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主管的轉(zhuǎn)正自我評價

時間:2023-06-19 19:03:17 自我評價 我要投稿

主管的轉(zhuǎn)正自我評價

  在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,我們需要用到自我評價的情況非常的多,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。怎么寫自我評價才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的主管的轉(zhuǎn)正自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。

主管的轉(zhuǎn)正自我評價

主管的轉(zhuǎn)正自我評價1

  1、年對外貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗及2年的市場部門業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(汽車零配件項目管理)。

  2、熟悉汽配件客戶的操作流程及文件操作如:rfq、vrf、qcdi、logisticprotocolpdcaetc。

  3、強烈的成本意識加上一定的會計知識使得數(shù)據(jù)溝通方面有較明顯的優(yōu)勢,所直接帶領(lǐng)的.團隊年銷售額達3000萬美金。

  4、擅長價格等商務(wù)談判,談判過程較為沉著、冷靜,并能夠把握住談判會議的發(fā)展方向。

  5、良好的溝通技巧,在職期間能夠完全執(zhí)行公司高層提出的決策及設(shè)定的目標。

  6、熟練的中英文聽,說,讀,寫能力(email往來、電話會議及面對面的產(chǎn)品介紹及談判)。

  7、有多次海內(nèi)外參展經(jīng)驗。

主管的轉(zhuǎn)正自我評價2

  剛進公司的時候,剛好是公司銷售旺季的開始,雖然那時候的我只是新人,但也沒有閑著。在各同事的幫助和支持下,我做好上傳下達的工作,較好地完成了公司企業(yè)工作流程、顧客所需問題。

  雖然工作上得到大部分同事的支持和配合,但還是會遇到不那么順利的時候,如因為其他同事的工作量重,不能按時遞交報告或材料等,導(dǎo)致自己的工作進度拖慢了,工作熱情泄氣了。幸好我能及時調(diào)整好自己的心態(tài),學(xué)會換位思考問題,多與他們溝通,幸得能按時完成工作任務(wù)。這些小事更讓我明白了自己的和斤兩,知道自己只有付出更多汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  但是,我還是很慶幸在社會中累積到的經(jīng)驗?zāi)茉诒緧徫粦?yīng)用上,并得到不俗的回響。我慶幸我的`上司能給予我足夠的成長空間,給予我足夠的寬容和耐心,即使工作中偶爾遇到小挫折,也可以聽到同事們鼓勵和加油的聲音。這無論是在思想上還是在工作上,都給了我很大的鼓勁,讓我有信念繼續(xù)堅持下去。

  工作近三個月,我在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多不足之處,需要在日后的工作中改善。例如,個人主動性有待提高;對一些維修使用有待加強等等,這些不足之處我會在往后的工作中多想、多思、多與別人交流,抽時間加強學(xué)習(xí)各方面維修技術(shù),逐一改善,提高自己的學(xué)習(xí)能力,不懂的地方絕不裝著自己懂,認真向經(jīng)理、同事們請教學(xué)習(xí)。

主管的轉(zhuǎn)正自我評價3

  自從十一月初進進公司以來,我一直在大崗工地工作,固然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部分領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的'工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。

  在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷進步充實自己,?茨鼙M早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初進職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種題目時考慮得更全面,杜盡類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的進職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

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