千萬別群發(fā)簡歷
只用一種簡歷就可以應(yīng)聘所有工作嗎？
很多人都跟小李一樣，一份簡歷會同時投給多家公司，群發(fā)的地址甚至都不做“遮擋”，甚至連開頭的稱呼都不變一下，也不管應(yīng)聘的單位是公司還是研究所，統(tǒng)統(tǒng)都稱呼“尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)”。
一看這樣的簡歷，招聘者就知道你在偷懶，或者是在撒大網(wǎng)撈魚，撈著誰算誰。
�。ú稍L索愛：要真正喜歡一個公司，你要對他進行了解，不要去盲目的去投一些東西，那么又沒有什么回饋的話，那可能自己也會有些挫敗感
吧。）
（采訪漢王：很多的學(xué)生，就是說他其實在發(fā)送簡歷的時候，他沒有對招聘單位這個崗位的需求進行一個仔細的研究，或者看一下這個東西，自己是不是跟這個相匹配，往往是我們比如收到一千封簡歷，但是可能說我估計可能至少有好幾百封都是一些無效的一些簡歷。）
注意啦，千萬別群發(fā)簡歷。最好調(diào)查一些要應(yīng)聘公司的情況，寫一些有針對性的內(nèi)容在簡歷里。比如，談一下自己對要應(yīng)聘崗位的看法或者是設(shè)想，那么這個工作就離你更近了！
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