求職簡(jiǎn)歷的要求
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的求職簡(jiǎn)歷的要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
求職簡(jiǎn)歷的要求 篇1
(一)求職簡(jiǎn)歷的基本要求
求職簡(jiǎn)歷是專門(mén)為一個(gè)人設(shè)計(jì)一種職業(yè)的獨(dú)立媒體,傳達(dá)給招聘單位對(duì)求職者文字上的了解；在設(shè)計(jì)上要講究真實(shí)性、舒服流暢性閱覽、但是藝術(shù)性表現(xiàn)就更好了；它同一般簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)有明顯的區(qū)別,它不像其他藝術(shù)作品那樣具有很高的審美價(jià)值,可以去欣賞,去收藏。它在大多情況下不會(huì)引起人的專注和追求,而是便于記憶,對(duì)你的職業(yè)生涯求職的方向，人品訴求；具有更強(qiáng)的識(shí)別性,讓人在最短的時(shí)間內(nèi)獲得所需要的情報(bào)。因此簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)必須做到文字簡(jiǎn)明扼要,字體層次分明,強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)意識(shí),藝術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)格要新穎。
求職簡(jiǎn)歷的基本要求應(yīng)強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：簡(jiǎn)、功、易。
1、簡(jiǎn)：簡(jiǎn)歷傳遞的主要信息要簡(jiǎn)明清楚,構(gòu)圖完整明確。
2、功：注意信息真實(shí)性、工作經(jīng)歷、功效,盡可能使傳遞的信息明確。
3、易：便于記憶,易于識(shí)別。
(二)求職簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的程序
1、求職簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)之前首先做到三個(gè)方面的了解
(1)了解簡(jiǎn)歷持有者的身份、年齡、職業(yè)。
(2)了解簡(jiǎn)歷持有者以前所在的單位及其單位的性質(zhì)、職能、工作年限、成功的案例；
(3)了解簡(jiǎn)歷持有者及單位的業(yè)務(wù)范疇。
2、獨(dú)特的構(gòu)思
獨(dú)特的構(gòu)思來(lái)源于對(duì)設(shè)計(jì)的合理定位,來(lái)源于對(duì)簡(jiǎn)歷的持有者及單位的全面了解。一個(gè)好的簡(jiǎn)歷構(gòu)思經(jīng)得起以下幾個(gè)方面的考核：
(1)是否具有視覺(jué)沖擊力和可識(shí)別性。
(2)是否具有媒介主體的工作性質(zhì)和身份。
(3)是否別致、獨(dú)特。
(4)是否符合持有人的業(yè)務(wù)特性。
3、設(shè)計(jì)定位
依據(jù)對(duì)前三個(gè)方面的了解確定簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)構(gòu)思,確定構(gòu)圖、確定字體、確認(rèn)工作方向、確定色彩等。
求職簡(jiǎn)歷的要求 篇2
一、字體
確保你的字體大小適中，字號(hào)太大分頁(yè)過(guò)多，不利于hr經(jīng)理的快速閱讀，字號(hào)太小讓人難以辨認(rèn)，就失去了閱讀簡(jiǎn)歷的興趣。字體最好用常用的宋體，比較公正正式，如果你用火星文做一份超級(jí)個(gè)性簡(jiǎn)歷，那么你這輩子找到工作的幾率就等于零了。
二、確保簡(jiǎn)歷真實(shí)
個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)性的重要性在很多文章中都做過(guò)表述，這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一次，一旦你的雇主對(duì)你的工作背景進(jìn)行調(diào)查的話，那你的工作機(jī)會(huì)就會(huì)跟你說(shuō)再見(jiàn)了。
三、體現(xiàn)自己的個(gè)人能力
可能你沒(méi)有你應(yīng)聘崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，這種情況下就要突出你個(gè)人的才能，而不要重點(diǎn)去羅列你之前的工作經(jīng)驗(yàn)了，因?yàn)槟切┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)對(duì)于這份工作來(lái)講沒(méi)有很大的意義。要從以前的工作經(jīng)驗(yàn)中體現(xiàn)你個(gè)人的素質(zhì)，表明你是有能力勝任這項(xiàng)工作，并且能夠在最短的時(shí)間內(nèi)做到最好的。
四、突出你的優(yōu)點(diǎn)
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
五、不要推卸責(zé)任
不要把你離開(kāi)公司的原因推給原來(lái)的公司或者老板，或者這部分內(nèi)容干脆不要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@個(gè)對(duì)你的求職沒(méi)有好處只有壞處。
六、工作經(jīng)歷突出與本崗位相關(guān)的項(xiàng)目
不要簡(jiǎn)單羅列你自從畢業(yè)后所有的工作經(jīng)歷，重點(diǎn)突出近期的或者與你應(yīng)聘的這個(gè)崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。
七、符合目標(biāo)崗位
你的求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要與你應(yīng)聘的崗位存在相關(guān)性，不要用你應(yīng)聘通訊工程崗位的簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)銷售，hr經(jīng)理一般是不會(huì)選擇這種簡(jiǎn)歷的。
求職簡(jiǎn)歷的要求 篇3
一、制作軟件：
1．使用WORD制作，A4幅面（21cm×29cm），保存為WORD格式，以“學(xué)號(hào)+姓名”命名。如：123456張三.doc
2．使用圖形圖像處理軟件制作，A4幅面（21cm×29cm）,保存為JPG格式，每一頁(yè)一個(gè)文件（封面為第一頁(yè)，余此類推），打壓縮包提交，以“學(xué)號(hào)+姓名”命名。如：123456張三.rar
二、制作要求
1．整體要求：要求圖文并茂，排版統(tǒng)一、規(guī)范，布局美觀。主題鮮明，體現(xiàn)個(gè)性化。
2．簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：封面，自薦信，基本信息，個(gè)人簡(jiǎn)歷，成績(jī)表，輔證材料等內(nèi)容。
注：除“基本信息，個(gè)人簡(jiǎn)歷”可以合在一頁(yè)中設(shè)計(jì)、“輔證材料”可以根據(jù)需要設(shè)計(jì)多頁(yè)外，其他內(nèi)容獨(dú)立一頁(yè)，。
（1）封面：包含個(gè)人全身生活照一張，并在封面設(shè)計(jì)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”主題字，并注明以下信息：畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，姓名，聯(lián)系電話，電子郵箱。
�。�2）自薦信：不低于300字，以向企業(yè)（公司）求職形式進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，介紹自己的學(xué)校和所學(xué)專業(yè)，在校學(xué)習(xí)的課程的情況，自己掌握專業(yè)知識(shí)的情況，能夠勝任的工作崗位等內(nèi)容。
（3）基本信息
包括：姓名，性別，出生日期，政治面貌、入黨（團(tuán)）時(shí)間，身高，籍貫，民族，標(biāo)準(zhǔn)證件照，家庭住址，聯(lián)系電話，電子郵箱，就業(yè)意向，愛(ài)好與特長(zhǎng)。
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷
介紹從高中開(kāi)始直到大學(xué)的教育經(jīng)歷，寫(xiě)清楚起止時(shí)間；介紹從事過(guò)的專職或兼職工作經(jīng)歷及時(shí)間，工作內(nèi)容；在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)的班干或?qū)W生會(huì)干部等經(jīng)歷。
�。�5）成績(jī)表
用表格的形式把所學(xué)的課程名稱及
成績(jī)（到上學(xué)期為止）列出來(lái)。
（6）輔證材料
把在大學(xué)期間獲得的榮譽(yù)證書(shū)、作品設(shè)計(jì)圖等材料附上，并做文字說(shuō)明。
三、提交要求
先交給學(xué)習(xí)委員，最后一次上課時(shí)由學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一交給老師，逾期不收。
求職簡(jiǎn)歷的要求 篇4
注意事項(xiàng):
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及應(yīng)注意的問(wèn)題:
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的`情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
細(xì)節(jié)問(wèn)題:
個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
�。�1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
�。�2）簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
�。�3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
（5）簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。
�。�6）建議不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門(mén)檻，這樣更容易失去面試的機(jī)會(huì)。
其他要求:
�。�1）封面；
（2）所獲榮譽(yù)的獎(jiǎng)狀、等級(jí)證書(shū)等需在簡(jiǎn)歷后面附上。
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