證券數(shù)據(jù)分析師的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　導(dǎo)語：簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。今天小編為大家準(zhǔn)備了證券數(shù)據(jù)分析師的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考!

　　證券數(shù)據(jù)分析師的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　居住地：XX

　　電　話：XXX

　　E-mail：XX@126.com

　　最近工作[X年X個(gè)月]

　　公　司：XX金融證券有限公司

　　行　業(yè)：金融/投資/證券

　　職　位：證券分析師最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：金融學(xué)

　　學(xué)　校：XX理工大學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　在證券公司任職***年，對(duì)于股票投資具有深入的研究，善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析，對(duì)于國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力，曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇，得到讀者的歡迎。能夠承受巨大的工作強(qiáng)度，抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心高，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳，希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一周以內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：金融/投資/證券

　　目標(biāo)地點(diǎn)：西安

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：證券分析師

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20XX/X—至今：XX金融證券有限公司[X年X個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：金融/投資/證券

　　研發(fā)部證券分析師

　　1、負(fù)責(zé)通過股市報(bào)告會(huì)、面談等形式，營(yíng)銷理財(cái)服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面，列出投資原因，并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;

　　3、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策走向分析及解讀;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理，對(duì)持倉比重、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置。

　　20XX/X--20XX/X：XX金融證券有限公司[X年X個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：金融/投資/證券

　　市場(chǎng)部證券分析師

　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;

　　2、負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團(tuán)隊(duì)，維護(hù)投資渠道;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)、技術(shù)面的分析來進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;

　　5、負(fù)責(zé)定期召開投資報(bào)告會(huì)，培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識(shí)。

　　20XX/X--20XX/X：XX金融有限公司[XX個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：金融/投資/證券

　　投資部證券分析師

　　1、負(fù)責(zé)研究中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)狀況和投資環(huán)境，分析投資行業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)政策以及公司的經(jīng)營(yíng)情況;

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài)，并對(duì)行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評(píng)價(jià);

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶提供咨詢服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)***基金的交易，并指導(dǎo)交易員完成交易指令;

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù)。

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/X--20XX/XXX理工大學(xué)金融學(xué)本科

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(熟練)，讀寫(良好)

　　溫馨提示：取舍簡(jiǎn)歷5大不利因素

　　1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時(shí)，你可以填入一些其它活動(dòng)，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個(gè)月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999-XX”在哪里工作，這樣幾個(gè)月的空隙就根本看不見。

　　2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會(huì)沒有工作，這種情況每年在勞動(dòng)人口總數(shù)中占1/5。其實(shí)這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時(shí)是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個(gè)問題時(shí)，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營(yíng)。即使那只是臨時(shí)辦公，或做零工，也要比欺騙來的強(qiáng)。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。

　　3、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的`工作，除非他們是有利的，對(duì)你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)問題，通常是因個(gè)人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會(huì)在新工作中有機(jī)會(huì)碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會(huì)成為新工作中的問題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。

　　4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時(shí)，你可以采用技能履歷，好處是強(qiáng)調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運(yùn)用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計(jì)劃是什么。

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生：如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，很自然會(huì)想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景，這要包括你學(xué)過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動(dòng)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷，因?yàn)閷W(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力，完成不同的任務(wù)，和其它類似工作中要求的活動(dòng)。雇主一般都會(huì)雇傭那些有經(jīng)驗(yàn)的。在這中情況下，就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識(shí)快”等技能，會(huì)影響雇主舍棄有經(jīng)驗(yàn)的工人而考慮你。你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動(dòng)。

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