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如何制作不落俗套的個(gè)人簡(jiǎn)歷?
在眾多的簡(jiǎn)歷中,如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出,引起人事主管的注意和重視,增加自己面試的機(jī)會(huì)?建議從以下幾點(diǎn)著手,避免九種俗套的表達(dá)方式,從而使 自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性:
一、我對(duì)……非常感興趣。如果你沒(méi)有興趣,當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。
二、隨信附上履歷,供您參考。履歷不是給對(duì)方參考的,又是做什么的呢?因此供您參考可以完全去掉。
三、我認(rèn)為我覺(jué)得……牽涉?zhèn)人感受、情感的語(yǔ)句,與公事無(wú)關(guān),少說(shuō)為妙。
四、我精力充沛。難道有人會(huì)說(shuō):我天性懶惰嗎?此類問(wèn)題,最好用實(shí)例說(shuō)明,可以說(shuō):"在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),我可以連續(xù)工作7天,每天工作12小時(shí)。"
五、請(qǐng)查收履歷。如果你沒(méi)有把履歷藏起來(lái),不必告訴對(duì)方查收履歷。
六、薪金待遇可以協(xié)商。薪金問(wèn)題,回避為宜,這個(gè)問(wèn)題留待面試之后再說(shuō)。
七、期待您的答復(fù)。把主動(dòng)權(quán)控制在你的手中,告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系,要主動(dòng)出擊,不要守株待兔。
八、請(qǐng)接受我的履歷。如果對(duì)方正在讀你的履歷,難道他還有其他選擇嗎?
九、我的專長(zhǎng)可應(yīng)用于……用事例說(shuō)明你的專長(zhǎng)在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地。
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