設(shè)備維修電工求職簡歷模板

　　在個人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個人簡歷上。這些也是一個人的知識來源部分，從而能夠體現(xiàn)一個的能力水平。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 36歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臺州

　　自 我 評 價

　　設(shè)備管理維護技術(shù)全面，安全生產(chǎn)意識強，工作有條理，服從安排，聽從管理

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 設(shè)備管理維修

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： 6000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2009-01--2014-01：利歐股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

　　職位名稱： 設(shè)備維修電工

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司的設(shè)備維修，制定維修保養(yǎng)單，日常保養(yǎng)表和設(shè)備臺帳的建立等;維修PLC，程序的改編，電路配電箱的制作!簡易工裝制作及電氣焊等

　　▌2006-01--2008-05：華和機電

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

　　職位名稱： 設(shè)備維修電工

　　職位描述：編制廠區(qū)設(shè)備維護保養(yǎng)表丶建立設(shè)備管理責(zé)任制度，設(shè)備臺帳，易損件的合理采購等;負(fù)責(zé)發(fā)電機房，配電房的定期維護保證廠區(qū)的安全生產(chǎn)順暢，維修廠里各種機器設(shè)備等一一一一

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1998-01--2000-01 成都商貿(mào)學(xué)校 機械類/機電一體化 中專

　　2013-01--2013-01 溫嶺技能培訓(xùn) 機械類/維修電工 中專

　　2006-01--2006-02 內(nèi)江安全監(jiān)督培訓(xùn) 機械類/電工 中專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;

　　計算機能力： 初級

　　其它相關(guān)技能：

　　從事維修電工，設(shè)備維護10年以上，各種機器設(shè)備的維修經(jīng)歷都很豐富，有電工證等

　　拓展閱讀：在個人簡歷中有哪些軟技能可以寫

　　在個人簡歷上用人單位最想看得到的就是人才所具有的技能，一般來說技能范圍兩種，一種是想英語水平、計算機能力這種硬技能，另一種則就是軟技能。在一份簡歷上能夠充分體現(xiàn)個人的技能則就是一份有內(nèi)涵的個人簡歷，而內(nèi)涵鑄就價值，也是職場的風(fēng)向標(biāo)之一。因此，在個人簡歷中，技能的體現(xiàn)很重要。

　　那么，在個人簡歷中，有哪些軟節(jié)能可以寫的呢?

　　1)，團結(jié)合作能力

　　普通職位的招聘，求職者所應(yīng)聘的職位一般都是普通的職位，而在普通的職位上，人才首先就要具有一定的團結(jié)合作能力。 有招聘需求的用人單位，在企業(yè)單位中必然會有多名員工，企業(yè)的利益獲得就必然需要通過員工的合作發(fā)展。

　　2)，溝通能力

　　不管是求職者應(yīng)聘的是哪個職位， 其溝通能力都非常重要。溝通能力不僅是表現(xiàn)在與上級的交流方面，也體現(xiàn)在與平級同事以及與下級員工的交流方面，在工作單位，工作的完成首先就建立在溝通方面。

　　3)，創(chuàng)新能力

　　創(chuàng)新能力也是對人才基本能力的要求，現(xiàn)在很多企業(yè)的發(fā)展都非常需要有創(chuàng)新能力的人才。而求職者者如果具有較好創(chuàng)新能力，能夠體現(xiàn)在個人簡歷上，則必然也具有很大的優(yōu)勢。

　　4)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力

　　組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是求職者可以寫在個人簡歷上的軟技能，特別是應(yīng)聘一些管理層的職位時，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力也一大優(yōu)勢。

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