車工的求職簡歷模板

　　求職者所編寫的個人簡歷是給用人單位看的，能不能讓個人簡歷發(fā)揮其作用，就看能不能被對方所認(rèn)可。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 35

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 機(jī)電一體

　　主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 龍巖第一技校 畢業(yè)時間： 2004年9 月

　　最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 172 cm 體重：66公斤

　　現(xiàn)所在地： 永定縣 戶 籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 銑工，車工 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 永定縣 漳平市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 第一技校 ( 2000年9月 - 2004年9月 )

　　專業(yè)名稱： 機(jī)電一體 學(xué)歷： 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 龍巖液壓件廠 ( 2015年7月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 銑工

　　工作描述： 銑工

　　公司名稱： 龍巖液壓件廠 ( 2015年7月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 銑工

　　工作描述： 銑工

　　公司名稱： 龍巖弘奇礦山機(jī)械修理廠 ( 2012年10月 - 2015年7月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 銑工

　　工作描述： 銑工

　　公司名稱： 泰成機(jī)械 ( 2010年5月 - 2012年10月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 銑工 車工

　　工作描述： 銑工 車工

　　公司名稱： 三山機(jī)械 ( 2008年8月 - 2010年5月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 磨床 銑床

　　工作描述： 磨床 銑床

　　公司名稱： 津虎油鋼 ( 2004年9月 - 2008年8月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點：

　　職位名稱： 鏜床

　　工作描述： 鏜床

　　自我評價

　　自我評價： 給我一張圖，我給你一個合格的零件。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　拓展閱讀：影響個人簡歷在求職中成與敗的因素有哪些

　　個人簡歷是求職者用來求職的敲門磚，能夠讓個人簡歷發(fā)揮其作用得到用人單位的認(rèn)可，則求職的成功率就會大大的提高。個人簡歷的篩選階段的是求職的第一階段，簡歷的成功與否關(guān)系求職的成功與否。在編寫個人簡歷方面，那些重要的基本要素關(guān)乎簡歷簡歷的成敗，那么影響簡歷成敗的要素有哪些呢?

　　一，個人簡歷本身的質(zhì)量

　　首先最為重要的一個要素就是個人簡歷本身的寫作質(zhì)量，比如說個人簡歷中的一些事項描述、寫作風(fēng)格、簡歷的設(shè)計結(jié)構(gòu)，還有個人簡歷中一些錯誤顯現(xiàn)等等。這些也就是簡歷在編寫上的質(zhì)量，好的簡歷能夠以簡潔的語言描述讓對方更好的閱讀。

　　二，簡歷對求職職位的適合度

　　用人單位在求職中都會限定職位的要求，比如說技術(shù)部的部門主管對外招聘，會要求有一定的工作經(jīng)驗、有較高的專業(yè)技術(shù)能力等等。求職者所編寫的個人簡歷，內(nèi)容寫的再好，設(shè)計的再美觀，如果個人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求，同樣不能被錄取。例如，應(yīng)聘廣告部的美工設(shè)計人員，卻是一個法律專業(yè)的人才，對美術(shù)、設(shè)計都不懂，肯定是不能被錄取。

　　三，簡歷的投遞

　　個人簡歷在求職中能不能成功，還有一個非常重要影響因素，那就是簡歷的投遞。投遞個人簡歷很有講究，一方面要注意投遞的時間，要在對方招聘的期間。 另一方面則要注意投遞的方式，不同的投遞方式需要注意的要點也不同。如果簡歷投遞沒有把握好，錯過了用人單位篩選的時間，那也就預(yù)示著失敗。

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