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船舶專業(yè)求職簡歷

時間:2024-06-26 06:03:45 求職簡歷模板 我要投稿
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船舶專業(yè)求職簡歷模板

  在編寫船舶簡歷的時候尤其要注意保持個人簡歷的真實性,從而才能讓個人簡歷更加具有說服力。

船舶專業(yè)求職簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 32歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

  自 我 評 價

  幾年的生產(chǎn)Plan及物料管理經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng),尤其是SAP系統(tǒng),同時也會操作FP系統(tǒng),例如I2。對筆記本電腦制造行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)計劃排配及物料管理;心態(tài)方面,有較強的責(zé)任使命感,抗壓性穩(wěn)定,同時不乏對外溝通能力。

  求 職 意 向

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

  尋求職位: 企業(yè)計劃管理類

  希望工作地點: 浙江臺州臨海市

  期望工資: 5000 /月  到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會.

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2009-04--2011-12:廣達電腦制造

  所屬行業(yè): 其他(外資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

  職位名稱: PMC管理師

  職位描述:1、根據(jù)客人采購需求,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)排配工作項目;包含:指定各項目的負責(zé)單位、工作執(zhí)掌、工作schedule、及最終要給出的工作成果。

  2、根據(jù)客人采購計劃,排配廠內(nèi)生產(chǎn)投入計劃;包含:制定廠內(nèi)投線計劃,主要為制定廠內(nèi)后續(xù)幾個月的大致生產(chǎn)計劃及短期內(nèi)daily的具體生產(chǎn)計劃;同時,給出廠內(nèi)的物料需求計劃,并回復(fù)客人廠內(nèi)的出貨計劃,盡量match客人的采購需求。

  3、根據(jù)物料需求計劃、廠內(nèi)產(chǎn)品庫存情況制定供應(yīng)商的物料生產(chǎn)及交貨計劃;包含:調(diào)整廠內(nèi)的物料需求計劃給供應(yīng)商,要求供應(yīng)商回復(fù)其生產(chǎn)及供應(yīng)計劃,并負責(zé)監(jiān)督廠內(nèi)生產(chǎn)計劃及供應(yīng)商物料供給計劃正確、及時的執(zhí)行;

  4、根據(jù)廠內(nèi)實際生產(chǎn)情況,每月核對耗損情況,及時安排并通知物料窗口進行補料作業(yè)。

  5、每月核對客人需求計劃與廠內(nèi)出貨計劃的差異,并以報表的方式跟上級和相關(guān)單位反映每月呆滯料的具體數(shù)量及狀態(tài)。

  6、協(xié)助客人對廠內(nèi)物料、庫存進行盤點,審核收、發(fā)數(shù)據(jù)是否一致。

  ▌2008-04--2009-03:浙江寧波恒富藍天造船廠

  所屬行業(yè): 其他(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

  職位名稱: 區(qū)域主管

  職位描述:審理一些圖紙,安排員工的日常工作,根據(jù)公司總計劃設(shè)計本區(qū)域的月,日計劃。

  ▌2012-02--至今:浙江海翔藥業(yè)

  所屬行業(yè): 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(股份制企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/物控經(jīng)理/主管

  職位名稱: 物流管理

  職位描述:1、根據(jù)各廠區(qū)生產(chǎn)排單確認各項原料庫存;包含:主要原料的進貨及安全庫存,輔助原料的到貨計劃。

  2、各廠區(qū)之間物料的勾連,使各廠區(qū)保持物料方面的互通有無,盡量最大化利用現(xiàn)有材料。

  3、EAS系統(tǒng)供應(yīng)鏈物料管理與日常維護。

  4、呆滯料處理及監(jiān)督各廠區(qū)盤點情況。

  教 育 經(jīng) 歷

  2004-09--2008-07 浙江海洋學(xué)院 交通運輸類/船舶 本科

  主修課程科目:船舶與海洋工程,主要為設(shè)計船舶和海洋平臺,兼設(shè)計與管理。

  拓展閱讀:懂得取舍也是塑造高質(zhì)量個人簡歷的關(guān)鍵

  在編寫個人簡歷的時候如何來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢是一個非常重要的關(guān)鍵,用人單位能偶接受的個人簡歷就是要有足夠多的優(yōu)勢,才能讓其愿意應(yīng)聘你。很多人在寫個人簡歷都非常重視的寫作的技巧,其實在編寫個人簡歷的時候,技巧的應(yīng)用可以有很多,比如說對一些信息的取舍上。

  第一、工作經(jīng)歷上的取舍

  眾所周知的工作經(jīng)歷在求職中是至關(guān)重要的一點,目前很多企業(yè)在對外招聘的時候都喜歡加上一句“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”,所有的企業(yè)在需要人才的時候都希望所招聘的人能夠直接就職。于是在個人簡歷中工作經(jīng)歷就非常重要的一個項目,也是最為值得注意取舍的項目。如果在個人簡歷中工作項目不懂得取舍,經(jīng)所有的工作經(jīng)驗都寫上去,不僅不是什么優(yōu)勢,往往會讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因,也有可能因為寫的太多而將重要的部分掩蓋掉了。

  第二、個人信息介紹的取舍

  在個人簡歷中個人信息需要全面,也需要完整,但同樣的一些不重要的,或者說沒有什么作用的信息也要懂得取舍。比如說個人的愛好以及自我評價都是常見的項目,其中興趣愛好可取,而自我評價就可以適當(dāng)舍去,可以提高個人簡歷的精簡度、

  第三、優(yōu)劣勢的取舍

  在個人簡歷能夠提高自身形象,就在于求職優(yōu)勢部分,而一個人不可能只有優(yōu)勢而沒有劣勢,這就要看你懂不懂取舍了。在個人簡歷重要著重強調(diào)的是優(yōu)勢,而一些對自己不利的因素,則要有意識的來忽略掉。

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