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前廳主管求職簡歷

時(shí)間:2020-10-22 14:32:31 求職簡歷模板 我要投稿

前廳主管求職簡歷模板

  一份個(gè)人簡歷編寫的好不好,首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象,而外在形象所包含的范圍有很多。

前廳主管求職簡歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

  生日: 1992-09-28 民族: 漢

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南新鄉(xiāng)

  身高: 182 公分 體重: 125 公斤

  專業(yè): 計(jì)算機(jī) 工作經(jīng)驗(yàn): 3 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 家電/商超/批發(fā)/零售 營運(yùn) 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 司機(jī)/保潔/家政 專職司機(jī) 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 銷售 營銷 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱: 新鄉(xiāng)電大 專業(yè): 計(jì)算機(jī)專業(yè) 就讀時(shí)間: 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 美的電器

  工作時(shí)間: 2016-08-01 至 2017-01-31

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 市場銷售

  工作分類: 家電/商超/批發(fā)/零售 市場

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱: 鯊魚咬吐司

  工作時(shí)間: 2015-03-01 至 2016-07-31

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 前廳主管

  工作分類: 餐飲 前廳主管

  職位月薪: 保密

  工作描述: 每日餐廳正常營業(yè)以及策劃活動內(nèi)容 處理日常問題。

  公司名稱: 南京私人企業(yè)

  工作時(shí)間: 2012-10-05 至 2014-12-26

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 后勤司機(jī)

  工作分類: 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 專職司機(jī)

  職位月薪: 保密

  工作描述: 負(fù)者老板日常出行安排。

  自我評價(jià)

  剛從上;氐郊依,想找一份穩(wěn)定工作,踏實(shí)肯干,挑戰(zhàn)高新。

  拓展閱讀:編寫個(gè)人簡歷之前 你對自己了解足夠嗎

  求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的'潛在要求,因?yàn)閭(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解,還需要對自己有所了解。

  個(gè)人簡歷是對求職者自己的介紹,那么,在求職之前你對自己的了解足夠嗎?

  第一,自身的優(yōu)勢、劣勢有哪些?

  在個(gè)人簡歷上基本山都是自己的優(yōu)勢部分,大部分的求職者們會在求職之前,思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些,要知道在個(gè)人簡歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出,如果不知道劣勢在何處,就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中,也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢,以此來彌補(bǔ)不足之處。

  第二,需要什么樣的職位?

  據(jù)了解很多求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,不喜歡寫求職意向,并非是沒有意識到求職意向的重要性,而是因?yàn)榍舐氄咦约阂膊恢佬枰趺礃拥穆毼。編寫個(gè)人簡歷就是要針對求職的職位來寫,你需要什么樣的職位,想要得到什么樣的職位,這在編寫個(gè)人簡歷之前就需要確定好。

  第三,如何根據(jù)現(xiàn)有條件來爭取到職位?

  在確定所需要的職位之后,求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零,那就沒有必要浪費(fèi)時(shí)間來編寫個(gè)人簡歷了。

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