什么是簡歷的基本規(guī)則

　1.內(nèi)容資料要簡單扼要。

　　2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

　　3.用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

　　4.不要只列出過去的職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

　　譬如說，「行銷量提高了25％」遠(yuǎn)比「大大提高行銷量」好得多。

　　5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。

　　6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)�；�于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。

　　7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

　　8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。

　　9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。

　　10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：

　　獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)

　　貫徹增加堅(jiān)決

　　重建革新管理

　　凌駕促成解決

　　11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁。

　　12.要積極爭取，但不要撒謊--萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。

【什么是簡歷的基本規(guī)則】相關(guān)文章：

個(gè)人簡歷的基本內(nèi)容包括什么11-19

簡歷的基本內(nèi)容03-14

簡歷的基本要素11-10

簡歷寫作基本要點(diǎn)03-28

簡歷的基本要領(lǐng)11-19

簡歷設(shè)計(jì)的基本格式01-09

簡歷基本寫作標(biāo)準(zhǔn)12-12

選擇簡歷照片的規(guī)則08-14

簡歷制作基本常識(shí)01-07