理財規(guī)劃師求職簡歷模板

　　簡歷中的大部分內容是經歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 高壓輸配電運行與維護

　　主修專業(yè)： 電子技術 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建水利電力職業(yè)技術學院 畢業(yè)時間： 2014年7 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 兩年以上 身 高： 173 cm 體重：67公斤

　　現所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 有一份固定工資的 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 福建水利電力職業(yè)技術學院 ( 2012年9月 - 2014年6月 )

　　專業(yè)名稱： 高壓輸配電運行與維護 學歷： 大專

　　專業(yè)描述： 高壓變電站的運行與輸配

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 廈門明翰電氣有限公司 ( 2014年3月 - 2015年4月 )

　　所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 裝配技術員

　　工作描述： 生產線上的工作者

　　公司名稱： 中國人壽 ( 2015年3月 - 2016年8月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 理財規(guī)劃師

　　自我評價

　　自我評價： 找一份周末可以休息的工作

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：HR是從這12方面解讀你的簡歷

　　簡歷發(fā)送到求職的企業(yè)郵箱之前，一定要認真的修改簡歷。不然HR解讀你的簡歷會發(fā)現各種的問題，你求職成功的幾率就更小了。

　　1、書寫規(guī)范：字跡潦草，涂改超過3處，一般說明此人比效粗心(如果是現場填寫的簡歷)。

　　2、年齡、職級、待遇是否匹配：中層管理者一般在25歲以上，高層一般在30歲以上，超過40歲還是中層管理的，需慎重考慮其發(fā)展?jié)摿�。待遇水平可參考所在地工資狀況。非在合理范圍內的，需仔細確認或在條件允許下做背景調查。

　　3、填寫是否完整：對未填寫的空白處，如知情且無需保密內容出現2處以上未填寫，可認為此人求職態(tài)度較隨意。

　　4、工作經歷連續(xù)性：如有出現工作經歷斷層，一般為個人創(chuàng)業(yè)、身體健康狀況或找不到工作，需詳細了解原因及去向。

　　5、工作穩(wěn)定性：在一家企業(yè)工作2年(普工1年)為合格，3-5年可視為穩(wěn)定，1次以上出現1年(或以內)換一家企業(yè)的，可視為穩(wěn)定性差或工作能力不勝任要求。

　　6、企業(yè)背景：如果從知名企業(yè)到不知名企業(yè)，職位或收入層次一樣的話，可能是能力水平有問題。如果從不知名企業(yè)到知名企業(yè)，如果層位上有很大的提升，則可能有水份存在，需認真考查。如果5年以上都在小規(guī)模非規(guī)范化企業(yè)工作，此人層面、水平都不會太高。

　　7、行業(yè)經歷：如果幾份工作都是跨行業(yè)跳槽，則此人職業(yè)規(guī)劃、自身定位模糊。

　　8、教育背景：學歷不必說了，管理類職位最好要有專業(yè)培訓經歷及證書。

　　9、家庭背景：可結合教育背景，進一步確認此人大致層次。其配偶職業(yè)、學歷層次很關鍵。

　　10、待遇要求：可判斷此人的求職意向，如要求待遇明顯高于職位提供范圍，則說明求職者有一定投機心理。如要求過低，可能為求職者對自己信心不足。

　　11、離職原因：可判斷此人的價值取向、發(fā)展欲望。

　　12、工作職責：如與任職崗位能力有明顯偏離，則可能為虛假經歷。

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