簡(jiǎn)歷：簡(jiǎn)潔的格式

平易樸實(shí)的簡(jiǎn)歷得不到好工作

　　為了突出簡(jiǎn)歷的作用，不少求職者絞盡腦汁地炮制自己的簡(jiǎn)歷，使之別出心裁，甚至加上一些花樣。難道平易樸實(shí)的簡(jiǎn)歷真的就再也沒(méi)有市場(chǎng)了嗎？

　　討論：雇主們?cè)诳焖贋g覽簡(jiǎn)歷的過(guò)程中關(guān)心的只是所列的事實(shí)，而不會(huì)對(duì)你那些有趣的修辭、夸張的文字圖樣或?yàn)⑸舷闼�的紙張感興趣。因此只要簡(jiǎn)單、清晰地設(shè)計(jì)好你的簡(jiǎn)歷，突出強(qiáng)調(diào)你所能為他們做的事情就行，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的就是為了準(zhǔn)確而令人信服地描述你的技能。

　　如果感覺(jué)簡(jiǎn)歷很沒(méi)有說(shuō)服力，你也許會(huì)想要加上一些聽(tīng)起來(lái)動(dòng)人的詞語(yǔ)，但實(shí)際上這些也沒(méi)能表達(dá)出什么重要的信息。盡管想要羅列出過(guò)去的成就，但突然之間腦海里一片茫然，想不起來(lái)了。也許是因?yàn)槟愀蛇@一工作太久而很難回憶起來(lái)，這時(shí)你就需要做一些調(diào)查來(lái)幫助自己組織好簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。

　　準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)所需的資料和材料包括：過(guò)去所用的簡(jiǎn)歷，你工作的一些記錄(報(bào)告、設(shè)計(jì)、簡(jiǎn)訊等)，一些舊書(shū)、報(bào)紙或雜志上有關(guān)你的成就的剪報(bào)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，等等。這些東西有助于激活你的記憶。

　　要遵守下列這幾個(gè)簡(jiǎn)單的指導(dǎo)原則：

　　將相同的成就列在一起，讓它們符合你正在尋找的工作。首先列出最重要的成就。

　　如果你對(duì)幾種工作都有興趣，就為每一種都單獨(dú)準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。按不同雇主的要求加以改造，并使用行業(yè)中的"時(shí)髦術(shù)語(yǔ)"來(lái)引起注意。

　　將所有技能總結(jié)起來(lái)，按時(shí)間順序展示你的成就。

　　如果你的工作經(jīng)歷不多，就把兼職或暑期打工、實(shí)習(xí)工作和義務(wù)工等寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。不要讓你的簡(jiǎn)歷看上去內(nèi)容很少，也不要因?yàn)閯傔M(jìn)入求職市場(chǎng)不久而捏造一些內(nèi)容。

　　一份"酷"職業(yè)的獲得依靠下列這些條件：

　　寫(xiě)一份使你獲得初次面試的簡(jiǎn)歷。

　　讓決策者相信你就是那個(gè)干這份工作的不二人選。

　　和其他同事處在一起顯得很協(xié)調(diào)。

　　知道自己在求職市場(chǎng)上的價(jià)值。

　　了解有效進(jìn)行薪水談判的基本原則。

　　不要在簡(jiǎn)歷里為了填補(bǔ)空白而寫(xiě)上一些空洞的內(nèi)容和崇高的長(zhǎng)期目標(biāo)。若想要引起雇主的注意，就要在簡(jiǎn)歷上留出充足的空白，以簡(jiǎn)潔的格式來(lái)獲得視覺(jué)上的吸引力。

　　真相：免去各種新奇而拙劣的嘗試。寫(xiě)一篇有著廣告促銷(xiāo)技巧的文字來(lái)吸引招聘者的注意，那樣你就能夠獲得面試機(jī)會(huì)，從而得到很不錯(cuò)的工作。
 

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