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人力資源管理的英文簡(jiǎn)歷模板
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷追求高質(zhì)量最為根本的原因就是要提高通過率，而且個(gè)人簡(jiǎn)歷在求子中的被篩選選中的因素有很多。
人力資源管理的英文簡(jiǎn)歷模板
Personal information
yjbys
Gender: male
Education: bachelor's political landscape: 0
Birthday: the 1986-04-10 national: han
Marital status: married native: henan anyang
Height: 176 cm weight: 85 kg
Profession: the human resource management work experience: 5 years
Expect work location: xinxiang
objective
Industry/position: hr/management/recruitment/performance other anticipated salary: RMB 5000 nature of work: full-time
Education experience
School name: zhoukou normal college major: human resource management at the time: the 2006-09-01-2006-09-01 degree: bachelor
Language ability
Language: English: general
Work experience
Company name: henan cologne group co., LTD
Working time: 0000-0000-00-00
Company size: more than 1000 people
Department: the human resources department
Job classification: human resources management/hiring/recruitment training competent performance
Position monthly salary: 4000 and above
Job description:
Company name: henan cologne new energy co., LTD
Working time: the 2012-02-14-2012-02-14
Company size: 500 ~ 1000
Department: comprehensive management department
Job classification: human resources management/hiring/recruitment training competent performance
Position monthly salary: 2000-2999
Job description: henan cologne new energy co., LTD is a subsidiary henan cologne group. The main battery cathode material, the top ten in the same industry.
In February 2012 - March 2014 successive company hr specialist training, recruitment training supervisor
In March 2014 - November 2014 as a new energy industrial company subsidiary zhengzhou comprehensive management department (management, business administration human 1 person 1, procurement bidding commissioner, 2 customs affairs, logistics safeguard 3), their salary is responsible for the performance management work
In November 2014 - December 2015 Because of its transfer back to xinxiang job, because of job transfer back to new energy company do lithium electricity institute a line production, warehouse management.
Company name: henan cologne group
Working time: the 2011-07-08-2011-07-08
Company size: more than 1000 people
Department: matters, the human resources department
Job classification, other the other
Position monthly salary: 1500-1999
Job description: matters:
1, responsible for group all bidding files, and import company in the bidding management appraisal platform.
2, contact suppliers, audit supplier qualification and offer, according to each company offer to talk about price, and collect the leadership after examination and approval, the letter of acceptance to the purchasing department.
3, learning, tender management system of the company
The human resources department
1, followed the head of executive recruiter and training learning, training and recruitment process, study the company's human resources related system
Company name: anyang wenfeng avenue of wide hair negotiable securities sales department
Working time: the 2010-07-15-2010-07-15
Company size: 500 ~ 1000
Department: Marketing Department
Job classification: customer service/consultant Customer service manager
Position monthly salary: 1500-1999
Job description: 1, according to the company's latest products, engaged in the development and maintenance of the clients
Self assessment
1, 5 years of human resources management professional knowledge and speaking ability
2, strong execution, communication and coordination ability
中文翻譯
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1986-04-10 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南安陽(yáng)
身高： 176 公分 體重： 85 公斤
專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 其他 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 周口師范學(xué)院 專業(yè)： 人力資源管理 就讀時(shí)間： 2006-09-01 至 2010-06-15 獲得學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南科隆集團(tuán)有限公司
工作時(shí)間： 2015-12-02 至 0000-00-00
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 人力資源部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 招聘培訓(xùn)主管
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 河南科隆新能源有限公司
工作時(shí)間： 2012-02-14 至 2015-11-30
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 綜合管理部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 招聘培訓(xùn)主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 河南科隆新能源有限公司是河南科隆集團(tuán)下屬子公司。主營(yíng)電池正極材料，同行業(yè)排名前十。
2012年2月—2014年3月歷任公司招聘培訓(xùn)人事專員，招聘培訓(xùn)主管
2014年3月—2014年11月任新能源下屬子公司鄭州實(shí)業(yè)公司綜合管理部部長(zhǎng)(管理企管人力招標(biāo)專員1人、采購(gòu)1人、關(guān)務(wù)2人、后勤保衛(wèi)3人)，自身負(fù)責(zé)薪資績(jī)效管理工作
2014年11月—2015年12月 由于自身原因調(diào)動(dòng)回新鄉(xiāng)工作，由于崗位的原因調(diào)動(dòng)回新能源公司本部做鋰電研究所一線生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)管理。
公司名稱： 河南科隆集團(tuán)
工作時(shí)間： 2011-07-08 至 2012-02-15
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 招標(biāo)辦、人力資源部
工作分類： 其它 其他
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 招標(biāo)辦：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有招標(biāo)檔案的整理，并導(dǎo)入公司招標(biāo)管理審價(jià)平臺(tái)里。
2、聯(lián)系供應(yīng)商，審核供應(yīng)商的資質(zhì)和報(bào)價(jià)，根據(jù)各個(gè)公司的報(bào)價(jià)進(jìn)行談價(jià)，并匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，下中標(biāo)通知書給采購(gòu)部門。
3、學(xué)習(xí)公司的招標(biāo)管理制度
人力資源部
1、跟著招聘主管和培訓(xùn)主管學(xué)習(xí)培訓(xùn)和招聘流程，學(xué)習(xí)公司的.人力資源相關(guān)制度
公司名稱： 廣發(fā)證券安陽(yáng)文峰大道營(yíng)業(yè)部
工作時(shí)間： 2010-07-15 至 2011-06-15
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 營(yíng)銷部
工作分類： 客戶服務(wù)/咨詢顧問 客服經(jīng)理
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、根據(jù)公司最新的理財(cái)產(chǎn)品，從事客戶的拓展和維護(hù)
自我評(píng)價(jià)
1、5年以上的人力資源管理的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力
2、執(zhí)行力強(qiáng)，溝通和協(xié)調(diào)能力俱佳
聯(lián)系方式
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