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倉儲經理求職簡歷

時間:2024-08-20 17:12:00 求職簡歷模板 我要投稿
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倉儲經理求職簡歷模板

  倉儲經理求職的成功與否,以及簡歷通過與否很大程度上受招聘方決定,當招聘方認可你的個人簡歷時候,即能順利的通過。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 43歲 民 族: 漢族

  工作經驗: 10年以上 居 住 地: 河南洛陽 新安縣

  身 高: CM 戶 口: 河南洛陽 新安縣

  自 我 評 價

  有著12年倉庫物流管理經驗。實事求是、堅持原則是我的工作作風,加強團隊建設、提高團隊凝聚力是我日常工作的重點;及時總結、持續(xù)完善、努力向前是我的工作態(tài)度。誠實、誠信、誠懇是我的工作理念。學歷并不代表什么。豐富的工作閱歷和實際工作能力才是勝任工作的前提。 經過外資企業(yè)的系統(tǒng)化的管理培訓,例如6S管理、倉儲管理、物流管理、采購和供應鏈管理、生產計劃管理、物控管理、ERP、ISO9001等,也經過了物流師培訓、QC七手法、TS16949和績效管理培訓。能使用電算及辦公軟件和ERP軟件;會開叉車。

  求 職 意 向

  希望崗位: 物流/采購類-物流經理  物流/采購類-貨運代理

  尋求職位: 倉庫經理

  希望工作地點: 浙江臺州 浙江浙江

  期望工資: 8000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

  其它待遇要求: 提供單間住房,購社保,周休至少一天

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會.

  工 作 經 歷

  ▌2011-08--2014-12:臺州機電制造公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))

  擔任崗位: 物流/采購類/倉庫經理/主管

  職位名稱: 倉儲經理/主管

  職位描述:1、負責倉庫工作開展和健全本部門各項制度 并組織實施; 2、負責按公司流程組織倉庫所有貨物的收、發(fā)、存工作 3、對倉庫所有單據(jù)、憑證、報表審核; 4、確保環(huán)境、氣候和安全狀況滿足儲存貨物的要求; 5、負責物料盤點,收集盤點數(shù)據(jù),提供相應報表; 6、定期織部門會議和每天組織晨會和周例會 7、負責安排、監(jiān)督倉庫現(xiàn)場的6S工作; 8、定期對員工進行培訓和完成人員的績效考核

  ▌2007-08--2011-08:寧波佳信旅游用品公司

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))

  擔任崗位: 物流/采購類/物流經理

  職位名稱: 物流經理/主管

  職位描述:1、負責物流部人員的工作開展和健全本部門各項制度 并組織實施; 2、負責按公司流程組織倉庫所有貨物的收、發(fā)、存工作和和配送組的工作; 3、負責按公司流程安排生產物料的運輸配送做好對倉庫設備的管理; 4、確保環(huán)境、氣候和安全狀況滿足儲存貨物的要求; 5、負責物料盤點,收集盤點數(shù)據(jù),提供相應報表; 6、定期織部門會議和每天組織晨會和周例會 7、負責安排、監(jiān)督倉庫現(xiàn)場的6S工作; 8、定期對員工進行培訓和完成人員的績效考核 9、與各部門協(xié)調好,溝通好,做好生產服務工作

  ▌2005-07--2007-07:廣東江門寶爵油箱公司

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))

  擔任崗位: 物流/采購類/物流經理

  職位名稱: 物流經理/主管

  職位描述::1、全面負責物流作業(yè),確保物流體系的正常運作。 2、負責審批物流配送計劃。 3、負責監(jiān)督、物流倉庫所需基礎設施和工作環(huán)境的控制,確保滿足服務需求。 4、確保各類服務作業(yè)指導書得到正確執(zhí)行。 5、負責根據(jù)市場需求制定物流倉庫服務初步計劃,并組織協(xié)調各部門按計劃進行生產。 6、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。 7、管理物流供應商以使貨物送達同步,并不斷提升對客戶的服務水平。 8、保證日常操作順暢有效。 9、提供實時管理和作業(yè)報告,確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。 10、保持倉儲存貨盤點和精確性, 11、安置、組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的

  ▌1999-06--2005-07:廣東江門吉事多衛(wèi)浴公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師

  職位名稱: 倉管物控

  職位描述:負責資材部倉儲部倉庫管理, 制訂倉庫工作計劃。3. 核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。 4. 按計劃搞好各時段的盤點工作。5. 負責下屬員工的教育培訓及月考勤,考核和績效的評定。 6. 協(xié)調生管各部門的工作計劃進度。7. 監(jiān)控物料到位情況且及時反饋信息 8. 所有與倉庫有關連的單據(jù)都要審核,做到防漏報防重報,避免倉庫 庫存的損失。 9. 指導物品的保管存放。10.處理倉庫的大小事宜。一, 確定生產的產品,數(shù)量及交期 ;產能及負荷的分析及準備;根據(jù)銷售訂單資料制定季度、月度生產計劃及生產進度追蹤。二、制訂物料需求計劃并進行物料進度追蹤。三、物料請購作業(yè)編制及庫存量控制。四、生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及產能分析調整。五、生產成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析調整。六、生產異常和物料異常時與相關部門協(xié)調處理。七、與銷售、采購、倉庫等部門的溝通協(xié)調

  教 育 經 歷

  1997-09--1999-07 河南省洛陽財經學校 營銷類/市場營銷 中專

  2010-06--2010-07 臺灣健峰管理學院 營銷類/魔鬼訓練 中專

  2011-09--2011-10 寧波凱達體系認證中心 營銷類/內審培訓 中專

  2012-04--2012-10 臺灣健峰管理學院 交通運輸類/SOP/倉儲物料管理 中專

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:一般;

  計算機能力: 初級

  其它相關技能:

  熟悉生產計劃、物控、物流管理體系;具有較強的物流管理能力,能對下級進行有效的領導和培養(yǎng),協(xié)調各部門之間的關系;具有一定的判斷、決策、應變、溝通及組織協(xié)調能力和親和力。能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息,果斷的作出判斷和分析,并迅速制定決策,立即組織實施、能熟練運用PDCA模式;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施,一定人際溝通能力; 為人誠實可信,做事認真負責。具有較強的團隊合作精神和全局意識

  拓展閱讀:面試官在篩選個人簡歷時思考什么

  個人簡歷也就是求職的簡單介紹,其目的就是為了能夠獲得面試機會,進而在面試上成功的被招聘方所接受。在這里個人簡歷起到非常重要的作用,通過個人簡歷可以讓對方認識自己,也能更好的發(fā)揮自己的特長。

  總體來說,個人簡歷能不能被對方所接受,主要還是看面試官的篩選標準。那么,在篩選個人簡歷的時候,面試官會考慮到哪些問題呢?

  第一,求職者是怎樣一個人

  一般在個人簡歷上開篇上就是個人的基本信息,其基本信息也即使介紹自己。包括姓名、年齡、 籍貫、黨派、家庭住址、聯(lián)系方式,就讀學校等等。而招聘官在篩選個人簡歷的時候,也會先考慮到是誰在求職,如果在個人簡歷上個人的信息不夠完整,也就是對其效果有不利的影響。

  第二,求職者是否真心希望得到本公司的工作

  求職者在求職中一般不會考慮招聘公司是不是誠心招聘,但是面試官在篩選個人簡歷的時候,則會考慮到對方是不是真心要得到這份工作。如果不是真心想要得到這份工作,那么企業(yè)招聘方也不愿意花時間與精力來面試了。因此,為了讓面試官看到自己的誠意,在個人簡歷上要直接推出求職的目的,以及求職的目標。

  第三,求職者能不能勝任這份工作職位

  最后一點也是關鍵之處,面試官必然要考慮到求職者能不能勝任這份工作,如此才能更好的篩選出人才。那么,在個人簡歷上也要凸顯自身的能力。

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