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物業(yè)管理大專求職簡歷
很多求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)總是忽略一個(gè)很重要的點(diǎn)——自我評價(jià)。相信很多求職者對自我評價(jià)不會陌生,人的一生會編寫很多次自我評價(jià)。通常自我評價(jià)會以突顯出自身的優(yōu)勢為主。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 30
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 物業(yè)管理
主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 江夏學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2009年6 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 158 cm 體重:45公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè): 采購管理,銷售助理 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 2周以內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 江夏學(xué)院 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
專業(yè)名稱: 物業(yè)管理 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 福州 證書:
學(xué)校名稱: 龍巖九中 ( 2000年9月 - 2006年6月 )
專業(yè)名稱: 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷: 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 如斯(深圳)服飾有限公司 ( 2014年12月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì):
公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 龍巖市
職位名稱: 店鋪負(fù)責(zé)人
工作描述: 銷售、店鋪陳列、收銀、人員管理等店鋪各項(xiàng)事務(wù)。
公司名稱: 福建億林節(jié)能設(shè)備股份有限公司 ( 2014年1月 - 2014年12月 )
所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 龍巖市
職位名稱: 采購員
工作描述: 負(fù)責(zé)電子材、線材、包材等物料的采購商談,合同的簽訂,到貨相關(guān)事宜的處理解決。
公司名稱: 福建龍基機(jī)械設(shè)備制造有限公司 ( 2009年2月 - 2013年12月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 高陂開發(fā)區(qū)
職位名稱: 采購員
工作描述: 負(fù)責(zé)鋼材、配件、勞保等物料的采購計(jì)劃、商談,合同簽訂,物流的安排。
自我評價(jià)
自我評價(jià): 用心做好每一件事情,態(tài)度和能力一樣重要。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:如何讓個(gè)人簡歷成為求職者事業(yè)的敲門磚
個(gè)人簡歷是求職者在職場的第一塊敲門磚,求職者想要求得一份滿意的工作就必須要制作一份能讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡歷。求職者在制作個(gè)人簡歷時(shí)要了解個(gè)人簡歷的制作玄機(jī),要知道在個(gè)人簡歷中提到的信息都能成為影響個(gè)人簡歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素。因此求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要句句斟酌。
在制作個(gè)人簡歷中,首先要重視個(gè)人簡歷中需要提及的信息比如:基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及求職者的自我評價(jià)。這些需要在簡歷中提及的信息每個(gè)都影響著求職者的個(gè)人簡歷能否求職成功。大多數(shù)求職者認(rèn)為基本信息沒什么可注意的,其實(shí)不然。
有的求職者會在基本信息中提到婚否,這種信息就在個(gè)人簡歷中起到了畫蛇添足的作用。如果求職者已婚那勢必會影響到招聘官的決定,招聘官會考慮到對于一名已婚人士來說出差是否會成為一個(gè)工作上的問題。還有求職者已經(jīng)過了而立的年齡仍舊未婚,招聘官也會認(rèn)為是不是求職者的私生活有什么問題。
因此在個(gè)人簡歷中并不適合提到婚否。除了基本信息,求職者普遍還會忽略一個(gè)重點(diǎn)——自我評價(jià)。很多求職者認(rèn)為自我評價(jià)就是自夸,這種說法也沒有錯(cuò),但是重點(diǎn)就是求職者在自我評價(jià)中能自己夸到招來招聘官的賞識。這也是一種本事。
綜以上所述,求職者的個(gè)人簡歷中提及的每一個(gè)信息都能影響招聘官是否會對你發(fā)來面試邀請的關(guān)鍵。
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