銷售管理應(yīng)聘求職簡歷模板

　　在求職中的個人簡歷能夠發(fā)揮非常重要的作用，一份能夠讓招聘官喜歡的簡歷必然能提高錄取率，那么如何來迎合用人單位的喜好來寫個人簡歷呢?一來要對求職單位進(jìn)行了解，二來還要知道編寫個人簡歷有哪幾種類型。在不同的個人簡歷中，需要注意的事項(xiàng)也不同。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 39歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 仙居縣

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 仙居縣

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 銷售管理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州仙居縣

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2003-04--2009-06：好來化工中山有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 高級銷售主任

　　職位描述：1.負(fù)責(zé)溫州/麗水地區(qū)黑人系列產(chǎn)品的市場銷售與銷售計劃執(zhí)行工作;

　　2.監(jiān)督溫州/麗水經(jīng)銷商市場運(yùn)作及銷售計劃執(zhí)行狀況;落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售政策;

　　3.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

　　4.及時向公司反饋市場信息，并針對當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，提出市場建議;

　　5.充分利用公司給予的資源，并整合經(jīng)銷商的資源，與競爭對手展開競爭，奪取競爭對手的市場份額;

　　▌1999-07--2003-03：溫州中百有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 銷售主管

　　職位描述：負(fù)責(zé)寶潔、聯(lián)合利華、黑人牙膏等洗化產(chǎn)品在瑞安/平陽/蒼南的銷售工作

　　▌2009-07--至今：強(qiáng)生(中國)投資有限公司

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 區(qū)域銷售經(jīng)理

　　職位描述：1.負(fù)責(zé)溫州、臺州、麗水地區(qū)強(qiáng)生、大寶系列產(chǎn)品的市場銷售與銷售計劃執(zhí)行工作;

　　2.監(jiān)督溫州、臺州、麗水經(jīng)銷商市場運(yùn)作及銷售計劃執(zhí)行狀況;落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售政策;

　　3.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

　　4.及時向公司反饋市場信息，并針對當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，提出市場建議;

　　5.充分利用公司給予的資源，并整合經(jīng)銷商的資源，與競爭對手展開競爭，奪取競爭對手的市場份額

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2007-01--2007-07 浙江工商大學(xué) 教育類/高級營銷師資格認(rèn)證培訓(xùn) 大專

　　1997-09--1999-07 溫州商業(yè)學(xué)校 營銷類/市場營銷中專 高中

　　1998-08--2002-09 浙江大學(xué)(自學(xué)考試) 管理類/行政管理大專 高中

　　拓展閱讀：在個人簡歷中語言使用需要注意的問題

　　個人簡歷在求職的過程中起到非常關(guān)鍵的作用，所投遞的簡歷寫的好不好直接決定有沒有面試的機(jī)會。求職者編寫個人簡歷需要注意的要點(diǎn)有很多，例如編寫個人簡歷需要有明確的求職意向，還要能突出重點(diǎn)。要讓簡歷具有真實(shí)性、精煉性、簡潔性等特點(diǎn)。在個人簡歷中的各個項(xiàng)目如何來描寫是主要要點(diǎn)，此外，還需要注意簡歷中語言使用需要注意的問題。

　　一，不要寫無用的語言

　　個人簡歷講究精煉性，這一點(diǎn)是求職者在編寫個人簡歷時最需要注意的一點(diǎn)。很多求職者喜歡在寫簡歷的時候像寫求職信一樣，夾雜一些沒有實(shí)際價值的禮貌用語，比如說“請查收履歷”、“供您參考”之類。還有一些諸如“我對……非常感興趣”、“我精神面貌好”這種，沒有價值的描寫也不需要。

　　二，語言不可國語感情化

　　編寫個人簡歷要用事實(shí)說話，以及數(shù)據(jù)讓對方信服，可以打動用人單位招聘官的不是情感，而是真材實(shí)料。在個人簡歷中要避免出現(xiàn)感情化的語言，也不能主觀化，例如“我認(rèn)為…….”、“我覺得…….”這種語句就太過主觀化，不適合出現(xiàn)在個人簡歷中。

　　三，對待具體問題不可模棱兩可

　　編寫個人簡歷在語言描述上該委婉的要委婉，該略寫的要略寫，而要具體面對的問題也不能模棱兩可。諸如求職意向就不能模糊，像是“管理類”、“文職類”都不可以作為求職意向，還有在薪資待遇的要求上，要么回避要么直接提出具體薪資多少。

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