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航空服務(wù)個人簡歷

時間:2020-10-23 11:51:27 個人簡歷模板 我要投稿

航空服務(wù)個人簡歷模板精選

  有意向從事航空服務(wù)工作的朋友,在個人簡歷問題上又該如何制作好呢?下面為大家精選航空服務(wù)個人簡歷模板,以供參考!

航空服務(wù)個人簡歷模板精選

  航空服務(wù)個人簡歷模板精選一

  姓 名 YJBYS

  性 別 女

  民 族 漢 族

  籍 貫 **省

  出生日期 198X/X/X

  政治面貌 群眾

  學(xué) 歷 大專

  專 業(yè) 航空服務(wù)

  健康情況 良 好

  通訊地址 **省**市 郵 編 XXXXX

  聯(lián)系電話 XXXX

  手機(jī) XXXX

  興趣愛好 唱歌,聽音樂,旅游,

  個人經(jīng)歷

  2002 畢業(yè)于**省**市**縣**小學(xué)

  2005 畢業(yè)于**省**市**縣**中學(xué)

  2007 畢業(yè)于**經(jīng)貿(mào)航空服務(wù)學(xué)院

  2007-2008 擔(dān)任新潮酒店前臺服務(wù)

  2008 年 4 月 去往新加坡 liesure word 工作 1 年半

  自我評價

  能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于交往,有責(zé)任心,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。很希望到貴公司工作。

  航空服務(wù)個人簡歷模板精選

  姓  名: YJBYS

  性  別:女

  民  族:漢族

  出生年月:1991年10月12日

  證件號碼:

  婚姻狀況:未婚

  身  高:163cm

  體  重:92kg

  戶  籍:四川遂寧

  現(xiàn)所在地:四川成都

  畢業(yè)學(xué)校:西南航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  學(xué)  歷:?

  專業(yè)名稱:航空服務(wù)

  畢業(yè)年份:2010年

  求職意向

  職位性質(zhì):全 職

  職位類別:計算機(jī)硬件

  職位名稱:

  工作地區(qū):成都市 ;

  待遇要求:XXX元/月 不需要提供住房

  到職時間:三天內(nèi)

  技能專長

  語言能力:英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

  教育培訓(xùn)

  教育經(jīng)歷:時間所在學(xué)校學(xué)歷

  2010年9月 - 2013年7月西南航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科

  培訓(xùn)經(jīng)歷:時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

  工作經(jīng)歷

  所在公司:花心旅行社

  時間范圍:2011年7月 - 2011年9月

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):旅游業(yè)

  擔(dān)任職位:在校學(xué)生-大學(xué)/大專應(yīng)屆畢業(yè)生

  工作描述:賬目統(tǒng)計,收集資料,制作打印材料

  離職原因:地方離家太遠(yuǎn)

  其他信息

  自我評價:我能吃苦耐勞,性格開朗,有積極向上的精神,不喜歡原地踏步走,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  求職成功技巧:經(jīng)常刷新簡歷

  下面是一個中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)元老透露的行業(yè)秘密,以企業(yè)人事經(jīng)理的角度來給求職者建議。

  (1)簡歷要與大公司沾邊

  當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐?市場份額減少……”:“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。

  又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會!

  (2)經(jīng)常刷新簡歷

  當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!

  (3)不要只應(yīng)聘最近三天的職位

  一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

  (4)讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

  你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,1多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!

  所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如28年,因為大多郵箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到28年以后才會被排在后面!



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