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董事長(zhǎng)秘書求職簡(jiǎn)歷模板
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先是沒有差錯(cuò)，其次要具有內(nèi)涵，然而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常能夠見到一些不良問題，直接就拉低了個(gè)人簡(jiǎn)歷的效力。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1984-10-26 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-周口市
身高： 175 公分 體重： 75 公斤
專業(yè)： 工商管理、廣告學(xué) 工作經(jīng)驗(yàn)： 7 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 行政主管經(jīng)理/辦公室主任/總經(jīng)理助理 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 工商管理學(xué) 就讀時(shí)間： 2004-09-01 至 2008-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 廣告學(xué) 就讀時(shí)間： 2004-09-01 至 2008-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司
工作時(shí)間： 2013-05-05 至 2014-12-31
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 集團(tuán)辦公室
工作分類： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 董事長(zhǎng)秘書
職位月薪： 保密
工作描述： 董事長(zhǎng)秘書/辦公室主任。
公司名稱： 新鄉(xiāng)立白實(shí)業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2011-10-10 至 2013-05-01
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 辦公室
工作分類： 行政/后勤 行政專員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 備注信息：1、根據(jù)通知及會(huì)議紀(jì)要要求，負(fù)責(zé)郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)給公司各部門的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)發(fā)出辦公室會(huì)議召集通知、會(huì)議室準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要整理、分發(fā)工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準(zhǔn)備等工作的安排。
3、根據(jù)參觀接待管理制度，負(fù)責(zé)參觀、來(lái)訪事務(wù)接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據(jù)企業(yè)文化制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(dòng)(如：春節(jié)晚會(huì)、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱： 新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司
工作時(shí)間： 2008-09-29 至 2009-08-31
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 項(xiàng)目部
工作分類： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 不限
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理
自我評(píng)價(jià)
精干 專業(yè) 快速 高效
敬業(yè) 抗壓
拓展閱讀：如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的邏輯性更強(qiáng)
很多求職者在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)關(guān)心怎樣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮其最大的效果，首先個(gè)人簡(jiǎn)歷要有邏輯性。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷只有邏輯性強(qiáng)才具有閱讀性，然而一旦失去閱讀性個(gè)人簡(jiǎn)歷就是失去了價(jià)值。以此說(shuō)，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要非常重視其邏輯性。
首先，要有核心重點(diǎn)
一份邏輯行強(qiáng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要從起點(diǎn)開始，也就是說(shuō)你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有寫作的重點(diǎn)核心，圍繞哪些方面寫。如果在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，東拉西扯就會(huì)的造成嚴(yán)重的混亂，更不要提有邏輯性了。
第二，簡(jiǎn)歷中的關(guān)系信息邏輯
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠體現(xiàn)邏輯性的就在于各種關(guān)系信息，比如說(shuō)一些邏輯關(guān)聯(lián)詞的使用“因?yàn)?hellip;..所以…”其中的因果關(guān)系一定要正確，如果“因?yàn)?rdquo;后面跟的是“但是”，那么其邏輯必然也是混亂的。諸如個(gè)人的教育信息、工作信息，以及技術(shù)能力信息等等，這些都是非常重要的關(guān)系信息，不容出錯(cuò)。
第三，內(nèi)容結(jié)構(gòu)緊湊
個(gè)人簡(jiǎn)歷在內(nèi)容表述的時(shí)候，其結(jié)構(gòu)上一般都是成金字塔的形狀。處于最頂端的就是求職的目標(biāo)，其次是自身能夠達(dá)到的目標(biāo)以及個(gè)人的素質(zhì)，最后才是個(gè)方面的證明素材。這結(jié)構(gòu)說(shuō)明的說(shuō)服力更強(qiáng)，其邏輯性也很高。
最后，從整體上來(lái)說(shuō)體系完整
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要求簡(jiǎn)潔明了，還要求要完整，現(xiàn)實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的五大體系求職意向、個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、個(gè)人能力等等，這些信息也要對(duì)號(hào)入座。
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