人事經(jīng)理個人求職簡歷模板

基本簡歷 
姓名： 伍小姐
民族： 漢族
國籍： 中國
年齡： 32 歲
目前所在地： 廣州
戶口所在地： 廣東省
身材： 168 cm?53 kg
婚姻狀況： 未婚

　求職意向
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管：行政經(jīng)理/主作/主管、
工作年限： 10 職稱： 中級
求職類型： 全職 可
到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州

   工作經(jīng)歷
公司名稱： 廣州市早晨兒童用品有限公司起止年月：2007-09 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 人事經(jīng)理 
工作描述： 主要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略；全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善；協(xié)同有關(guān)部門做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運行程序的正確和高效；準(zhǔn)確把握人力資源成本的控制，建立并完善薪酬體系；負(fù)責(zé)建立合理、有效的激勵機制并督察執(zhí)行；制訂員工培訓(xùn)計劃并組織實施；制定并督察公司績效考核的實施，準(zhǔn)確把握績效評估的合理性；負(fù)責(zé)公司所需人力的招聘、組織面試與選拔；落實公司的薪資福利制度，根據(jù)實施情況和公司內(nèi)外環(huán)境的變化提出修改意見；指導(dǎo)勞動合同的簽訂、變更與解除，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞資糾紛；指導(dǎo)并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險、失業(yè)等各項勞動人事手續(xù)。 
 
公司名稱： 信發(fā)工藝制造(廣州)有限公司起止年月：2005-09 ～ 2007-08
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管 
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)開發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。 
 
公司名稱： 廣州市泰恒物業(yè)管理有限公司起止年月：2001-12 ～ 2005-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事助理 
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司的行政人事工作（其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動年審、工商營業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)，辦公用品采購與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購與核算等具體工作），以及進(jìn)行公司內(nèi)部制度的草擬、修訂工作。同時，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好薪酬、職能的考核和員工培訓(xùn)等工作。熟悉國家的政策、法律、法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。 
 
公司名稱： 廣東開平建安集團有限公司(廣州分公司)起止年月：1997-09 ～ 2001-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 財務(wù)/辦公文員 
工作描述： 1997年09月~1999年07月述職于質(zhì)監(jiān)部，任辦公文員，主要負(fù)責(zé)檔案管理和文字處理等工作，熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），電腦打字70~80字/分。1999年08月~2001年11月述職于財務(wù)部，任財務(wù)出納兼財務(wù)文員，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務(wù)的辦理，賬單的核對、記錄、整理和輸入等工作，以及用電腦計算員工工資，熟練操作金碟、用友等財務(wù)軟件。  
 
　教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué) 
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2010-12-01
所學(xué)專業(yè)一： 行政管理管 所學(xué)專業(yè)二： 金融

   培訓(xùn)經(jīng)歷
1996-03 1996-06 湖北孝感學(xué)院 會計電算化 會計證 
2005-01 2005-04 廣東工業(yè)大學(xué) 計算機應(yīng)用 一級計算機等級證書 
2007-08 2007-10 南方人才培訓(xùn)中心 人力資源管理 培訓(xùn)證書及參加全國統(tǒng)考 
 
　語言能力
外語： 英語　良好  
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
 
　工作能力
    本人能熟練運用人力資源六大模塊進(jìn)行管理及操作，能系統(tǒng)的制訂一套規(guī)章制度和簽訂勞動合同以及行政管理工作，熟悉勞動合同法及法律法規(guī)與政策，并具有一定的財務(wù)理論知識及實踐經(jīng)驗。 
 
　個人自傳
    本人性格開朗、為人正直，對待工作有一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，細(xì)膩的工作態(tài)度和極強的責(zé)任感。在工作中有較強的親和力和團隊精神，對工作的自信和頑強度極高。（保險公司及中介公司勿擾，謝謝）。 
 
　聯(lián)系方式
通訊地址： 
聯(lián)系電話：   家庭電話：  
手　　機：   ＱＱ號碼：  

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