營銷總監(jiān)應(yīng)聘求職簡歷模板

　　個(gè)人簡歷首先要求要真實(shí)，不能摻假。但是真實(shí)的個(gè)人簡歷不一定要樸素的，在個(gè)人簡歷采用適當(dāng)?shù)拿枋龇绞酵瑯幽馨�裝自己。當(dāng)然，在這之前你需要對自己全面的了解。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 45歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環(huán)縣

　　身 高： CM 戶 口： 安徽安慶 潛山縣

　　自 我 評 價(jià)

　　本人能吃苦耐勞，有一定的市場開拓和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為人誠實(shí)，作風(fēng)正派，具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，思維敏捷，性格開朗，有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和較好的綜合素質(zhì)，尋求銷售管理及相關(guān)職位

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 市場營銷/公關(guān)類-市場/營銷總監(jiān)

　　尋求職位： 營銷副總,銷售經(jīng)理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州

　　期望工資： /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-01--2013-04：玉環(huán)恒順?biāo)�暖制造有限公�?/p>

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

　　職位名稱： 銷售副總

　　職位描述：在該公司工作期間成功的與中建二局，中鐵八局等大型建筑安裝公司取得良好合作關(guān)系，合作了深圳火車北站，大連機(jī)場擴(kuò)建工程，云南白藥工廠，濟(jì)南火車西站等大型項(xiàng)目，取得了驕人業(yè)績。

　　▌2009-02--2011-11：浙江黃巖巨光塑機(jī)模業(yè)有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 市場營銷/公關(guān)類/市場/營銷總監(jiān)

　　職位名稱： 市場總監(jiān)/營銷總監(jiān)

　　職位描述：在該公司工作期間成功和江西潤田，杭州娃哈哈，，農(nóng)夫山泉等大型飲料公司進(jìn)行項(xiàng)目合作，使公司業(yè)績年梯增50。

　　▌2003-09--2009-01：中國。公元集團(tuán)

　　所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 市場營銷/公關(guān)類/市場/營銷總監(jiān)

　　職位名稱： 市場總監(jiān)/營銷總監(jiān)

　　職位描述：在 公元集團(tuán)負(fù)責(zé)華東大區(qū)工作期間，業(yè)績占公司銷售額75%，使公司品牌推廣在華東地區(qū)名列前茅，市場占有率60%以上，因業(yè)績出眾，被提升銷售部經(jīng)理，銷售副總。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1993-09--1996-07 湖北商貿(mào)學(xué)院 營銷類/市場營銷 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 其他：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力： 初級

　　其它相關(guān)技能：

　　負(fù)責(zé)公司營銷業(yè)務(wù)的策劃和實(shí)施

　　拓展閱讀：影響個(gè)人簡歷質(zhì)量的因素有哪些

　　個(gè)人簡歷在求職中所起到的作用非常大，在求職中能不能順利的通過第一輪的篩選，就要看你個(gè)人簡歷寫的怎么樣。當(dāng)然了，高質(zhì)量的個(gè)人簡歷通過率自然就很高，那么，影響個(gè)人簡歷的因素有哪些呢?

　　(1)、個(gè)人簡歷的排版

　　個(gè)人簡歷的排版所顯示出來的效果包括兩方面，一方面是簡歷的美觀性，要知道毫無“美感”可言的簡歷，其運(yùn)用價(jià)值為“0”，通過精心的排版，可以讓個(gè)人簡歷從整體上看起來更加的美觀，人們美的東西往往會(huì)多關(guān)注。另一方面，則是個(gè)人簡歷的信息填寫，排版好更利于個(gè)項(xiàng)目信息的填寫，也更加利于面試官的閱讀。

　　(2)、個(gè)人簡歷的語言應(yīng)用

　　在個(gè)人簡歷中雖然說長篇大論是禁忌，但是很多專業(yè)、工作經(jīng)歷、個(gè)人能力 等方面還是需要語言描述的。那么，個(gè)人簡歷中語言的應(yīng)用也是影響其質(zhì)量的主要因素了。個(gè)人簡歷中語言的應(yīng)用也是很有講究的，比如說那些部分適合用怎樣的詞 匯，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”，就是說名語言技術(shù)額重要性。

　　(3)、個(gè)人的實(shí)際能力

　　一份高質(zhì)量的個(gè)人簡歷其內(nèi)涵非常重要，就算你寫的再花哨，如果沒有真正的個(gè)人實(shí)際能力作為支撐點(diǎn)，同樣也不能算是高質(zhì)量的個(gè)人簡歷。因此，在個(gè)人簡歷中你個(gè)人都實(shí)際能力的編寫，也是影響質(zhì)量的主要因素。不管你的實(shí)際能力有多大，都要能在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)出來才行。

　　(4)、個(gè)人簡歷中內(nèi)容的編寫

　　個(gè)人簡歷中的內(nèi)容是影響質(zhì)量的根本因素，相信很多人從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡歷模板上也能看出來，不同的模板，需要填寫的項(xiàng)目以及內(nèi)容都不同。要如何寫，如何選擇內(nèi)容的填寫，自然也是影響質(zhì)量的關(guān)鍵要點(diǎn)了。

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