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中學(xué)教師的求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人的基本信息也是不可缺少的一部分，特別是個(gè)人的聯(lián)系方式，以及姓名。
個(gè)人信息
yjbys
最高學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
婚姻狀況：已婚 | 身 高：160 cm
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境
求職意向
期望月薪：2000~3000元/月|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：溧陽市區(qū)|期望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口,辦公用品及設(shè)備,專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律,教育/培訓(xùn),政府部門/事業(yè)單位
期望崗位：行政專員/助理,文員/秘書,中學(xué)教師,家教
自我描述
在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過初中輔導(dǎo)老師以及顧問，熟悉課外機(jī)構(gòu)的流程。
能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通交流，能處理好各種人際關(guān)系。
工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情，相信有激情就有一切。
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作.互助精神。
教育經(jīng)歷
2007年0月-2011年0月|蘇州大學(xué)|英語|本科
工作經(jīng)歷
2016年5月-至今|人事|溧陽市恒鑫勞務(wù)派遣有限公司
公司日常工作安排，辦公事宜處理等。
2016年3月-2016年4月|生產(chǎn)助理|江蘇粘博士新材料有限公司
根據(jù)報(bào)表進(jìn)行ERP數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成入庫單，領(lǐng)料，工時(shí)等。根據(jù)生產(chǎn)排程，做出每天機(jī)子的生產(chǎn)安排，所需物料到位，及日常辦公用品和事宜的處理。
2012年0月-2013年0月|辦公室文員|華奕傳媒有限公司
2010年0月-2012年0月|老師|名思教育
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成工作目標(biāo)，工作期間受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)
拓展閱讀：企業(yè)的招聘信息：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)之一
在求職的過程中求職的企業(yè)不同，對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷也不同，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要了解關(guān)于目標(biāo)企業(yè)的信息。
一、企業(yè)所招聘的職位
在求職編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先確定求職的目標(biāo)，一般來說求職的目標(biāo)就是企業(yè)單位所招聘的職位。而企業(yè)招聘職位往往都是很多個(gè)，那么在編寫有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就需要有職位方面的信息，例如職位招聘的人數(shù)、職位說明描述、職位招聘所需要的人才素質(zhì)等等。企業(yè)所招聘職位的信息，是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的一項(xiàng)。
二、企業(yè)公司發(fā)展情況以及企業(yè)文化
在求職的過程中不僅僅是企業(yè)在對(duì)你進(jìn)行審核以及篩選，也是你對(duì)企業(yè)選擇的過程，企業(yè)的發(fā)展怎么樣對(duì)求職的影響也很大。例如企業(yè)文化方面，有的企業(yè)對(duì)員工的管理非常嚴(yán)格，那么所需要的人才也多是嚴(yán)謹(jǐn)性的，注意細(xì)節(jié)方面。而有的企業(yè)文化較為活潑，注重人性化的發(fā)展，對(duì)人才的個(gè)性化解放程度高，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)上可以凸顯更多個(gè)性化。
三，企業(yè)招聘的部門以及招聘的流程
現(xiàn)如今的大、中企業(yè)都是分為各種部門，也不是所有的部門都在招聘，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)企業(yè)的了解上，也需要知道招聘的部門，以及招聘的流程。部門招聘在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上有一定的特點(diǎn)，而招聘的流程也是個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的渠道。
四、歷年來企業(yè)招聘的總體情況
個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎么寫才能提高通過率，通過企業(yè)歷年來的招聘情況中也能夠看出來，例如招聘的習(xí)慣，還有一些在招聘中可能出現(xiàn)的狀況等等。
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