国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

渠道經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-22 15:38:34 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

渠道經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

  渠道經(jīng)理編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是為獲得面試的機(jī)會(huì),要寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是為了提高獲得面試的幾率。

渠道經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 29歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)

  自 我 評(píng) 價(jià)

  江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)后從事銀行保險(xiǎn)銷售工作,至今已有3年時(shí)間,對(duì)待工作我愛(ài)崗敬業(yè),謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),一絲不茍。 在生活方面我樂(lè)觀,熱情,誠(chéng)懇,寬容。 我熱切期望用自己所學(xué)到的知識(shí)為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。我自信能勝任自己的.工作,本著“迎難而上”的精神,我將憑自己的能力克服各種困難,更好地勝任將來(lái)的工作。

  求 職 意 向

  希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理  銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理

  尋求職位: 銷售

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2011-01--2013-08:中國(guó)太平洋保險(xiǎn)股份有限公司

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 客戶服務(wù)類/客戶服務(wù)經(jīng)理

  職位名稱: 客戶服務(wù)經(jīng)理

  職位描述:銀行渠道保險(xiǎn)銷售

  ▌2010-01--2011-01:中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)有限公司

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 客戶服務(wù)類/客戶服務(wù)經(jīng)理

  職位名稱: 客戶服務(wù)經(jīng)理

  職位描述:銀行渠道保險(xiǎn)銷售

  ▌2013-11--至今:農(nóng)銀人壽

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/渠道經(jīng)理

  職位名稱: 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

  職位描述:銀行渠道銷售的建立維護(hù)和銷售隊(duì)伍的建立管理

  教 育 經(jīng) 歷

  2007-09--2010-07 江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院 教育類/電子商務(wù) 大專

  技 能 專 長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;

  計(jì)算機(jī)能力: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

  其它相關(guān)技能:

  無(wú)職稱

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷常見(jiàn)的一些問(wèn)題

  在求職之前所有的求職者都會(huì)先編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的“先行軍”,用人單位會(huì)通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷來(lái)確定面試的人員。如果簡(jiǎn)歷不能通過(guò),那么求職就算是失敗,因此個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中起到的作用非常大。求職者必須要將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好,才能提高求職的成功率。

  關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)有一些問(wèn)題, 下面就來(lái)簡(jiǎn)單分析一下哪些常見(jiàn)的問(wèn)題:

  一、簡(jiǎn)歷內(nèi)容多少適合?

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要遵循簡(jiǎn)潔原則,也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷不能太過(guò)冗長(zhǎng),過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷通常很難通過(guò)。不過(guò),簡(jiǎn)歷也不能太過(guò)簡(jiǎn)單,在簡(jiǎn)歷上用人單位想要看到的信息不充足,同樣不能通過(guò)。那么簡(jiǎn)歷內(nèi)容多少適合呢?根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選方式,要在保持信息充足的基礎(chǔ)下,盡量做到簡(jiǎn)短,一份完整的簡(jiǎn)歷最好控制在一張紙的范圍,且內(nèi)容要在30s內(nèi)可以讀完。

  二、在簡(jiǎn)歷上待遇要求要如何寫(xiě)?

  有一些企業(yè)對(duì)外招聘會(huì)給求職者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷表,不同企業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷各有不同,有一些企業(yè)單位會(huì)要求求職者填寫(xiě)待遇要求。那么,簡(jiǎn)歷上的待遇要求如何寫(xiě)呢?如果要求的太高則用人單位不能滿足就很有可能被淘汰,而如果所提要求過(guò)低則會(huì)有損自己的利益,且會(huì)給對(duì)方不自信的印象。那么,在寫(xiě)待遇要求的時(shí)候要根據(jù)自己的職位以及個(gè)人能力來(lái)提,可在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前了解求職目標(biāo)整體工資情況、工作內(nèi)容、福利待遇等等。如果,不是特別提出要寫(xiě)待遇要求,最好就不要寫(xiě)。

【渠道經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章:

1.經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

2.客服經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

3.產(chǎn)品經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

4.經(jīng)理電子求職簡(jiǎn)歷模板

5.經(jīng)理秘書(shū)求職簡(jiǎn)歷模板

6.管理經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

7.工廠經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

8.法務(wù)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

9.產(chǎn)品經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板