運(yùn)營總助求職簡歷模板

　　運(yùn)營總助簡歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息，一些求職者編寫個(gè)人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯(cuò)誤信息將會(huì)成為致命要點(diǎn)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 37歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　有責(zé)任心，有耐心;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;良好的思維創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的識(shí)別、分析和解決問題的能力

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其他類

　　尋求職位： 助理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

　　期望工資： /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　尋求新的發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-12--2016-10：中通控股集團(tuán)

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 后勤保障類/后勤保障類

　　職位名稱： 運(yùn)營總助

　　職位描述：1、收集、解讀廠方商務(wù)政策2、收集、整理和反饋內(nèi)外郵件3、匯總分析各品牌的運(yùn)營數(shù)據(jù)4、協(xié)助跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 5、按規(guī)定要求向上級(jí)反饋的各類信息、報(bào)表，并核對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)6、記錄與整理會(huì)議紀(jì)要7、關(guān)注各部信息溝通，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指令8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

　　▌2005-07--2011-12：臺(tái)州森曦汽車銷售有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 后勤保障類/后勤保障類

　　職位名稱： 信息員

　　職位描述：1.報(bào)表制作，郵件反饋 2、廠方信息的日常溝通 3、DMS系統(tǒng)的日常維護(hù)及信息錄入 4、數(shù)據(jù)的日常收集與預(yù)測(cè) 5、內(nèi)部的信息溝通

　　▌2003-09--2004-01：黃巖廣播電視大學(xué)

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 文體/教育類/高等教育

　　職位名稱： 教師

　　職位描述：成人信托教學(xué)

　　離職原因： 非正規(guī)師范畢業(yè)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2000-09--2003-07 石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院 教育類/金融 本科

　　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：2003年09月-2004年01月 黃巖廣播電視大學(xué) 臨時(shí)教師

　　2005年07月-2011年12月 臺(tái)州森曦三家東風(fēng)日產(chǎn)信息主管,中間同時(shí)兼任英菲尼迪和捷豹路虎銷售助理

　　2011年12月-2015年10月 運(yùn)營中心 副總裁助理

　　主修課程科目：1996年09月-1999年7月 黃巖中學(xué)

　　1999年09月-2003年07月 畢業(yè)于石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院

　　證 書

　　2016-03 獲得： 證券從業(yè)資格證 

　　2015-03 獲得： 教師從業(yè)合格證 

　　2004-10 獲得： 會(huì)計(jì)從業(yè)合格證 

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：良好(CET4);　 中文普通話：良好

　　所在地方言：良好;

　　計(jì)算機(jī)能力： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、證券基礎(chǔ)知識(shí)、教師綜合能力

　　獲得獎(jiǎng)勵(lì)：2005-2011年 年度先進(jìn)個(gè)人

　　拓展閱讀：如何讓個(gè)人簡歷看起來更便于閱讀

　　編寫個(gè)人簡歷需要遵循一些原則，例如簡歷的簡潔性原則、真實(shí)性原則、價(jià)值性原則，還有家里的針對(duì)性原則。此外，編寫個(gè)人簡歷還需要注意簡歷的閱讀性，一份簡歷是首先要能讓招聘官閱讀下去才會(huì)有被錄取的課程。因此，優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必然具有較高的閱讀性，那么在設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷的時(shí)候要如何來提高其閱讀性呢?

　　首先，簡歷要精簡、干練

　　個(gè)人簡歷中的“簡”字限定了求職者編寫簡歷要求精簡、干練，用人單位的面試官們?cè)诤Y選簡歷的時(shí)候，通常使用瀏覽的方式，平均瀏覽一份簡歷的時(shí)間不到一分鐘。那么你所寫的個(gè)人簡歷內(nèi)容太長，必然會(huì)影響其閱讀時(shí)間，一般來說簡歷的內(nèi)容要控制在三十秒的時(shí)間讀完。

　　第二，簡歷整體看來要順眼

　　要想讓個(gè)人簡歷被招聘官所看重，就要提高簡歷的吸引力，而能夠吸引對(duì)方的簡歷首先要看的順眼。個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)之一要求具有整體性，就是要讓簡歷從整體上看來，其排版、格式、內(nèi)容、字體等相互和諧。順眼的個(gè)人簡歷可以讓招聘官們能夠保持良好心情看下去，更具有閱讀性。

　　第三，邏輯通順、無錯(cuò)誤

　　個(gè)人簡歷還要有保證邏輯通順，并保持零錯(cuò)誤，語言邏輯是閱讀的重要關(guān)鍵，如果簡歷內(nèi)容邏輯不通，則無法讓人看下去。為了便于讓對(duì)方閱讀，并留下良好的印象，簡歷要杜絕錯(cuò)誤，寫完要反復(fù)檢查修改。

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