財(cái)經(jīng)類求職簡(jiǎn)歷模板

　　求職者在求職期間所投遞出去的簡(jiǎn)歷想要讓用人單位信任并認(rèn)可必須要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)電算化

　　主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2010年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 158 cm 體重：47公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 財(cái)務(wù) 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2007年9月 - 2010年6月 )

　　專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)電算化 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福建泉州 證書： 會(huì)計(jì)證

　　專業(yè)描述： 會(huì)計(jì)電算化專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 全芳(福建)食品有限公司 ( 2010年8月 - 2013年6月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建泉州

　　職位名稱： 應(yīng)收會(huì)計(jì)

　　工作描述： 負(fù)責(zé)與各直營(yíng)店，加盟店的對(duì)賬，門店返利結(jié)算

　　公司名稱： 泉州森地客戶外用品有限公司 ( 2013年9月 - 2015年12月 )

　　所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 泉州

　　職位名稱： 銷售會(huì)計(jì)

　　工作描述： 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，主要與完成與客戶的對(duì)賬工作

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 熱愛工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心踏實(shí)、積極主動(dòng)、有責(zé)任感、團(tuán)結(jié)互助，具備協(xié)作精神。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：提高簡(jiǎn)歷通過率 先了解不能通過的原因

　　什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易被錄取呢?讓我們先來了解一下有哪些個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過，在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要避免掉。

　　一，為明確求職意向的個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　求職意向是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請(qǐng)應(yīng)聘的崗位來看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)增加錄取機(jī)會(huì)。相反，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對(duì)方會(huì)直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。

　　二，工作經(jīng)驗(yàn)與申請(qǐng)職位不符合

　　有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請(qǐng)的職位相符合，明明申請(qǐng)的是項(xiàng)目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過。用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。

　　三，個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。

　　四，簡(jiǎn)歷投遞的時(shí)機(jī)

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。

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