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客服組長求職簡歷模板
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標，根據(jù)求職目標來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關(guān)鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
個人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1990-09-24 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省濮陽市
身高： 164 公分 體重： 保密
專業(yè)： 工業(yè)分析與檢驗 工作經(jīng)驗： 3 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政人員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院 專業(yè)： 工業(yè)分析與檢驗 就讀時間： 2009-09-09 至 2012-07-20 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 熟練
語種： 日語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 鄭州玄翱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
工作時間： 2014-06-05 至 2016-08-06
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 客服部
工作分類： 計算機/IT行業(yè) 客服組長及財務(wù)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 財務(wù)出納的工作就是把每天的單子做一個統(tǒng)計，并給客戶結(jié)算，記好每天的收支明細，并管理現(xiàn)金等。
采購客服就是在開發(fā)新客戶，維護老客戶的基本上做業(yè)務(wù)。包括每天跟客戶溝通，經(jīng)常問候，關(guān)心客戶，使客戶對我們有信任感，這樣就便于業(yè)務(wù)的發(fā)展。并梳理客戶的信息。
公司名稱： 鄭州納騰信息技術(shù)有限公司
工作時間： 2012-09-06 至 2014-06-15
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 銷售部
工作分類： 計算機/IT行業(yè) 銷售代表
職位月薪： 3000～3999
工作描述： pos機銷售和后臺管理。
自我評價
熟悉Office等應(yīng)用辦公軟件
有良好的溝通技能，交際能力較強。
有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。
做事細心和有條理，尤其勝任財務(wù)、資料整理等方面工作。
有駕照。
拓展閱讀：找到簡歷被PASS的癥結(jié) 用對癥下藥的方法投遞個人簡歷
職場如戰(zhàn)場，個人簡歷就是求職者的一把刀，至于是鋒利還是愚鈍就要看求職者者投遞個人簡歷的時候有沒有投遞到合適的用人單位，在求職中有沒有做到“對癥下藥”。在個人簡歷中有一些小竅門只要活學(xué)活用就能抓住考官的雙眼讓求職者的個人簡歷變成一把利刃。那么如何學(xué)會“對癥下藥”呢?
了解自己的求職方向
很多求職者在求職中顯得沒有目標，將個人簡歷以病急亂投醫(yī)的方式投遞向各個用人單位，這種廣撒網(wǎng)的求職方式在求職中是非常不可取的，這種個人簡歷的最后下場只會被用人單位棄之如敝履。作為一個求職者如果你自己都不知道自己的求職方向是什么，那就證明你求職的個人簡歷也不會有什么亮點，對于一份沒有亮點沒有目標的求職簡歷在求職的道路上沒有任何意義，想要求職就要先清楚自己的求職目標求職方向。
求職者們實則各有千秋
在求職大潮中很多求職者自身條件都不同，有的是應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗缺乏，有的則是工作經(jīng)驗非常豐富的求職者。這兩者編輯個人簡歷的內(nèi)容重點就不能選擇一樣的側(cè)重點，前者需要把重點放在學(xué)業(yè)成就上，而后者則更要突出工作經(jīng)驗上的豐富。
當然，選擇的用人單位也會不同，工作經(jīng)驗匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該將個人簡歷投遞到更看重人才發(fā)展的公司而工作經(jīng)驗豐富的求職者的求職領(lǐng)域會更寬廣。
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