人力資源個人簡歷word模板免費

　　人力資源個人需要定期了解員工思想嗎?下面和yjbys小編一起來學(xué)習(xí)以下個人簡歷模板。

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　　姓　　名：YJBYS 國　　籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 廣州 身高體重： 160 cm　46 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源管理、人事專員、

　　工作年限： 5 職　　稱： 初級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 廣東**項目管理有限公司 起止年月：2007-07 ～

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務(wù)： 人力資源主管助理

　　工作描述： 招聘管理：

　　1.負責進行公司招聘制度、招聘計劃的起草、調(diào)整、執(zhí)行工作，具體包括生源點調(diào)查、年度招聘、臨時性招聘、面試策劃、實習(xí)生安排與情況登記、招聘工作總結(jié)等;

　　2.根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置;

　　3.員工招錄用手續(xù)、社會保險手續(xù)的辦理與資料管理;

　　4.勞動合同管理，包括合同的簽定、發(fā)放、保存、整理等。

　　薪酬管理：

　　1.按規(guī)定辦理勞動年審、工資總額申報工作;建立員工工資臺帳和承包項目工資臺帳，按要求及時填報人事工資、勞動用工等各類年報、季報和月報。

　　績效管理：

　　參與薪酬管理制度的制定和實施。

　　培訓(xùn)管理：

　　1.協(xié)助上級開展公司培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃的起草、修改、執(zhí)行工作，具體包括組織各類培訓(xùn)活動、企業(yè)文體活動，并進行培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)效果評價、總結(jié)，完善員工培訓(xùn)檔案;

　　2.指導(dǎo)公司技術(shù)管理人員的職稱申報管理工作及其他專業(yè)技術(shù)資格的申報、變更、注冊等工作以及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作開展;

　　員工關(guān)系管理：

　　1.定期了解員工思想、工作情況并進行登記，對員工實行有效的動態(tài)管理;

　　其他管理工作：

　　1.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2005-07 ～ 2007-06廣州市建筑集團有限公司

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務(wù)： 人力資源管理員

　　工作描述： 1. 協(xié)助上級進行公司招聘制度、招聘計劃的起草、調(diào)整、執(zhí)行工作，具體包括生源點調(diào)查、年度招聘、臨時性招聘、面試策劃、實習(xí)生安排與情況登記、招聘工作總結(jié);

　　2. 員工招錄用手續(xù)、社會保險手續(xù)的辦理與資料管理;

　　3. 員工資料庫的建立與管理;

　　4. 每月工資單的制作與發(fā)放，年度、季度工資統(tǒng)計表格的填報;

　　5. 協(xié)助上級開展公司培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃的起草、修改、執(zhí)行工作，具體包括組織各類培訓(xùn)活動、企業(yè)文體活動，并進行培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)效果評價、總結(jié)，完善員工培訓(xùn)檔案;

　　6. 協(xié)助、指導(dǎo)公司技術(shù)管理人員的職稱申報管理工作及其他專業(yè)技術(shù)資格的申報、變更、注冊等工作以及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作開展;

　　7. 勞動合同管理，包括合同的簽定、發(fā)放、保存、整理等。

　　8. 定期了解員工思想、工作情況并進行登記，對員工實行有效的動態(tài)管理;

　　9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　離職原因： 工作調(diào)動

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 鄭州大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 2005-06-01

　　所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) �！�業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2001-09 2005-06 鄭州大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證 學(xué)位證

　　2007-05 2007-06 廣州市檔案局 檔案管理 檔案員證 (穗檔)崗訓(xùn)證字9036號

　　2007-07 2007-09 廣東省統(tǒng)計局 統(tǒng)計 統(tǒng)計從業(yè)資格證 44010408000912

　　2007-09 2007-09 廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心 人力資源 勞資人員上崗證 01000600

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　1、工作能力: 熟悉人力資源工作流程,專業(yè)能力扎實，善于通過調(diào)查分析思考找出并解決問題，善于交流與協(xié)作，思維活躍并具有創(chuàng)新精神;熟練操作office系列辦公軟件，如Word、Excel、Powerpoint等;熟悉公文寫作。

　　2、組織能力:具有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，在校期間擔任系外聯(lián)部副長職務(wù)，工作后擔任公司團干，并多次參與公司年終活動的主持和表演。

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