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新媒體運(yùn)營應(yīng)聘求職簡歷

時間:2022-06-14 05:48:38 求職簡歷模板 我要投稿
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新媒體運(yùn)營應(yīng)聘求職簡歷模板

  編寫個人簡歷需要做好多方面的準(zhǔn)備,比如說對自己身的了解,對企業(yè)單位的了解,所寫出來的個人簡歷不僅要合格,更要合理。對信息的掌握越多,則在寫簡歷的時候就能偶更加的精準(zhǔn)。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 23

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 動畫(媒體創(chuàng)意方向)

  主修專業(yè): 藝術(shù) 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 三明學(xué)院 畢業(yè)時間: 2016年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 一年以上 身 高: 164 cm 體重:52公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): “平面設(shè)計”“新媒體運(yùn)營” 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 三明學(xué)院 ( 2012年9月 - 2016年6月 )

  專業(yè)名稱: 媒體創(chuàng)意 學(xué)歷: 本科

  所 在 地: 三明 證書: 計算機(jī) 普通話

  專業(yè)描述: 設(shè)計軟件 文案 創(chuàng)意

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 福州三夏畫室 ( 2011年6月 - 2012年12月 )

  課程名稱: 美術(shù)培訓(xùn) 證書:

  課程描述: 高考美術(shù)培訓(xùn)

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 廈門本能文化傳播有限公司 ( 2016年1月 - 2016年6月 )

  所屬行業(yè): 娛樂·運(yùn)動·休閑 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門思明區(qū)加州商業(yè)廣場牛莊

  職位名稱: 平面設(shè)計

  工作描述: 負(fù)責(zé)公司視覺設(shè)計以及新媒體運(yùn)營

  離職原因: 實習(xí)期到

  公司名稱: 丹溪映畫(廈門)文化傳媒有限公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )

  所屬行業(yè): 媒體·出版·影視制作 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 廈門湖里區(qū)恒禾七尚8號樓4層

  職位名稱: 平面設(shè)計

  工作描述: 負(fù)責(zé)公司視覺設(shè)計,官方網(wǎng)以及新媒體運(yùn)營。

  離職原因: 父母問題

  自我評價

  自我評價: 認(rèn)真負(fù)責(zé),做事喜歡速戰(zhàn)速決,耐心。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:用人單位在對個人簡歷的篩選上所具有的特點分析

  相信大部分人對個人簡歷的作用都有一定的了解,在編寫個人簡歷之前,需要了解招聘的信息,還需要了解關(guān)于個人簡歷篩選方式的信息,如此才能有針對的寫出高質(zhì)量的個人簡歷。那么,在簡歷的篩選上,HR一般具有怎樣的特點呢?

  一者,懷疑的態(tài)度

  用人單位的HR在篩選簡歷的時候都會帶有懷疑的態(tài)度,首先懷疑的就是你的能力,其次就是個人簡歷中信息真實性。相比較來說在個人簡歷方面,HR的經(jīng)驗更多,所于看過的個人簡歷也非常多,求中有很多含有水分的個人簡歷都是造成懷疑態(tài)度的因素。那么,在編寫個人簡歷的時候尤其要注意保持個人簡歷的真實性,從而才能讓個人簡歷更加具有說服力。

  二者,時間緊張、迅速瀏覽

  用人單位在篩選個人簡歷上,大多數(shù)都是由HR先來審核,而HR在審核上所需要瀏覽的個人簡歷非常多。那么時間上也就很緊張,因此由HR來篩選簡歷的話,一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下,要個人簡歷要寫的簡潔,并且有重要的關(guān)鍵詞,可以抓住HR的眼睛。

  三者,在篩選個人簡歷的時候會進(jìn)行對比

  個人簡歷是篩選的方式來選拔人才,一般來說在招聘上所需要人才是有限的,但是來應(yīng)聘的人是無限的。在眾多人才中,用人單位會擇優(yōu)而選,那么在篩選個人簡歷的時候,就會將個人才的個人簡歷來進(jìn)行對比。誰寫的好,誰的優(yōu)勢更大,則被錄取的可能性就更大。于是個人簡歷在編寫個人簡歷的時候,也需要注意突出自身的優(yōu)勢。

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