家裝設(shè)計(jì)師應(yīng)聘求職簡歷模板

　　一些求職者在編寫個人簡歷時為了讓招聘官更了解自己將個人簡歷編寫成一篇論文，內(nèi)容極其豐富，但是同樣的也非常不討喜。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1981-12-25 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省封丘縣

　　身高： 173 公分 體重： 78 公斤

　　專業(yè)： 裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理 工作經(jīng)驗(yàn)： 11 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 裝飾/裝潢 工程經(jīng)理 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項(xiàng)目經(jīng)理 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 新鄉(xiāng)學(xué)院 專業(yè)： 工藝美術(shù)專業(yè) 就讀時間： 2001-09-01 至 2004-07-02 獲得學(xué)歷： 大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 紅星星時代

　　工作時間： 2015-11-15 至 2017-01-04

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 裝飾/裝潢 工程部經(jīng)理

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市牧野區(qū)筑陽裝飾設(shè)計(jì)工作室

　　工作時間： 2011-10-08 至 2015-10-10

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 裝飾/裝潢 項(xiàng)目經(jīng)理

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 11年至15年，從事家裝施工管理。(新鄉(xiāng)市、縣各大小區(qū)家裝施工管理。如：世紀(jì)村、和諧城、東郡府苑、進(jìn)達(dá)花園等)

　　公司名稱： 河南森格裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

　　工作時間： 2007-03-01 至 2011-09-08

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項(xiàng)目經(jīng)理

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 07至08年隨工程部參與酒店裝修。

　　09年任鄭州嵩山飯店2#樓整體室內(nèi)裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理。

　　10年任鄭州金質(zhì)大酒店10-14層整體室內(nèi)裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理。

　　11年任鄭州西城一品樣板間室內(nèi)外裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理。

　　11年任鄭州哆唻咪商場頂樓輕體房加建工程項(xiàng)目經(jīng)理。

　　公司名稱： 美家裝飾

　　工作時間： 2005-04-03 至 2006-06-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 設(shè)計(jì)部

　　工作分類： 設(shè)計(jì)師 家裝設(shè)計(jì)師

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 鄭州美家裝飾，從事家裝設(shè)計(jì)及施工。設(shè)計(jì)了帝湖、太極公館等家裝工程。

　　公司名稱： 河南冠華五金

　　工作時間： 2004-03-01 至 2005-04-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 設(shè)計(jì)部

　　工作分類： 商用、家用樓梯護(hù)欄設(shè)計(jì)及安裝 設(shè)計(jì)師

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 鄭州東建材冠華五金，從事不銹鋼樓梯扶手設(shè)計(jì)及安裝施工。

　　自我評價

　　忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。能獨(dú)立完成酒店、快捷酒店、樣板間、家庭裝修等室內(nèi)裝飾裝修工程。

　　拓展閱讀：避免錯誤——不再讓個人簡歷屢戰(zhàn)屢敗

　　同為求職者有些求職者在求職過程中能做到一發(fā)即中有些求職者卻一直屢戰(zhàn)屢敗。很多求職者會抱怨為什么求職條件差不多別人被錄用而我屢屢受挫，都不知道為什么求職路會屢戰(zhàn)屢敗，接下來就讓我們一起來剖析為什么你的求職路上坎坷多。

　　首先，你的簡歷做到內(nèi)容詳細(xì)而不累贅了嗎?

　　很多求職者在編寫個人簡歷時會將個人簡歷編寫成論文，認(rèn)為個人簡歷是招聘官唯一了解求職者的途徑因此要編寫的越詳細(xì)越好，于是將個人簡歷編寫出好幾頁。這種個人簡歷哪個招聘官會看呢?要知道招聘官不是你的大學(xué)導(dǎo)師沒有這么多時間看長篇大論的個人簡歷。個人簡歷顧名思義突出了一個簡，因此個人簡歷的篇幅最好只用一張紙就可以，將個人簡歷中繁復(fù)的句子簡單化，求職者在編寫個人簡歷時要做到言簡意賅，用最簡短的句子表達(dá)出最多的內(nèi)容，這種個人簡歷不僅會讓招聘官認(rèn)為求職者有文學(xué)修養(yǎng)還會使招聘官認(rèn)為求職者是個精干簡練的職場強(qiáng)人。

　　其次，你的個人簡歷要做到以誠為本!

　　在編寫個人簡歷時，一些求職者為了將自己的個人簡歷能博得招聘官的青睞，于是就在編寫個人簡歷時為自己增光添彩，把本來沒有的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)加上去，或者在自我評價中做過分的潤色，這些都會導(dǎo)致招聘官認(rèn)為求職者的個人簡歷不真實(shí)，從而將求職者“PASS”掉。要知道如果一份個人簡歷失去了真實(shí)性就失去了本來的意義。

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