- 生物技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)求職簡(jiǎn)歷 推薦度：
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生物技術(shù)與應(yīng)用求職簡(jiǎn)歷模板
工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡(jiǎn)歷中的精華，在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候要按照時(shí)間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c(diǎn)、時(shí)間、職務(wù)以及離職時(shí)間。要注意突出每個(gè)職務(wù)的職責(zé)、性質(zhì)等。這是一份求職簡(jiǎn)歷的精髓。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1992-09-16 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省新鄉(xiāng)市
身高： 163 公分 體重： 50 公斤
專業(yè)： 生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全) 工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政人員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 天津職業(yè)大學(xué) 專業(yè)： 生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全) 就讀時(shí)間： 2012-09-01 至 2015-09-01 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 河南省新鄉(xiāng)市第三中學(xué) 專業(yè)： 理科生 就讀時(shí)間： 2009-09-01 至 2012-09-01 獲得學(xué)歷： 高中
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南開晟建筑工程有限公司
工作時(shí)間： 2016-03-03 至 2016-12-20
公司規(guī)模： 5～10人
所在部門： 人事行政部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人事行政
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 新的工作，新的體驗(yàn)，在人事的新領(lǐng)域中，又前進(jìn)了一大步，對(duì)工作的態(tài)度更加穩(wěn)重，相信以后的每一步會(huì)越做越好。
公司名稱： 河南潤(rùn)祥教育咨詢有限公司
工作時(shí)間： 2015-09-08 至 2016-02-15
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 行政部
工作分類： 行政/后勤 行政人員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 在職期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深得領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，也在工作期間學(xué)習(xí)了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進(jìn)步與成長(zhǎng)，我也堅(jiān)信在每一份工作中都可以做到敬業(yè)精神。
公司名稱： 天津香飄飄食品工業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2014-07-21 至 2015-09-01
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 品保部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 品管員、化驗(yàn)檢驗(yàn)員、原物料
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 一年的實(shí)習(xí)期間，努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)
在工作期間里，本著虛心學(xué)習(xí)的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人的性格開朗，待人也比較友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。同時(shí)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作中愿意勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，能吃苦耐勞。我有著年輕人對(duì)于工作的激情，更是一個(gè)細(xì)心的人，我相信在我的表現(xiàn)里，可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的要素
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的第一步，個(gè)人簡(jiǎn)歷的成敗決定了求職的成敗。如果你決定走上求職路再這之前要了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的要素。那么個(gè)人簡(jiǎn)歷究竟有什么要素，要注意什么呢?
盤點(diǎn)出以下幾點(diǎn):
簡(jiǎn)歷的格式與內(nèi)容
想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷順利將自己推銷給用人單位，需要注意簡(jiǎn)歷的格式與內(nèi)容。注意分清主次，突出重掌握表達(dá)方式是個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵。
首先個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式，一個(gè)好的格式可以讓招聘官方便閱讀，看起來舒服。如果在格式中加入個(gè)性化的東西也能讓招聘官眼前一亮，增加印象分。
其次是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心。個(gè)人簡(jiǎn)歷中包含的內(nèi)容非常多，其中包括自我介紹、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等等。其中內(nèi)容中不要出現(xiàn)語(yǔ)氣詞，做到內(nèi)容語(yǔ)句簡(jiǎn)潔明了，不拖泥帶水。內(nèi)容要分清主次、注意選材、揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高語(yǔ)言素養(yǎng)可以博得招聘官的好印象。
簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)決定成敗我想大家都知道這段話的意思，既然知道就要運(yùn)用到個(gè)人簡(jiǎn)歷中。在完成個(gè)人簡(jiǎn)歷之后要做到仔細(xì)檢查，尤其注意字里行間有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字、斷錯(cuò)句或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)運(yùn)用不恰當(dāng)。如果是英文簡(jiǎn)歷更要注意語(yǔ)法正確性、單詞拼寫錯(cuò)誤等，切勿在一份簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這樣低級(jí)的錯(cuò)誤。
掌握好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的這些要素，就能正確把握編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵。
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