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鍋爐工求職簡(jiǎn)歷模板
雖然說(shuō)不是所有的個(gè)人簡(jiǎn)歷都必須有針對(duì)性的寫(xiě),但是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是出自于針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有針對(duì)性就能偶更好的突出求職優(yōu)勢(shì),也就能增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量。
個(gè)人信息
yjbys
最高學(xué)歷:高中 | 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 | 專業(yè):環(huán)境與安全類
婚姻狀況:已婚 | 身 高:165 cm
籍 貫:江蘇溧陽(yáng) | 現(xiàn)居住地:溧陽(yáng)
求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
求職意向
期望月薪:面議|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):溧陽(yáng)市區(qū),溧陽(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)|期望行業(yè):汽車/摩托車/零配件,制藥/生物工程,能源(采掘/冶煉/原材料)
期望崗位:車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,空調(diào)/電梯/鍋爐工,安全管理
工作經(jīng)歷
2016年1月-至今|司爐班長(zhǎng)|常州風(fēng)華環(huán)保有限公司
1. 班前對(duì)員工進(jìn)行教育督導(dǎo);
2. 制定每日工作計(jì)劃;
3. 督促檢查設(shè)備安全情況,主操3T/H蒸汽、異熱油爐;
4. 對(duì)班中過(guò)程進(jìn)行檢查;
5. 監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng);
6. 制定月度和年度設(shè)備檢查維護(hù)計(jì)劃。
2009年2月-2015年12月|鍋爐車間主任|江蘇弘博新材料有限公司
1. 班前對(duì)員工進(jìn)行教育督導(dǎo);
2. 制定每日工作計(jì)劃;
3. 每日對(duì)設(shè)備各項(xiàng)安全點(diǎn)檢項(xiàng)目進(jìn)行檢查;
4. 督促檢查設(shè)備安全情況,主操35T/H蒸汽爐三臺(tái);
5. 負(fù)責(zé)水處理和水預(yù)處理;
6. 對(duì)班中過(guò)程進(jìn)行檢查;
7. 監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng);
8. 制定月度和年度設(shè)備檢查維護(hù)計(jì)劃;
9. 班后對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查。
1984年12月-2003年12月|鍋爐班長(zhǎng)|常州味精廠
1. 班前對(duì)員工進(jìn)行教育督導(dǎo);
2. 制定每日工作計(jì)劃;
3. 督促檢查設(shè)備安全情況,主操5.3T/H蒸汽、6.5T/H蒸汽、10T/H蒸汽爐;
4. 對(duì)班中過(guò)程進(jìn)行檢查;
5. 監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng);
6. 根據(jù)廠部設(shè)備部維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),配合大修;
7. 組織班組文化建設(shè)。
獲得證書(shū)
司爐證|2016年7月
水處理證|2016年8月
拓展閱讀:就個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選方式 求職簡(jiǎn)歷要如何來(lái)寫(xiě)
你所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓用人單位認(rèn)可,則求職的面試機(jī)會(huì)才能夠獲得。用人單位在招聘上也是先征集個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后從個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選自己所需要的人才,也就是說(shuō)求職成功首先需要通過(guò)篩選部分。招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也頗具特點(diǎn)。一來(lái)其篩選的時(shí)間非緊迫,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷瀏覽的速度非常快,二來(lái)在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上,也是一個(gè)體力活,長(zhǎng)時(shí)間的看個(gè)人簡(jiǎn)歷也會(huì)造成審美疲勞。
那么,就個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選特點(diǎn)來(lái)看,要如何來(lái)有針對(duì)的來(lái)寫(xiě)呢?
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷要有重要的關(guān)鍵詞
在個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)原則上,首先要求的就是精簡(jiǎn),個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅不能過(guò)長(zhǎng),最好是能偶在十秒鐘的時(shí)間內(nèi)能夠讀完。在這種快速閱讀的情況下,哪些信息能夠給對(duì)方留下印象呢?自然是一些關(guān)鍵詞,關(guān)鍵詞在快速瀏覽中能夠起到指引的作用,也能夠起到的優(yōu)勢(shì)暗示的作用。因此,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要注意關(guān)鍵詞的使用。
二、個(gè)人簡(jiǎn)歷要有個(gè)性化的設(shè)計(jì)
招聘官在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上長(zhǎng)久的時(shí)間會(huì)導(dǎo)致審美疲勞,如果你的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何特點(diǎn),又不巧是排在下面的,那么很容易就會(huì)被忽略掉。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,適當(dāng)?shù)淖非髠(gè)性化也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的好感度,進(jìn)而被對(duì)方所關(guān)注。
三、有足夠的亮點(diǎn)吸引對(duì)方
能夠吸引對(duì)方注意的個(gè)人簡(jiǎn)歷都稱得上是優(yōu)秀的,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要具備較多的素質(zhì),以及自身優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn),進(jìn)而來(lái)吸引對(duì)方。
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