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求職信的制作效果問題

薪水問題

  如果不是對方在招聘廣告里要求必須要寫明目標(biāo)薪水,不要在求職信里提及薪水方面的要求。與對方尚未謀面,第一次聯(lián)系就提出金錢方面的要求,恐怕不會被接受。

“復(fù)制+粘貼”問題

  如今許多招聘網(wǎng)站都有求職信的范本,而且有的網(wǎng)站還根據(jù)各種專業(yè)的特點(diǎn)提供了針對該專業(yè)的求職信樣板,這為畢業(yè)生們制作求職信提供了極大的方便。求職者只需把這些模板拷貝下來略加修改(甚至根本不需修改)便能使用,可謂方便快捷。但是也要知道,在享受這種方便的時(shí)候,別人也一樣在做著同樣的“復(fù)制+粘貼”的簡單工作。在人事經(jīng)理面前,內(nèi)容雷同、格式一樣的求職信是沒有出路的。因此,請不要貪圖方便,還是踏踏實(shí)實(shí)地寫屬于自己的求職信吧。一分耕耘一分收獲,是顛撲不破的真理。

制作效果問題

請記住以下幾點(diǎn):

  一般應(yīng)選用紙質(zhì)較好的A4紙,求職信所用的紙張通常要與個(gè)人 簡歷 所用的相一致。
  除非專業(yè)所需,例如設(shè)計(jì)專業(yè),否則不要把求職信設(shè)計(jì)得過于花哨。
  求職信不是手寫就要打印。絕對不要用復(fù)印或通過其他方式復(fù)制出來的求職信。