			
走訪了120位居民,被評為表現(xiàn)突出小組

			
懂得了如何與人協(xié)作高效地完成任務(wù),學(xué)習(xí)到人際溝通、交往的能力

			

			

			
2009.03-2009.12
喬布大學(xué)暑期三農(nóng)問題實(shí)踐團(tuán)
調(diào)查員

			
深入調(diào)查退耕還草時(shí)如何保證農(nóng)民的收入不減少的問題,針對農(nóng)民設(shè)計(jì)簡單易懂的問卷,獨(dú)力走訪30戶完成入戶調(diào)研

			
與當(dāng)?shù)卣献,綜合分析調(diào)研問卷,會議記錄和政策資料

			
完成長達(dá)20頁的報(bào)告,榮獲“優(yōu)秀社會實(shí)踐報(bào)告”

			

			
獲獎情況

			

			

			
“學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”獎學(xué)金
2次
2007-2010

			

			
“愛心”獎學(xué)金
1次
2008-2009

			

			
全國優(yōu)秀班集
1次
2009

			

			
校運(yùn)動會女子400米接力項(xiàng)目第三名
1次
2008

			

			
班級乒乓球比賽第二名
2次
2007

			

			
個(gè)人愛好

			

			

			
讀書,旅游,乒乓球

  巧寫簡歷、有效應(yīng)試

  簡歷是你求職時(shí)給人的第一印象,而參加筆試與面試則是你取得成功的關(guān)鍵。因此,對于簡歷的寫作、參加筆試和面試,都應(yīng)該作好充分的準(zhǔn)備。有關(guān)這一方面的技巧,我們將在今后進(jìn)行介紹。但有一點(diǎn)需要重視的是,在制做簡歷和求職過程中,作為一名求職者,你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的'信息,這些信息包括:

  1.你是用人單位未來的有利資產(chǎn)

  你需要傳遞給單位這個(gè)信息:你擁有幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力,你是單位的寶貴資產(chǎn)而非包袱。你要讓用人單位覺得,你就是他們所需要的人。

  2.明確的人生目標(biāo)

  對自已的前途有長期、明確目標(biāo)的人,更易為單位賞識和任用,具有積極自我成長概念的人,對工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

  3.強(qiáng)烈的工作意愿

  面試時(shí)間要隨時(shí)保持對工作的高度熱誠與興趣,適時(shí)地提出問題, 如"可否請教這項(xiàng)工作應(yīng)注意的事宜?"等。

  4.與同事、團(tuán)體合作的能力

  進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作, 一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望,如果你曾有社團(tuán)活動的豐富經(jīng)驗(yàn),可盡量舉例說明,以爭取主考官的青睞。

  5.掌握誠懇原則

  在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,"才能"是首要的、永恒不變的第一原則,"誠懇"則是重要的,輔助的機(jī)動因素。面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時(shí)充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn)。

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