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計(jì)算機(jī)應(yīng)用與辦公自動(dòng)化個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-11 10:39:39 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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計(jì)算機(jī)應(yīng)用與辦公自動(dòng)化個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1989年9月20日
證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 166cm 體  重: 52kg
戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 湛江社稷電腦學(xué)校 學(xué)  歷: 中專
專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與辦公自動(dòng)化 畢業(yè)年份: 2009年
工作年限: 三年以上 職  稱:  
 
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 行政/后勤
人力資源
 
職位名稱: 人事行政主管/專員 ; 文職 ; 平面設(shè)計(jì)
工作地區(qū): 湛江市 ;
待遇要求: 1800元/月 需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
 技能專長(zhǎng)  
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力: 良好 ;
綜合技能:  
 
 教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2008年9月 - 2009年7月 湛江社稷電腦學(xué)校 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
 
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 東莞市昌盛鋁業(yè)有限公司
時(shí)間范圍: 2009年8月 - 2011年8月
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 人事行政專員
工作描述: 協(xié)助主管全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政工作。 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)任、離職、職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。 2、開展新進(jìn)人員的入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 3、全廠員工的檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作,獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、異動(dòng)(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職)的手續(xù)辦理。 4、配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。 5、負(fù)責(zé)管理公司的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)。 6、負(fù)責(zé)公司管理例會(huì)的會(huì)議記錄,并對(duì)人事行政相關(guān)資料進(jìn)行整理并分類歸檔。 7、執(zhí)行人事行政各項(xiàng)操作流程及各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門的工作。 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。 9、組織員工活動(dòng)及企業(yè)文化的策劃及宣傳。
離職原因: 另求發(fā)展
 
所在公司: 東莞高品服裝有限公司
時(shí)間范圍: 2007年8月 - 2008年9月
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 品質(zhì)部文員
工作描述: 主要負(fù)責(zé)成衣做工品質(zhì)方面數(shù)據(jù)搜集、匯報(bào),對(duì)所有布料的品質(zhì)檢驗(yàn),收發(fā)布料、庫(kù)存布料的整理及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
離職原因: 求學(xué)
 
 其他信息  
自我評(píng)價(jià): 本人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、樂(lè)觀開朗、興趣廣泛、且富拼搏精神,能吃苦耐勞。工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí),進(jìn)取心強(qiáng)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,具有良好的溝通能力、執(zhí)行力及觀察力,應(yīng)變能力較強(qiáng)。
發(fā)展方向: 人事行政經(jīng)理。 
能充分運(yùn)用自已多年積累人事行政方面的工作經(jīng)驗(yàn), 在為公司發(fā)展運(yùn)作及企業(yè)文化等方面施展自己的能力。
 
其他要求: 包食宿
 
 聯(lián)系方式  
   

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