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簡歷制作的6個(gè)注意事項(xiàng)
簡歷是所以職場人士都要擁有的，簡歷內(nèi)容的精美能大大提高您的面試機(jī)會(huì)，在目前競爭激烈的社會(huì)環(huán)境下，擁有一份出色的簡歷尤其重要，一份有競爭力的簡歷能讓您跨出成功的第一步。以下是yjbys小編和大家分享的簡歷制作的6個(gè)注意事項(xiàng)，更多內(nèi)容請關(guān)注yjbys簡歷網(wǎng)。
一、確定自己的求職目標(biāo)
針對不同的職位要準(zhǔn)備不同的簡歷，因此，在簡歷制作前要確定自己的求職目標(biāo)，使簡歷中能突出目標(biāo)職務(wù)相關(guān)的 內(nèi)容。例如，某人以往工作內(nèi)容涉及的種類很多，在確定自己求職目標(biāo)后，簡歷中可以有所側(cè)重，與目標(biāo)職位相接近的工作內(nèi)容應(yīng)該具體展開描寫，而關(guān)系不大的職 位可以寫得簡潔一些�；蛘撸�(dāng)您原先的工作內(nèi)容與目標(biāo)職位有些差距，也要考慮在職位名稱和具體工作內(nèi)容盡量能貼近目標(biāo)職位。
二、簡歷內(nèi)容一定要精心準(zhǔn)備
不 少人認(rèn)為簡歷是次要的，把自己的工作情況簡單羅列一下就可以了，關(guān)鍵在于面試階段，因此，對自己簡歷的制作也就過于簡單，太過乏味。所以，這種簡歷無疑使 自己的面試機(jī)會(huì)大打折扣。簡歷內(nèi)容一定要精心準(zhǔn)備，給自己一定的時(shí)間仔細(xì)回憶以往工作的成績和工作內(nèi)容，具備的能力和技能，仔細(xì)回憶自己在學(xué)生時(shí)期的表現(xiàn) 和成績，思考自己身上的特點(diǎn)和優(yōu)勢，細(xì)細(xì)的把它們展現(xiàn)在簡歷上。
三、簡歷要注重條理清晰
制作簡歷時(shí)要注意簡歷內(nèi)容是否有條理，讓別人一看就能抓住簡歷的重點(diǎn)。條理清晰的簡歷應(yīng)包括清晰的各個(gè)模塊，如個(gè)人信息，自我評價(jià)，教育背景，工作經(jīng)歷，專業(yè)技能和語言能力，項(xiàng)目經(jīng)歷等。注重各個(gè)模塊的格式，字體，以及區(qū)別重點(diǎn)。
四、簡歷中的重點(diǎn)之一：自我評價(jià)
從 我的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)中，自我評價(jià)和工作經(jīng)歷是簡歷中的重中之重。有不少人在寫自我評價(jià)時(shí)候，只是把網(wǎng)絡(luò)上流行的常用的評語照搬到自己簡歷上，因?yàn)樗X得流行的總 歸是好的。其實(shí)，這反而使簡歷失去了展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，把不屬于自己的東西加在自己身上，到了面試時(shí)，也會(huì)使自己很難恰當(dāng)表現(xiàn)自己。因此，在自我評價(jià)部分， 應(yīng)該概括自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，以及期間掌握的主要技能，同時(shí)還應(yīng)該真實(shí)的體現(xiàn)自己的特點(diǎn)，如個(gè)性特點(diǎn)，處事方式等。
五、簡歷中的重點(diǎn)之二：工作經(jīng)歷
工 作經(jīng)歷都是企業(yè)方非�？粗氐模虼�，簡歷制作時(shí)，應(yīng)該化時(shí)間準(zhǔn)備工作經(jīng)歷的內(nèi)容。工作經(jīng)歷一般把最近的經(jīng)歷放在前面，根據(jù)自己以往不同的工作經(jīng)歷的描述， 要側(cè)重與目標(biāo)職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，也要注重條理性，如把就業(yè)時(shí)間和企業(yè)名稱放在同一欄，在具體工作職責(zé)描述時(shí)候要分欄目羅列，而且內(nèi)容 排序上也要能遵循從粗到細(xì)，從宏觀到微觀的原則。
六、其他注意事項(xiàng)
簡歷內(nèi)容準(zhǔn)備好后，要仔細(xì)檢查，最好能夠通讀簡歷。注意觀察簡歷中是否有錯(cuò)字，以及語句是否通順。另外，能根據(jù)中文簡歷來準(zhǔn)備一份英文簡歷。
小升初簡歷制作注意事項(xiàng)
針對目前的求學(xué)簡歷熱，個(gè)人簡歷必然要介紹清楚孩子所獲獎(jiǎng)情況，這是整份簡歷中的重頭戲，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。重點(diǎn)突出孩子的學(xué)習(xí)成績，孩子的獲的證書獎(jiǎng)狀等，另用簡短的語言概括孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長，能力，喜好和品質(zhì)。
在孩子簡歷的制作上具體要注意三點(diǎn)：
注意簡歷的外觀
制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動(dòng)人最有份量的東西，終究哪個(gè)重點(diǎn)中學(xué)報(bào)名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個(gè)表格介紹學(xué)生的基本情況，包羅姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。
注意簡歷內(nèi)容的挨次
把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長，能力，喜好，品質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況。各種獎(jiǎng)項(xiàng)按大小擺列依次是全國、本市、區(qū)級(jí);按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學(xué)生手冊主課成績復(fù)印件和評語復(fù)印件等學(xué)生成績內(nèi)容。這樣能便利老師們查閱。
簡歷要有個(gè)性化
翻閱千篇一律的簡歷必然讓招生老師提不起興致，如果這時(shí)候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個(gè)性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有本身獨(dú)特的東西。例如一份不落窠臼的證書，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì)不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。
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