自薦書(shū)的內(nèi)容要精簡(jiǎn)到題，段落分明，不宜超過(guò)一張紙。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁(yè)的自薦書(shū)，只會(huì)覺(jué)得你缺乏決斷能力。以下是yjbys小編和大家分享的自薦書(shū)不能忽視的細(xì)節(jié)，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(qiuzhixin.yjbys.com)。
自薦書(shū)怎樣寫(xiě)更容易獲得面試機(jī)會(huì)
每次發(fā)自薦書(shū)時(shí)，可以同時(shí)發(fā)兩次，以增加企業(yè)的注意力，也為點(diǎn)擊方便，但不要太多，太多容易使人生厭，發(fā)兩封可以歸結(jié)為網(wǎng)絡(luò)不好，有原諒的理由。這樣無(wú)論按名稱排序，還是日期排序，簡(jiǎn)歷閱讀的可能性都增加。
自薦書(shū)的格式是一個(gè)必須注意的事項(xiàng)，自薦書(shū)的格式必須要簡(jiǎn)明，即使再短的信息也不要采取橫排的方式，這樣會(huì)使得信件顯得凌亂不堪。不同的內(nèi)容主體應(yīng)以空行隔開(kāi)，以便增加可讀性。
求職郵件必須要在主題欄寫(xiě)上應(yīng)聘的職位，最簡(jiǎn)潔有效的寫(xiě)法表明求職方向，如“應(yīng)聘軟件工程師”，“軟件工程師”是對(duì)方在招聘廣告中所寫(xiě)的職位名稱，如果你想在突出自己的優(yōu)秀，也不妨在某次發(fā)送的主題上，再附加上一個(gè)附注：如“應(yīng)聘軟件工程師--一個(gè)極為優(yōu)秀的工程師”。注意不要兩次都這么寫(xiě)，因?yàn)檫@樣在排序查找時(shí)，使你單獨(dú)歸于一類，這時(shí)你被閱讀的及率幾乎為零。
在自薦書(shū)內(nèi)容的寫(xiě)法上，一定要做到言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)突出，點(diǎn)到為止。簡(jiǎn)歷非常多，如果拖蹋冗長(zhǎng)，或是喋喋不休，無(wú)論那個(gè)企業(yè)都不會(huì)耐著性子看完，這樣即使你非常優(yōu)秀，你得到面試的機(jī)會(huì)也是非常小的。
一般來(lái)說(shuō)，自薦書(shū)的內(nèi)容分為以下幾個(gè)部分，教育經(jīng)歷，培訓(xùn)經(jīng)歷，個(gè)人技能，個(gè)人特長(zhǎng)，工作經(jīng)歷，其中最核心的部分應(yīng)是工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷應(yīng)突出任職部門(mén)、職位、職責(zé)，并以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言介紹工作情況。以項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，就是項(xiàng)目名稱，一句話的項(xiàng)目描述，應(yīng)用技術(shù)、項(xiàng)目規(guī)模。
當(dāng)然你如果想表明自己的禮貌，還可以在自薦書(shū)的抬頭，加上幾句客氣的話，說(shuō)明緣起或是感謝的話，也會(huì)讓企業(yè)在感情上為你打上幾分。
自薦書(shū)的自我推銷與客套話
自我推銷。在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇用你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體地說(shuō)，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)：我的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)，在xx公司實(shí)習(xí)過(guò)，我獲得過(guò)以下的成就，掌握了這些技能……。
客套話。在這部分里，要對(duì)招聘單位給予恰如其分的贊賞，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)�？梢蕴嵋惶釂挝坏拿麣�，如果是公司的話，可以說(shuō)一說(shuō)他們的銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標(biāo)，而且想知道為什么，誰(shuí)都不希望本單位是你‘批發(fā)’自薦書(shū)過(guò)程中的普通的接收對(duì)象之一。對(duì)每一個(gè)單位，要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解，這樣能夠避免—些尷尬。曾經(jīng)有(或者可以說(shuō)這是比較普遍的情況)學(xué)生給不同的單位投遞了相同的自薦書(shū)，結(jié)果受理自薦書(shū)的兩個(gè)單位是兄弟單位，經(jīng)常在一起交流人才招聘的情況，結(jié)果看到了兩份一模一樣的自薦書(shū)，可想而知，他們?cè)诮涣髦鄷?huì)對(duì)求職者留下什么印象。
進(jìn)一步行動(dòng)的要求。一些人認(rèn)為客套話是自薦書(shū)的結(jié)尾部分，其實(shí)不然.結(jié)尾部分不僅僅是對(duì)雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方，你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)Emal最重要的是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。
自薦書(shū)細(xì)節(jié)是不能疏忽的
你要想引起人事經(jīng)理對(duì)你的興趣，首先必須寫(xiě)好你的自薦書(shū)。自薦書(shū)的寫(xiě)法沒(méi)有固定格式，但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的。
一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)自薦書(shū)頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨(dú)立成行;為便于掃描，每條信息獨(dú)立成行最好。
二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊;提要低于日期一行，靠左邊。在英文自薦書(shū)中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。
三、能夠用對(duì)方的姓名直呼對(duì)方最好，因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。
四、想盡一切辦法，讓自薦書(shū)的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認(rèn)真地讀你的簡(jiǎn)歷。使對(duì)方感興趣的金科玉律是：從對(duì)方的利益出發(fā)，為對(duì)方的利益服務(wù)。
五、把你的基本技能、成績(jī)、以及別人對(duì)你以往業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)介紹給雇主，對(duì)你的工作經(jīng)歷加以概括，如：“在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作期間，取得了如下成績(jī)：┄┄”如果你的自薦書(shū)不包括簡(jiǎn)歷，那么長(zhǎng)度不應(yīng)超過(guò)六段。
六、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時(shí)間閱讀你的材料，并考慮與你面談;告訴對(duì)方你會(huì)在某某時(shí)間打電話詢問(wèn)材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間面試事宜。即使你打電話問(wèn)知的結(jié)果不盡如人意，但總比你一直等待一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)打來(lái)的電話要好。
七、常見(jiàn)的結(jié)束語(yǔ)有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒(méi)有署名，那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字，以確保對(duì)方能清晰辨認(rèn)。
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