產(chǎn)品設(shè)計師個人簡歷模板
導(dǎo)語：當我們找工作的時候，我們都需要用到簡歷，那么大家是否知道應(yīng)該如何做一份優(yōu)秀的簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!
產(chǎn)品設(shè)計師個人簡歷模板
service@.com
上海xxx區(qū)xxx東路123弄67號
求職城市：上海市
籍貫：山東省
(+86) 138-0013-xxx
應(yīng)聘：產(chǎn)品設(shè)計類工作
工作經(jīng)歷
2012.06-2013.07
xxxClub設(shè)計工作室
設(shè)計師
兼職美工，參與了兼職期間所有的公益活動海報設(shè)計與策劃
參與nike暑期上海行廣告設(shè)計活動，運用PS、AI等軟件 后期合成gif動畫
實習(xí)經(jīng)驗
2012.01-2012.05
室內(nèi)設(shè)計裝潢裝飾公司
實習(xí)生
和公司成員為該公司設(shè)計普通住宅室內(nèi)裝潢
參與方案設(shè)計，制作大量的CAD圖紙，向老師學(xué)習(xí)3Dmax、CAD制圖。
與設(shè)計師親到工地考察，向客戶介紹公司主要的設(shè)計理念
2011.09-2011.12
好美家
實習(xí)生
在好美家室內(nèi)裝潢中心實習(xí)，設(shè)計家裝CAD效果圖
了解了大多數(shù)的建材與材質(zhì),便于更好的和客戶溝通
了解了各種風(fēng)格的建筑與裝潢理念,可以為更高需求的客戶設(shè)計
設(shè)計比賽
2012.03-2012.06
上海市燈具創(chuàng)意設(shè)計比賽
設(shè)計作品：《古銅幣燈具》，《皮影燈具》，見作品集J-08/09
《古銅幣燈具》以檀香木為框,大銅幣為底，兼具古典氣息與時尚感
《皮影燈具》借鑒傳統(tǒng)皮影藝術(shù)，富含文化底蘊，透出雍容華貴之意
2011.06-2011.08
第5屆上海市設(shè)計雙年展上海“輕工杯”鐘表創(chuàng)意設(shè)計大賽
設(shè)計作品：《圖片模型-復(fù)古時鐘》(作品集J-07)，獲得三等獎
設(shè)計作品：《圖片模型-磁帶時鐘》(作品集J-07)，獲得優(yōu)秀獎
設(shè)計工具：運用了大量的Illustrator ，輔助用Photoshop
教育背景
2009.09-2013.07
xxx大學(xué)
產(chǎn)品設(shè)計
本科
排名：專業(yè)排名前十
導(dǎo)師：馬曉
獲得三等獎學(xué)金
擔任班級團支部書記兼心理委員，并在校學(xué)生會外聯(lián)公關(guān)部任職
參加大學(xué)城模擬人民代表大會，學(xué)院獲得最佳團體，個人獲得最佳代表稱號
參與2009級畢業(yè)生紀念品設(shè)計
個人信息
Photoshop、CAD、Rhinoceros、3DSMAX;熟悉運用 Microsoft Office
熱愛太極拳，獲得武術(shù)二段證書
溫馨提示：簡歷3大誤區(qū)
1、簡歷要說工作成績
人力資源顧問辜女士就記者提供的求職者簡歷提出了自己的看法：“總的來說，所有的簡歷都存在一個相同的問題，那就是簡歷沒有吸引力，體現(xiàn)不出個人優(yōu)勢，在有些簡歷中找不到教育程度、能力體現(xiàn)、工作業(yè)績以及自我評價等信息，無論是剛畢業(yè)的大學(xué)生，還是有工作經(jīng)歷的求職者，你工作中的成績一定要有所體現(xiàn)。”專家說，簡歷中不能提供招聘者所需要的信息，就使部分求職者的求職效果大打折扣，不能得到令自己滿意的效果。
2、求職心態(tài)適當放低
對于剛剛走出校門的大學(xué)生而言，他們往往沒有取得實際的工作經(jīng)驗，這與其他競爭對手相比，不占優(yōu)勢。面對生存壓力，大學(xué)生的個人期望與現(xiàn)實要求產(chǎn)生強烈矛盾，大學(xué)生的求職心態(tài)，此時就顯得格外重要。
辜女士想請記者帶給這些大學(xué)生一段話：一個人的職業(yè)生涯，可以分為三個階段，第一個階段，也就是初級階段，能夠積累經(jīng)驗的'工作就是好工作;第二個階段，能積累財富的工作就是好工作;第三個階段，能實現(xiàn)個人價值的工作就是好工作。
3、求職者要有方向感
從這些求職郵件中可以看出，不少求職者并沒有給自己樹立一個明確的求職目標，更沒有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，有的頻繁跳槽。
“在這些提供來的求職者簡歷中，有一個求職者犯了職場大忌，他學(xué)的專業(yè)是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，從事的卻是房地產(chǎn)工作，并且還連續(xù)跳槽，最后做的是行業(yè)報社的數(shù)學(xué)編輯工作。前一份工作與要換的工作之間行業(yè)跨度過大。”辜女士說，其實，前后工作之間應(yīng)是一環(huán)扣一環(huán)的關(guān)系，必須暢通，才能在一個行業(yè)和領(lǐng)域中做精做細，最終才能做出成績。例如，此次我們收到的一份求職簡歷中顯示，求職人做過房地產(chǎn)，后來跳槽做了律師助理，這之間的行業(yè)跨度過大，幾乎每次都得從零做起，缺乏職業(yè)規(guī)劃，極不利于其今后的職業(yè)發(fā)展。
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