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寫簡歷不必要的原則

時(shí)間:2024-06-22 16:31:43 中文簡歷寫作 我要投稿
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寫簡歷不必要的原則


 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)整理了寫簡歷不必要的原則,供參考:
       一、不要用詞啰嗦,力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當(dāng)?shù)匕炎约旱膫(gè)人資料介紹出來。力求每個(gè)字都是仔細(xì)斟酌出來的。

寫簡歷不必要的原則

  二、不要沒有數(shù)據(jù)支撐你的成績。要用阿拉伯?dāng)?shù)字,這樣易看到。簡歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約¥550000.”

  三、不要通篇沒有重點(diǎn),要寫上簡短小結(jié)。這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

  四、闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不要夸大或誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

  五、不要把跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都寫進(jìn)去,如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等,這些興趣愛好不會給你加分

  六、不要設(shè)計(jì)得過于華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,甚至認(rèn)為你的 簡歷 是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的;與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫,根據(jù)用人單位性質(zhì)、職位要求,提供證明能力的背景資料即可;簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會抓不住重點(diǎn);

  七、不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則可能失去面談機(jī)會。

  八、不要在沒有人才數(shù)據(jù)庫的招聘網(wǎng)站上浪費(fèi)主要精力,要把簡歷放到數(shù)據(jù)庫中。

  九、不要郵件標(biāo)題只寫“求職”或“某某人的簡歷”,最好寫明你的申請職位,以便對方對你加深印象。如果通過附件形式E-mail給應(yīng)聘公司,一定要確認(rèn)附件能夠打開。

  十、不要在發(fā)送簡歷給公司后總是不斷詢問結(jié)果,其實(shí)這是不受歡迎的。

  十一、不要給自己設(shè)定過高門檻。

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