求職簡(jiǎn)歷的決竅

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    時(shí)下正值畢業(yè)生求職之時(shí)，簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中起著很重要的作用。如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，其中頗有決竅。

　　一、簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)。

　　工作人員閱讀一份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看定，再長(zhǎng)不過(guò)3分鐘。所以簡(jiǎn)歷要盡量短，1頁(yè)紙足矣。學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起（中學(xué)時(shí)代有特殊成就，如在奧賽中獲獎(jiǎng)可寫(xiě)）。只需在簡(jiǎn)歷上列出所獲較重要的榮譽(yù)，無(wú)需證書(shū)復(fù)印件。如企業(yè)對(duì)此有興趣，面試時(shí)會(huì)要求帶去。

　　二、簡(jiǎn)歷中不要含有水分，一定要客觀真實(shí)。

　　三、簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)求職的職位。

　　求職簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，突出你在此方面的優(yōu)點(diǎn)。不要把自己說(shuō)成是個(gè)全才，任何職位都適合。不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。要根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)有側(cè)重地表現(xiàn)自己。

　　五、在文字、排版、格式上不要出錯(cuò)。

　　用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤及簡(jiǎn)歷被折疊得皺巴巴的或有污點(diǎn)，這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連這樣的事都不用心，那工作也不會(huì)用心。

　　六、簡(jiǎn)歷不必做得太花哨。

　　除美術(shù)設(shè)計(jì)、裝璜、廣告等專(zhuān)業(yè)外，一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必太花哨，用質(zhì)量好一點(diǎn)的白紙即可（如A4紙），不必要做封面，會(huì)增加厚度。

　　七、簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白，不要過(guò)于華麗。

　　言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾詞語(yǔ)過(guò)多，一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。

　　八、不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求

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