外貿(mào)業(yè)務員的求職簡歷模板
在求職中提高成功率個人簡歷是一個關(guān)鍵所在，能夠做出完美優(yōu)秀的個人簡歷必然能夠提高通過率。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易
主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建農(nóng)林大學東方學院 畢業(yè)時間： 2014年6 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 159 cm 體重：42公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)，電子商務 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建農(nóng)林大學東方學院 ( 2010年9月 - 2014年6月 )
專業(yè)名稱： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 學歷： 本科
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廈門友暉進出口有限公司 ( 2015年6月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務·進出口 公司性質(zhì)：
職位名稱： 總助理及業(yè)務員
工作描述： 1.工作描述：
1.1：管理職責：公司的運作管理以及部門的整體運作，團隊的建設(shè)，管理，績效考核
1.2：平臺運營職責：執(zhí)行經(jīng)理制定的各個渠道的市場營銷方案，進行明細的團隊分工
1.2.1: 線下：展會營銷，落地直銷等
1.2.2: 線上：B2B平臺運營(阿里巴巴)、B2C(速賣通)引流、SNS互動營銷(SEM(Google)
1.2.3：出口流程管控：執(zhí)行業(yè)務機制、業(yè)務跟進、學習談判技巧、收匯結(jié)匯、單證審核、出口退稅，QA、QC、物流安排跟進等工作
公司名稱： 廈門正贏進出口有限公司 ( 2014年6月 - 2015年6月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務·進出口 公司性質(zhì)：
職位名稱： 外貿(mào)業(yè)務員
工作描述： 1.公司產(chǎn)品：箱包行業(yè)
2.職位準備：工廠學習產(chǎn)品知識 + 阿里巴巴外貿(mào)知識培訓
3.工作內(nèi)容：B2B阿里巴巴平臺操作：產(chǎn)品優(yōu)化關(guān)鍵詞等設(shè)置、櫥窗管理、RFQ報價、P4P操作、詢盤轉(zhuǎn)化率
4.主要成績：開發(fā)出美國和菲律賓兩個新客戶，且美國客戶兩次翻單
公司名稱： 廈門鑫榮誠進出口有限公司 ( 2013年12月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務·進出口 公司性質(zhì)：
職位名稱： 實習生--經(jīng)理助理
工作描述： 工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理處理工作事宜、操作出口結(jié)匯，報關(guān)報檢資料等一切外貿(mào)流程的處理
自我評價
自我評價： 高度責任感和事業(yè)心 具備執(zhí)行力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、快速學習、創(chuàng)新能力以及細心耐心、冷靜、善于總結(jié)和歸納的能力
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：在個人簡歷中如何來描述經(jīng)歷上的成就
將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”，還是“一成不變” 呢?自然別開生面的具有創(chuàng)性的個人簡歷更好。一份優(yōu)秀的個人簡歷，需要體現(xiàn)在各個方面，例如個人簡歷上的個人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗，以及具有實踐性的知識儲備。
那么，在個人簡歷上自身經(jīng)歷上的成就要如何來描述呢?
首先，要明確工作經(jīng)歷的具體情況
工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節(jié)省一筆培訓資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經(jīng)歷上的.成就時，首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類型，當時具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經(jīng)歷需要達到的目標
取得成就必然是成功的結(jié)果，而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務以及需要達到什么樣的目標。在實現(xiàn)目標的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
再次，針對經(jīng)歷進行分析
描述性的內(nèi)容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。
最后， 做出結(jié)論描述
鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結(jié)性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
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