国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

投遞簡歷的最佳時間是什么時候?

時間:2024-07-28 21:15:43 梓薇 中文簡歷寫作 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

投遞簡歷的最佳時間是什么時候?

  時間過得可真快,從來都不等人,我們找工作的時間越來越近,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。一定要好好重視簡歷喔!下面是小編幫大家整理的投遞簡歷的最佳時間是什么時候?,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

投遞簡歷的最佳時間是什么時候?

  投遞簡歷的最佳時間是什么時候? 篇1

  投遞簡歷的最佳時間是什么時候?

  網(wǎng)上說的最佳投遞簡歷時間,大概是早上HR的上班時間,早上8點半到9點半之間。最佳投遞日期是周二周三左右。

  在職前菌看來,其實從來沒有最佳投遞時間這一說法,只有相對被查閱概率高的時間段。早上八九點,確實是相對打開概率高的時間。 HR的習(xí)慣就是早上到公司,打開電腦,刷新職位,確保職位都在人才網(wǎng)靠前的位置。

  至于哪一天被看到,周二周三概率高? 很多人說周一開例會,不一定,有些公司是周一有些公司是周五,有些公司沒有固定的時間。一切都是相對的。大部分企業(yè)的HR,都需要做入職或者新員工簡單的培訓(xùn)。前程無憂和應(yīng)屆生求職網(wǎng)的入職時間就是在周一和周四,所以,菌菌公司的HR周一和周四早上到公司的第一件事情并不是開電腦刷職位。而是開電腦,看當(dāng)天的入職名單,然后負責(zé)給新同事辦入職,簽合同。

  除了入職,早上時間也是面試的集中邀約時間。 通常約在早上9點半到10點半之間面試。這意味著,9點左右人選就會到公司,HR就要做面試相關(guān)的事宜等。哪還有時間去看簡歷呢?

  投遞簡歷從來都不存在最佳時間,只存在相對好,被看到概率較大的時間段而已。若網(wǎng)申,投遞時間其實無所謂,畢竟都得通過篩選。若社招,投遞時間有所謂,但無需擔(dān)心,HR都是很饑渴的,他們希望翻遍每一份簡歷,找到最合適的人。

  什么樣的簡歷網(wǎng)申通過率高?

  實際上,每個公司的.人才挑選標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。并且每個公司的標(biāo)準(zhǔn)都屬于各自的“商業(yè)機密”,是不可能公布于眾的。

  我們能做的是在企業(yè)有限的招聘簡章文字中挖掘出最多的信息,讓自己的簡歷和這些信息、關(guān)鍵詞進行最大程度的匹配,從而提高簡歷的通過率。

  以新媒體運營崗位為例,新媒體運營崗位對技能的要求大致為:運營能力、內(nèi)容編輯能力、策劃能力、信息收集監(jiān)測能力、稿件撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力。

  你需要做的是在你過往的校園、實習(xí)經(jīng)歷中去挖掘自己與上述能力匹配度高的事情,在簡歷中突出關(guān)鍵詞并用可量化的具體事例去佐證。

  如果你不是天天在寢室打游戲到日夜顛倒,這方面的事情一定會有的。比如你考古愛豆時瀏覽巨大信息最后提煉核心關(guān)鍵點的時候,不就體現(xiàn)了你的信息搜集能力嗎?

  投遞簡歷的最佳時間是什么時候? 篇2

  一、哪個時間段最合適?

  因為在招聘網(wǎng)站收到的簡歷,是時間倒序狀態(tài),也就是說前一天的簡歷在后面,當(dāng)天收到的在最前面,所以,在9點到10點的上班時間投遞,確實能更大概率被HR查看到。

  中午12點到1點左右,就盡量不要投了,大部分HR在吃飯和睡午覺,你的簡歷也容易被覆蓋掉。另一個是下班時間,通常在5點到6點,也可以歇著,HR要處理當(dāng)天的收尾工作,以及摸摸魚準(zhǔn)備下班,對于收到的簡歷,一般會積壓到第二天再處理。

  至于其他上班時間,都是黃金投遞時段,大膽投遞即可。那些說什么時間段要開會,什么時間段要邀約面試,什么時間段HR效率更高,都是胡扯,因為每個企業(yè)、每個人的情況都不一樣,沒有一個統(tǒng)一固定的標(biāo)準(zhǔn)。

  二、哪天更合適投遞簡歷?

  很顯然,工作日的周一到周五更合適。周五下午快下班的點,就不用投了,HR沒啥心思看,通常得積壓到周一,周末兩天又有不少人投了,簡歷容易堆積在一起。

  可能有人會問,周六呢?不是有很多企業(yè)996嗎?啊這...先不談周末被迫上班的本人心情,如果HR在周六周天回復(fù)你,甚至邀約你來面試,那說明這家企業(yè)至少是大小周或者996,自行考慮咯。

  網(wǎng)上有寫什么周一9點到10點要開例會,這里解釋一下,確實很多企業(yè)會在周一開,但是依舊有大把公司比如周二、或者周三、甚至很少開例會,所以周一早上也大膽投遞即可。

  三、盡量避開月頭和月尾?

  市場上大部分都是中小企業(yè),HR很多時候要身兼多職,月初月末忙著核算績效、算薪、入離職手續(xù)以及工作總結(jié),甚至還得兼行政,這兩天就會格外的忙。

  當(dāng)然,大廠一般是專人專職,但整個部門也基本上在這兩天忙于其他事務(wù),可能會顧不上看簡歷以及安排面試,所以這兩天自己可以悠著點。

  四、哪個季度更合適投遞呢?

  人事部門會在年前,確定整個公司的用人編制和招聘計劃,真正的招聘工作則通常在3月和4月份,早一點的2月份就啟動了。

  就業(yè)市場上,員工領(lǐng)完年終獎,新年新氣象,總有大把人蠢蠢欲動,時間正好和企業(yè)招聘需求重合,這就是金三銀四的由來。

  但是,跳槽這個過程,通常容易被人想當(dāng)然,以為一兩個星期足夠了,其實從投遞簡歷到正式入職,對方是越好的企業(yè),通常就需要越久的時間,比如1到3個月。

  經(jīng)驗豐富的人,會提早開始求職,大概在12月到1月就海投簡歷+定點蹲投大企業(yè),這段時間,大家都蹲著等年終獎,你反而更容易實現(xiàn)目標(biāo),在金三銀四正式入職,而不是開始求職,這一點很少人想得到。

  至于金九銀十,主要面對應(yīng)屆畢業(yè)生的校招,這時候,企業(yè)的社招通常會減緩,都在趕緊收割年輕有沖勁的大學(xué)生啊,去晚了,好苗子都被其他公司搶走了。

  五、什么情況可以下班后及節(jié)假日投遞?

  1、關(guān)系介紹的工作機會

  這是一個職場經(jīng)驗盲區(qū),有點反常識,企業(yè)中高級崗位以及半體制內(nèi)的國企央企,很多都不對外開放,需要熟人介紹不管是企業(yè)內(nèi)部推薦,還是關(guān)系戶,這樣的工作機會,在非工作時間投遞更好。

  關(guān)系介紹的工作機會,本質(zhì)上,是有決策權(quán)的那位和你的關(guān)系人接觸決定,這是他們的事。但你在非工作時間把簡歷遞給他,可以利用人的心理因素,因為付出了個人的時間,就更希望得到回報,可以是現(xiàn)在,比如請客吃飯,也可以放在未來,你的成功率會更大些。也不用擔(dān)心打擾了對方,他幫了你,自然下次羊毛出在你的關(guān)系人上。

  2、網(wǎng)申渠道

  好一些的企業(yè),很多都有網(wǎng)申階段,通常是在規(guī)定一個時間期限內(nèi)投遞,然后關(guān)閉通道。這里的作用主要是篩選簡歷信息,投遞時間不分白天黑夜,所以不管是工作日還是非工作日,都可以投遞。

  3、待業(yè)人員

  最后一類比較特殊,比如畢業(yè)即失業(yè)的'大學(xué)生,—時沖動裸辭后找工作的人,以及各種其他原因造成的待業(yè)人員。

  當(dāng)一個人沒工作,手里又沒什么存款的時候,是最沒底氣的、最沒信心的。這時候,就不要管以上的所有規(guī)矩,必須以盡可能多地拿到面試機會為主要目標(biāo),投遞時間沒有限制,白天可以投,晚上刷到也可以投,甚至半夜睡不著刷招聘軟件,也可以投。

  通過不限時間,不限工作日,最大化開展海投,獲取大量的面試機會,列面試時間清單,把明顯太辣雞的企業(yè)排除掉,然后不斷去實戰(zhàn),就可以爭取在最短時間拿到幾個offer壓壓驚,人不慌了,有信心了,馬上就可以選擇去上班了!

  投遞簡歷的最佳時間是什么時候? 篇3

  其實不論你在什么時間投遞簡歷,HR都有可能會看得到。我們只能通過概率來推斷HR什么時候會查看簡歷,但是具體情況是非常多變的,誰也說不準(zhǔn)。

  具體到每天,一天中投遞簡歷最佳的時間可以在上午或者下午上班前半小時,比如上午的8:30-9:00,下午的1:00-1:30。有些HR上午會忙一些其他的工作,下午才有時間打開招聘網(wǎng)站和郵箱看簡歷。

  每周的話,其實各個公司的忙閑程度并不一樣,周一到周五其實是可以同等看待的。看到很多帖子說通常周一和周五會比較忙,可能沒時間查看簡歷,所以推薦周二到周四要集中多投遞一些,但是每個公司的`情況都不一樣,所以只要是工作日,別猶豫,直接投。

  每個月的話,月初月末會相對忙一些,HR可能在忙著績效核算、人員調(diào)整、月末匯報,剩下用來看簡歷的時間可能也就相對減少了。

  一年之中,大家都知道“金三銀四”“金九銀十”的說法,也就是說,每年春節(jié)后的2、3、4月,以及9、10月份,是投遞簡歷最好的機會。春節(jié)后是一年中的開端,很多企業(yè)節(jié)前定好的招聘計劃會在這時開始實施,所以是招聘旺盛期;9、10月份是一年中招聘的尾聲,秋季很多公司會放開一批崗位進行招聘,因為10月份之后已經(jīng)接近年底,就很少會再進人了。

  但是有一種情況,就是你特別著急要找下一份工作的時候,就別管什么時間了,每天幾點鐘都能投,節(jié)假日周末招投不誤,每天投出個幾十上百份,不要放過一切投遞簡歷的機會。當(dāng)別人都默認(rèn)這個時候HR休息、選擇不投簡歷的時候,只有你在投,不就大大增加了你被看到的幾率嗎?

【投遞簡歷的最佳時間是什么時候?】相關(guān)文章:

簡歷投遞的最佳時間02-26

謹(jǐn)記簡歷最佳投遞時間03-25

簡歷投遞失敗原因07-30

專家支招簡歷投遞11-15

簡歷投遞成功的要素03-08

簡歷投遞范圍的選擇03-18

如何投遞求職簡歷11-13

求職簡歷投遞竅門03-04

簡歷制作與成功投遞秘籍01-04