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機(jī)械設(shè)計(jì)畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板
在編寫的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅，一定不能太長(zhǎng)，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1987-02-04 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 185 公分 體重： 72 公斤
專業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn)： 8 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 行政方面助理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 大連海事大學(xué) 專業(yè)： 輪機(jī)管理 就讀時(shí)間： 2009-01-09 至 2010-06-01 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué) 專業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 2007-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷： 大專
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限責(zé)任公司
工作時(shí)間： 2016-05-28 至 2017-01-08
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 顧問(wèn)營(yíng)銷
工作分類： 金融/保險(xiǎn)/證券/投資/擔(dān)保 準(zhǔn)室經(jīng)理
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 太平洋保險(xiǎn)公司顧問(wèn)營(yíng)銷，保險(xiǎn)銷售，老客戶維護(hù)，新客戶開(kāi)發(fā)，準(zhǔn)備晉升經(jīng)理時(shí)期還有人員招聘，培訓(xùn)，輔導(dǎo)。
公司名稱： 石木天成裝飾
工作時(shí)間： 2015-04-02 至 2016-05-20
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 銷售
工作分類： 裝飾/裝潢 銷售經(jīng)理
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 裝修公司銷售經(jīng)理，從事工裝，家裝客戶開(kāi)發(fā)，維護(hù)，后期跟蹤，工地監(jiān)工。
公司名稱： 南通鑫諾洋船務(wù)有限管理公司
工作時(shí)間： 2010-06-15 至 2015-03-05
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 海事輪機(jī)管理
工作分類： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 高級(jí)海事管理
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 從事高級(jí)海員工作，后轉(zhuǎn)向行政方面，主要負(fù)責(zé)船舶海上運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)管理，海上人員專業(yè)、消防、安全、法律法規(guī)培訓(xùn)及心理輔導(dǎo)，職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化的宣傳與，人員招聘和面試，人事調(diào)動(dòng)及工作安排，公司會(huì)議安排與主持，公司與海事部門，公司于海上船舶之間工作的溝通、監(jiān)督和實(shí)施，完成公司總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。
自我評(píng)價(jià)
8年的工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)不同的崗位，擔(dān)任過(guò)不同的職務(wù)，學(xué)到了很多各方面的經(jīng)驗(yàn)，吃過(guò)苦，犯過(guò)錯(cuò)，也得到過(guò)肯定，有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，做事踏實(shí)，對(duì)工作熱情度高。
拓展閱讀：過(guò)于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷 適得其反的負(fù)面效果
求職者都知道，個(gè)人簡(jiǎn)歷只是為了能夠成功面試，所以在編寫制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也要注重于對(duì)面試的一些鋪墊，增加面試成功的機(jī)會(huì)。如果個(gè)人家里過(guò)于夸張，那么在面試的時(shí)候就很難成功，只有貼合實(shí)際的能力描寫才能夠在面試中獲得認(rèn)可。
個(gè)人簡(jiǎn)歷大的描寫盡量根據(jù)實(shí)際情況
個(gè)人簡(jiǎn)歷是能否成功就業(yè)的關(guān)鍵，所以求職者都在考慮如何才能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的影響水準(zhǔn)。不可否認(rèn)，在簡(jiǎn)歷中優(yōu)化自我確實(shí)能夠得到用人單位的青睞，并且對(duì)取得面試的機(jī)會(huì)也非常有幫助，所以很多應(yīng)征者都習(xí)慣在個(gè)人簡(jiǎn)歷中美化自我，盡量把自己描寫的優(yōu)秀，對(duì)于個(gè)人能力也會(huì)有所夸大。這樣以來(lái)雖然獲得用人單位的認(rèn)可的機(jī)會(huì)比較大，能夠成功參加面試，但是在面試的時(shí)候就未必有那么走運(yùn)，通常都會(huì)出現(xiàn)與簡(jiǎn)歷適得其反的效果，所以在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要盡量根據(jù)實(shí)際情況來(lái)描寫。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要為面試做鋪墊
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)淖鲆恍┟阑c修飾。突出個(gè)人能力的描寫，以及一些自我優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn)，通常都能夠贏得用人單位的好感，再加上用個(gè)人魅力增加自身的神秘感，就能夠提高面試的機(jī)會(huì)。在面試的時(shí)候就可以根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷描寫的情況，從容應(yīng)對(duì)，充分展示出自我的能力和真誠(chéng)，獲得成功的就業(yè)機(jī)會(huì)當(dāng)然也不在話下。
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